Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Praktichne_zanyattya_6.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
167.26 Кб
Скачать

Задача 3.

Приватно-орендне підприємство «Обрій» у звітному році отримало виручки від реалізації продукції на суму 5 млн. 760 тис. грн. Витрати на виробництво і реалізацію продукції склали 4млн. 940тис. грн., з яких 41% склали витрати на оплату праці персоналу. 78% фонду оплати праці нараховано робітникам, 22% - працівникам апарату управління.

Розрахувати: 1) питому вагу працівників управління в загальній середньорічній чисельності працюючих; 2) загальний фонд оплати праці; 3) фонд оплати праці рядових працівникам і управлінцям; 4) середньорічну заробітну плату рядовим працівникам і управлінцям; 5)питому вагу заробітної плати працівників управління в загальному фонді оплати праці.

Рішення:

  1. питома вага працівників управління в загальній середньорічній чисельності працюючих: ____________________________________

  2. загальний фонд оплати праці: ________________________________.

  3. фонд оплати праці рядових працівникам: ___________________________________________ тис. грн.;

  • фонд оплати праці управлінців: ____________________________________________________________.

  1. середньорічна заробітна плата рядових працівників: ________________

____________________________________________________________.

  • середньорічна заробітна плата управлінців: _____________________.

  1. питома вага заробітної плати працівників управління в загальному фонді оплати праці: ________________________________________

Задача 8.

В крупному акціонерному товаристві з середньорічною чисельністю персоналу 360 осіб 49 працівників виконують управлінські функції. Їх демографічна і кваліфікаційна характеристика: чоловіків -35, жінок – 14; віком до 30р. – 6, від 30 до 50 років-26, від 50 до 55р. жінок і від 51 до 60 років чоловіків-11, пенсійного віку – 6 чоловік; мають вищу освіту 15, середню спеціальну – 12. Кількість посад, які передбачають наявність вищої освіти – 12, сереньоспеціальної – 19.

Розрахувати: 1) співвідношення кількості управлінських працівників до середньооблікової чисельності працюючих; 2) якість розстановки спеціалістів за посадами; 3) норму обслуговування; 4)питому вагу жінок в складі апарату управління.

Рішення:

  1. питома вага працівників управління в загальній середньорічній чисельності працюючих: Кз=_________________________________;

  2. якість розстановки спеціалістів за посадами (Яп):

Яп=(Кв+Кс):(ЗКпв+ЗКпс)*100%=_________________________________

- кількість спеціалістів з вищою освітою;

− кількість спеціалістів з середньоспеціальною освітою;

ЗКпв – загальна кількість посад, що вимагають вищої освіти;

ЗКпс - загальна кількість посад, що вимагають середньої спеціальної освіти.

  1. норма обслуговування Но=__________________________________;

питома вага жінок в складі апарату управління: ____________________

Особистісні якості працівників для оптимального розподілу обов’язків у групі

Сценарій:

І. Завдання: 

Створіть модель реальної організації з розподіленням функцій між членами колективу, використавши для цього студентську групу, попередньо дослідивши її на предмет акцентуації.

ІІ. Концептуальний підхід до розподілу функцій між працівниками: