Инновационный и научно-технологический потенциал предприятия
Под инновационном потенциалом предприятия предполагается его способность и готовность осуществить, т.е. притворить в жизнь, некую инновационную концепцию, что предполагает ведение реинжиниринга. Для этого предприятию необходимо сбалансировать необходимую структуру потенциала ( т.е. необходимые ресурсы ) до необходимого уровня, по расчётом необходимого для достижения поставленной цели.
Новаторство и инновационность предприятия могут играть очень важную роль, быть преимуществом этого предприятия. Если правильно и грамотно внедрить новые технологии это может повысить адаптивные способности предприятия, обеспечить защиту бизнеса от угроз из вне, и при этом расширить горизонт принятия решений в области управления, расширить разнообразие, ассортимент выпускаемой продукциии. Рынок чаще всего относится более позитивно к тому предприятию, которая выпускает современную, качественную интересную ( инновационную ) креативную продукцию.( это конежно-же не может относится ко всей продукции, но к любому предприятию.
Для развития инновационного потенциала необходимо решить задачи касающиеся оценки степени новизны инновации. Выяснить: является ли этот инновационный продукт новым для этой отрасли, региона или страны, мировой рынок вцелом ( взависимости от того где предпологается реализация нового продукта ).
Ответив на эти вопросы у вас появится необходимая информация:
Вес инновационной продукции в общем объёме выпускаемой продукции ( данным предприятием, и в этой отрасли)
Влияние инновации на конечные технические и экономические результаты финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
Влияние инноваций на эффективность использования тех или иных ресурсов.
Научно-технический потенциал предприятия включает в себя:
Материально-техническная база научно-тех-ной деятельности;
Научно-техническиеие и инженерные кадры;
Информационное обеспечение;
Система организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и управление ими на предприятии;
Научно-технический потенциал характеризуется след. показателями:
1) Кадровые (кол-во специалистов и их квалификация)
2) Материально-техн. показатели, ( включают в себя ):
Затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы ( НИОКР).
Уровень оснащенности работников, занимающимися НИОКР
Уровень развития и возможности системы научно-технической информацией:
Кол-во накопленных информационных фондов на предприятии
степень удовлетворённости в информации;
Организационно-управленческий (отражает состояние управ. НИОКР)
Инновационный (кол-во открытий и изобретений за период)
Обобщающий (кол-во осуществленных за период научно- техн. Мероприятий)
Экономия от снижения себестоимости
Рост производительности труда