
- •Филиал кфу в г. Елабуга Кафедра права и экономики
- •Общие положения
- •2.2 Место и время проведения учебно-ознакомительной практики
- •2.3 Структура и содержание учебно-ознакомительной практики
- •2.4 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебно-ознакомительной практике
- •3. Обязанности студента при прохождении практики
- •4. Обязанности лиц, отвечающих за прохождение практик
- •5. Отчетность студентов по практике
- •6. Требования к оформлению отчета по практике
- •6.1 Общие требования
- •6.2 Нумерация страниц выпускной квалификационной работы
- •6.3 Нумерация глав, пунктов, подпунктов
- •6.4 Иллюстрации
- •6.5 Таблицы
- •6.6 Приложения
- •6.7 Перечисления и примечания
- •6.8 Формулы и уравнения
- •6.9 Ссылки и сноски
- •6.10 Список использованных источников
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •7.1 Основная литература
- •7.2 Дополнительная литература
- •7.3 Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •Предмет договора
- •Права и обязанности сторон
- •3.Сроки действия договора
- •4.Особые условия договора
- •5. Юридические адреса и реквизиты сторон:
- •Учетная карточка
- •3. Оценка кафедрой отчета и аттестации студента о прохождении производственной практики
- •4. Характеристика работы студента предприятием
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Филиал кфу в г. Елабуга Кафедра права и экономики
|
Утверждаю Зам.директора по образовательной деятельности ______________________/Кавиев А.Ф. «____»______________2012 г
|
ПРОГРАММА производственной ПРАКТИКИ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ «Менеджмент»
Направление подготовки
080200.62 МЕНЕДЖМЕНТ
(код и наименование направления подготовки)
Профиль подготовки
______________________________________________________________________
(наименование профиля подготовки)
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Форма обучения
очная
Елабуга 2012
Общие положения
Программа производственной практики составлена на основании государственных образовательных стандартов для направления «Менеджмент».
Программа определяет объем, содержание и методику проведения учебно-ознакомительной практики в соответствии с учебными планами специальности «Менеджмент», предназначена для студентов и для руководителей практики от КФУ и от предприятия (учреждения).
Практика проводятся на предприятиях имеющих договор с КФУ о проведении практик (приложение 2). При необходимости институт предоставляет сопроводительное письмо (приложение 1).
Возможны различные варианты предприятий (учреждений) в качестве баз практик по направлениям деятельности:
- предприятия-производители;
- посреднические организации, в том числе торговые предприятия;
- финансовые учреждения;
- органы государственного и муниципального управления;
КФУ обеспечивает производственную базу практики для студентов всех форм обучения.
Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики студентов на текущий учебный год и конкретные обязанности должностных лиц по организации практики.
1. Виды практик, их продолжительность
Учебным планом подготовки бакалавров направления «Менеджмент» предусмотрены 3 вида практик:
Учебно-ознакомительная (2 недели);
производственная (6 недель);
Преддипломная (8 недель).
2. Проведение производственной практики
(основные разделы методики)
2.1. Цель и задачи производственной практики
Цель производственной практики - закрепить полученные знания в рамках отдельного теоретического курса и подготовить студентов к осознанному и углубленному изучению специальных дисциплин, а также ознакомить студентов КФУ с производственными процессами и начальной адаптацией к профессиональной деятельности.
Задачами производственной практики являются:
- изучение законодательных и нормативных документов, устанавливающих правовой статус и регламентирующих деятельность организации и его подразделений, определяющих функции управленческих и маркетинговых служб на предприятии (Устава предприятия, положения о структурных подразделениях);
- изучение организационно-функциональной структуры организации;
- изучение нормативных документов,
- исследование и анализ типа рынков, на которых работает организация;
- изучение конкурентного окружения;
- ознакомление с организацией системы кадровой работы;
- ознакомление с нормативными и методическими документами, регулирующими кадровую работу, квалификационными характеристиками на специалистов;
- ознакомление с системами обеспечения управленческой работы на предприятии (информационной, аналитической, организационно-методической, информационно-технической);
- ознакомление с условиями деятельности специалистов (организационно-техническое оснащение, организация рабочего места, распорядок дня, интенсивность работы, ее психологическая напряженность и т.д.), провести анализ рабочих функций менеджера на основе фотографии рабочей недели и хронометражу отдельных операций;
- изучение объема, структуры, источников информации, используемых специалистами маркетинга и менеджмента при принятии решений;
- анализ наличия или отсутствия социально-активной и экологической политики организации;
- ознакомление с основной продукцией или услугами предприятия.
- подготовка и систематизация необходимых материалов для выполнения последующих курсовых работ и проектов.