
- •2.1. Классификация рекламы в социально-культурном сервисе
- •2.2. Реклама в прессе
- •2.3. Размещение рекламного обращения в прессе
- •2.4. Цена печатной рекламы
- •2.5. Скидки и надбавки при покупке места в прессе
- •2.6. Полиграфическая реклама
- •2.7. Радиореклама
- •2.8. Телевизионная реклама
- •2.9. Прямая почтовая рассылка
- •2.10. Наружная реклама
- •2.11. Мерчендайзинг
- •2.12. Компьютерная реклама
- •3.1. Композиция рекламного текста
- •3.2. Особенности восприятия людьми реальности в рекламе
- •3.3. Визуальные технологии
- •3.4. Способы создания рекламного обращения
- •3.5. Требования к рекламному тексту
- •3.6. Приемы языкового манипулирования в рекламе
- •3.7. Азы оформления рекламного текста
- •4.1. Глобальное рекламное агентство
- •4.2. Рекламная кампания
- •4.3. Медиапланирование
- •4.4. Экономическая эффективность
- •4.5. Рекламный бюджет предприятия
- •4.6. Создание образа предприятия
- •4.7. Инновационные средства продвижения
- •4.8. Особенности рекламы в различных сферах сервиса
- •Глава 1. Комплекс маркетинговых коммуникаций............................... 3
- •Глава 2. Реклама в социально-культурном сервисе и туризме как основное сред-
- •Глава 3. Рекламный текст........................................................................... 34
- •Глава 4. Современный рекламный процесс............................................ 54
- •Глава 5. Законодательство о рекламе....................................................... 83
4.5. Рекламный бюджет предприятия
Рекламный бюджет – это сумма, которая ассигнуется предприятием на проведе-
ние рекламных мероприятий.
Обычно используется несколько методов для определения рекламного бюджета.
1. Рекламный бюджет основывается на бюджете прошлого года с соответствую-
щим увеличением, ориентированным на уровень инфляции или другой рыночный
фактор (исторический метод).
52
2. Чаще всего используется метод расчета бюджета, основанный на зависимости
между затратами на рекламу и объемом сбыта услуг. Метод заключается в сопостав-
лении общего объема сбыта с общими затратами на рекламу в предыдущий год или
в среднем по прошлым годам для расчета затрат на текущий момент.
Процент затрат на рекламу определяется в результате деления прошлых затрат
на рекламу на прошлый объем сбыта.
Таким образом, новый рекламный бюджет получается в результате умножения
процента рекламных затрат на прогноз объема сбыта будущего года (метод процен-
тов от сбыта или объемов продаж).
3. Рекламный бюджет основывается на рекламных расходах конкурентов. Как
правило, выделяется средств на несколько процентов больше, чем у конкурентов
(конкурентный метод).
4. Рекламный бюджет базируется на затратах, необходимых для достижения
поставленных целей. Метод заключается в рассмотрении каждой поставленной за-
дачи и определении затрат, необходимых для ее выполнения. Выделяется та сумма
денег, которая потребна для полного выполнения всех поставленных задач (метод
маркетинговых целей и задач). Этот метод, безусловно, является самым оправдан-
ным, поскольку способствует реализации самых замысловатых «креативов» рекла-
мистов, но пользоваться им могут только очень крупные компании.
При распределении финансовых средств устанавливается, какая сумма будет по-
трачена на каждое средство рекламы, сколько процентов от этой суммы будет потра-
чено в месяц или неделю, сколько средств получит каждый географический район.
Деньги распределяются между разными видами рекламы и разными средствами мар-
кетинговой коммуникации.
4.6. Создание образа предприятия
социально-культурного сервиса и туризма
Как говорилось выше, именно имидж служит основным механизмом продвиже-
ния фирмы, занимающейся оказанием услуг в области туризма, образования, оздо-
ровления и т.д. Создание положительного имиджа фирмы является одной из страте-
гических целей маркетинга.
Имидж предприятия сервиса обладает рядом особенностей:
– предприятие должно удовлетворять потребности, источниками которых яв-
ляются общечеловеческие ценности;
– более других фирм апеллировать к вопросам гуманности;
– уметь воздействовать на сознание, эмоции и поступки как отдельного человека,
так и большой группы граждан.
Средством формирования имиджа компании является фирменный стиль. Он при-
зван создавать у клиентов определенное представление о качестве продукции и
53
услуг предприятия сервиса. Фирменный стиль обеспечивает узнаваемость товаров и
услуг, выделяет их среди конкурентов. Наличие фирменного стиля свидетельствует
о том, что предприятие работает надежно и образцово, а это повышает доверие как к
предприятию, так и к его услугам. Кроме того, он позволяет фирме с меньшими за-
тратами выводить на рынок свои новые товары и услуги и повышает эффективность
рекламной деятельности за счет «скрепления» в одно целое всех мероприятий.
Основными компонентами фирменного стиля являются:
– логотип – это название фирмы, выполненное в определенной графической ма-
нере запоминающимся шрифтом;
– эмблема – определенный персонаж или образ, закрепленный за фирмой и выра-
жающий суть ее деятельности;
– слоган – короткая фраза, девиз фирмы или товара;
– фирменные цвета и шрифты, которые в сочетании с формой товарного знака
создают определенный, запоминающийся образ;
– джингл – узнаваемое музыкальное созвучие;
– фирменный блок, который может включать логотип, эмблему, почтовые,
банковские реквизиты, перечень товаров и услуг – те компоненты, которые встреча-
ются чаще всего в рекламных коммуникациях фирмы.
Фирменный стиль является инструментом создания брэнда.
Существует определенная система мероприятий, которые способствуют созда-
нию и совершенствованию имиджа фирмы в области социально-культурного серви-
са и туризма.
1. Определить систему свойств продукта.
2. Определить целевые группы и их характеристики.
3. Выделить конкурентные преимущества.
4. Провести SWOT-анализ предприятия.
5. Спозиционировать продукт и свою фирму, отстроившись от конкурентов.
6. Определить миссию, цель, задачи фирмы.
7. Разработать дизайн входной зоны фирмы.
8. Смоделировать и изготовить фирменную одежду для персонала.
9. Составить клише фирменного ответа на входящий звонок клиента.
10. Разработать брэнд фирмы и запатентовать его.
11. Разработать рекламно-информационные материалы согласно фирменному
стилю.
12. Выявить каналы доступа к целевым группам и партнерам по бизнесу.
13. Распределить рекламные материалы по каналам и носителям, пользующимся
спросом у представителей целевых групп.
14. Провести анализ эффективности выбранных каналов и носителей и выявить
качество и сущность сформированного образа фирмы в глазах целевых групп и парт-
неров.
15. Разработать и внедрить систему эмоционального удержания клиентов.
16. Внедрить систему постоянного мониторинга жалоб и предложений клиентов.
54
17. Внедрить систему анализа и ликвидации ошибок в обслуживании клиентов.
18. Устранить неполадки в общении с клиентами.
19. Выявить параметры качества обслуживания и разработать корпоративный
кодекс обслуживания.
20. Разработать и ввести систему контроля за выполнением корпоративного ко-
декса обслуживания клиентов.
21. Разработать и ввести систему механизмов стимулирования работы персона-
ла, основываясь на данных контроля за процессом обслуживания.
22. Внедрить систему стимулирования сотрудников за усилия по совершенство-
ванию имиджа фирмы.
23. Оценить уровень роста объемов продаж и процент наращивания клиентуры,
в том числе постоянной.
24. Разработать систему координации и взаимодействия имиджевой программы
с другими проектами фирмы.
25. Разработать PR-программу деятельности фирмы: участие в общественно-зна-
чимых общенациональных и городских мероприятиях, например профессиональных
конкурсах и т.д.
26. Провести полный SWOT-анализ предприятия по состоянию на текущий мо-
мент.
Самым сложным и одновременно значимым этапом программы создания имиджа
фирмы является, безусловно, брэндинг.
Брэндинг (от слова «brand» – клеймо – торговая марка) – это создание и продвиже-
ние торговой марки с целью формирования долгосрочного предпочтения к ней. Фор-
мирование брэнда предполагает три этапа: позиционирование, определение стратегии,
продвижение.
Позиционирование брэнда – это определение того места по отношению к конку-
рентам, которое он займет на рынке. Брэнд можно позиционировать по нескольким
позициям:
– позиционирование на выгоде: отличие заключается в способности предостав-
лять определенную выгоду, преимущество;
– позиционирование на целевом сегменте: все мероприятия сосредоточены на
конкретной целевой аудитории, представители которой являются приверженцами
брэнда;
– позиционирование на цене: продукт является либо самым дорогим, либо самым
дешевым на рынке.
При определении стратегии брэнда важно, чтобы выбранная позиция помогала
выявить самое ценное преимущество и донести его до сознания потребителя.
При продвижении брэнда следует использовать все компоненты комплекса мар-
кетинговых коммуникаций.
55