4. Зміст виробничої практики (переддипломної практики спеціаліста)

Зміст і послідовність виробничої практики (переддипломної практики спеціаліста) визначається програмою, яка розробляється кафедрою згідно з навчальним планом.

Програма виробничої (переддипломної) практики складена згідно з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, наказами і рішеннями колегії Міністерства освіти і науки України щодо практики студентів, навчальним планом спеціальності 7.03050901 “Облік і аудит” і кваліфікаційною характеристикою спеціалістів з обліку і аудиту.

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи та Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 21.10.2010 р. № 969/922/216 «Про організацію та вдосконалення навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності та цивільного захисту у вищих навчальних закладах України», зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 9 листопада 2010 року за № 1057/18352 метою розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломних роботах є формуванні у майбутніх фахівців умінь та компетенції для забезпечення ефективного управління охороною праці та створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях та в приміщеннях з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу та міжнародного досвіду.

В процесі проходження виробничої практики (переддипломної практики спеціаліста) студентам необхідно ознайомитись з діючими стандартами та іншими нормативними актами; звернути особливу увагу на формування облікової політики підприємства; практично засвоїти способи ведення бухгалтерського обліку, обрані підприємством при формуванні облікової політики. Вивчаючи організацію та ведення бухгалтерського обліку на підприємстві необхідно надати їй критичну оцінку, тобто знайти недоліки та переваги, подати пропозиції по їх виправленню чи вдосконаленню. В звіт з практики повинна увійти складена належним чином податкова і фінансова звітність підприємства.

До складу практики увійшли наступні теми:

1. Організація бухгалтерського обліку і облікова політика підприємства.

2. Бухгалтерський (фінансовий) і податковий облік необоротних активів.

3. Бухгалтерський (фінансовий) і податковий облік оборотних активів і витрат майбутніх періодів.

4. Бухгалтерський (фінансовий) і податковий облік власного капіталу і довгострокових зобов’язань.

5. Бухгалтерський (фінансовий) і податковий облік короткострокових зобов’язань.

6. Фінансова і податкова звітність підприємства.

7. Аналіз фінансового стану підприємства.

8. Аудит і контроль діяльності підприємства.

9. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.

Більш докладно зміст перелічених тем практики викладено далі.

1. Організація бухгалтерського обліку і облікова політика підприємства

Для складання фінансової звітності у відповідності до діючих нормативних актів та надання її користувачам керівництво підприємства формує облікову політику: обирає принципи, методи і процедури обліку таким чином, щоб достовірно відобразити фінансовий стан і результати діяльності підприємства та забезпечити зі ставність показників фінансових звітів.

Облікова політика підприємства згідно з п.п. 25.1 П(С)БО 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності” розкривається у примітках до фінансової звітності. На практиці студентам потрібно ознайомитися з спеціальним наказом про облікову політику, де підприємство висвітлює обрану облікову політику шляхом опису:

1. принципів оцінки статей звітності;

2. методів обліку за окремими статтями звітності.

По даній темі необхідно вивчити і практично засвоїти сукупність способів ведення бухгалтерського обліку прийнятих підприємством для складання і подання фінансової звітності, а також необхідно орієнтуватись основними факторами, якими слід керуватися при визначені галузевих особливостей обліку на підприємстві:

• форма власності та організаційна-правова форма;

• вид діяльності чи галузеве підпорядкування (комерційна діяльність, будівництво, промисловість тощо);

• обсяги виробництва, середньоспискова чисельність працівників;

• відносини із системою оподаткування (звільнення від різного виду податків, зменшення ставок податків, надання пільг по оподаткуванню);

• наявність технічного оснащення функцій управління (забезпечення ЕОМ, засобами оргтехніки, програмними засобами);

• наявність ефективної системи інформаційного забезпечення підприємства (за всіма необхідними для підприємства напрямками).