- •Практичне заняття № 1 Тема: Організація заходів з охорони праці на підприємстві.
- •Висновки
- •Практичне заняття №2 Тема: Безпечне робоче місце. Мета: Ознайомитись з вимогами до організації безпечного робочого місця та методикою оцінки рівня виробничого травматизму.
- •Загальна методика оцінки рівня виробничого травматизму та збитку, пов’язаного з ним (статистичний метод)
- •Висновки
- •Практичне заняття №3 Тема: Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві.
- •1.1 Поясніть основні принципи страхування від нещасного випадку
- •1.2 Віднесіть перераховані нижче категорії до об’єктів або суб’єктів соціального страхування від нещасного випадку:
- •1.3 Дайте відповіді на тестові запитання
- •2.1 Охарактеризуйте діяльність Фонду соціального страхування від нещасних випадків у вигляді таблиці 3.
- •2.2 Вкажіть основні види профілактики, що використовуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників:
- •Послідовність виконання завдання
- •Висновки
- •Практичне заняття № 4 Тема: Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві.
- •Висновки
- •Практичне заняття № 5 Тема: Охорона праці під час експлуатації еом.
- •3.1 Сформулюйте вимоги до виробничих приміщень для експлуатації вдт еом та пеом. Заповнити таблицю 2.
- •Для експлуатації вдт еом та пеом
- •3.2 Сформулюйте гігієнічні вимоги до організації і обладнання робочих місць з вдт еом та пеом. Заповнити таблицю 3. Ознайомитись з додатком ж.
- •Робочих місць з вдт еом та пеом
- •3.3 Порівняйте режими праці та відпочинку основних професійних груп працівників, які виконують роботи з вдт еом та пеом. Заповнити таблицю 4.
- •Висновки
- •Модульна контрольна робота
- •Додаток б Перелік організаційних наказів з охорони праці на підприємстві
- •Додаток в Вихідні дані та варіанти завдань для оцінки рівня виробничого травматизму та збитку, пов’язаного з ним
- •Додаток г Деякі класи професійного ризику виробництва за видами економічної діяльності
- •Додаток д Ставки Єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ)
- •Додаток е Розподіл сум Єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ)
- •Додаток є Індивідуальні завдання для визначення розмірів щомісячних страхових внесків
- •Додаток ж Вимоги до організації і обладнання робочих місць з вдт еом та пеом
- •030502 "Економічна кібернетика"
2.2 Вкажіть основні види профілактики, що використовуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників:
____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Завдання 3. Ознайомтесь з особливостями нарахування страхових внесків від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
На сьогодні страховий внесок від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності є складовою Єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Ставка Єдиного внеску залежить від:
класу професійного ризику виробництва;
від наявності найманої праці на умовах трудового договору;
від наявності найманої праці за цивільно-правовим договором;
від виду використаної системи оподаткування;
від приналежності установи до бюджетних тощо.
Клас професійного ризику виробництва визначають згідно з Постановою КМУ «Про затвердження Порядку визначення класу професійного ризику виробництва за видами економічної діяльності».
Базою для нарахування Єдиного внеску – нарахована заробітна плата за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Періодичність сплати Єдиного внеску – щомісяця.
Сплата Єдиного внеску здійснюється на рахунок територіального органу Пенсійного фонду.
Ставки Єдиного внеску для підприємств, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ), наведено у додатку Д.
Розподіл сум Єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, що використовують найману працю на умовах трудового договору (крім бюджетних установ), наведено у додатку Е.
Завдання 4. Обчислити місячну суму страхового внеску від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності двох суб’єктів господарювання за даними, наведеними у додатку Г. Умовно прийняти, що запропоновані суб’єкти господарювання використовують найману працю на умовах трудового договору.