Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры к госам.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.38 Mб
Скачать

3 Типа рентаб-ти в зависимости от цели оценки: 1)рент.Капитала,2)рент.Продукции,3)производства.

К 1-му относ-ся виды рент-ти:

  • рент.пр-ва(Р=Пр/ОФ+ОС)

  • рентабельность собственного капитала (уставного фонда)(Р=Пр/УФ)

  • рентабельность собственного капитала по балансу (Р=Пр/СКб)

  • рентабельность общей суммы капитала по балансу (Р=Пр/(СК+ЗК))

Ко 2-му :

  • рентабельность продукции(с оборота)(Р=Пр/Двал.)

  • рентабельность продукции по себестоимости (Р=Пр/С). Этот показатель определяет величину с каждого рубля , затраченного на производство и реализацию продукции.

К3-му:

- рентаб-ть инвестиций (Р=изм.Пр/Инв.)

Основные направления повышения уровня рентабельности:1)повышение оптовых цен,2)снижение с/с, 3)увеличение объема производства за счет внутрипроизводственных резервов,4)структура сдвигов в ассортименте выпускаемой продукции,5)улучшение использования основных производственных фондов и оборотных средств.

Снижение затрат осуществляется за счет:1) экономия материальных ресурсов,2) модернизация оборудования,3) увеличение производительности труда, 4) энергосберегающие технологии, 5)оптимизация управления производственным процессом.

24. Производительность труда.

Эффективность использования трудовых ресурсов предпр-я характеризует производительность труда, к-я определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени.

Основными показателями ПТ являются показатели выработки(В) и трудоемкости(Тр).

Выработка - осн. показатель ПТ, характеризующий количество или стоимость произведенной продукции, приходящейся на единицу времени или одного среднесписочного работника.

Различают 3 метода измерения ПТ и выработки:

  • натуральный

  • стоимостной

  • трудовой

Наиболее наглядно ПТ хар-ся показателем выработки в натуральном выражении:

(В=V выпуска / время).

В стоимостном выражении выработку на предприятии можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции.

(В=V выпуска в стоим. выр-нии / время) (руб./ч).

Трудовой метод основан на измерении объема производства в нормо-часах.На рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах, показатель выработки определяется в нормо-часах.

ПТ=Vвып/ЧППП, нормо-час/чел.

Трудоемкость-это затраты рабочего времени в человеко-часах на производство единицы продукции

(ТE=t / V вып),где t-время, затраченное на производство всей продукции, часов.

В зависимости от состава затрат вкл. нее можно выделить:

  • технологическая трудоемкость (отражает все затраты труда основных рабочих)

  • ТЕ обслуживания пр-ва (затраты труда вспомогательных рабочих)

  • Производственная ТЕ(1+2)

  • Трудоемкость управления производством (затраты труда служащих)

  • Полная ТЕ (3+4)

Выделяют ТЕ нормативную - это время выполнения операции, рассчитанное на основании действующих норм времени по соотв.операциям для изготовления единицы изделия. Фактическая – это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение операции или изгот.единицы изделия. Плановая – это затраты одного рабочего на выполнение технологической операции или изгот.единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода.

ТЕ и выработка связаны обратной зависимостью через один показатель. Изменения ПТ определяется сопоставлением ТЕ или выработки в базисном отчетном годах.

Факторы роста ПТ: 1)повышение технического уровня производства,2) совершенствование управления,3) структурные сдвиги в пр-ве включают изменение удельного веса отдельных видов продукции,4) изменение объема производства продукции учитывая изменение условно- постоянного персонала.5) общеэкономические факторы,6)изменение природных условий,7)освоение новых проиводств.