
- •1. Тестові завдання:
- •2. Тестові завдання:
- •3. Тестові завдання:
- •4. Тестові завдання:
- •Тестові завдання:
- •6. Тестові завдання:
- •7. Тестові завдання:
- •8. Тестові завдання:
- •7. Добрати до наступних понять правильні варіанти визначення:
- •9. Тестові завдання:
- •10. Тестові завдання:
- •11. Тестові завдання:
- •12. Тестові завдання:
- •13. Тестові завдання:
- •14. Тестові завдання:
- •15. Тестові завдання:
- •16. Тестові завдання:
- •17. Тестові завдання:
- •18. Тестові завдання:
- •19. Тестові завдання:
- •20. Тестові завдання:
- •21. Тестові завдання:
- •22. Тестові завдання:
- •23. Тестові завдання:
- •24. Тестові завдання:
- •25. Тестові завдання:
- •6. Добрати до наступних понять правильні варіанти визначення:
- •26. Тестові завдання:
- •27. Тестові завдання:
- •28. Тестові завдання:
- •29. Тестові завдання:
- •30. Тестові завдання:
9. Тестові завдання:
1. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування, не використані в поточному році:
а) повертаються платникам внесків;
б) вносяться до Державного бюджету України;
в) залишаються в розпорядженні цільових фондів соціального страхування та переходять на наступний фінансовий рік.
2. Тимчасово вільні кошти Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності можуть бути:
а) інвестовані у цінні папери іноземних емітентів;
б) інвестовані у цінні папери лише вітчизняних емітентів;
в) розміщені на депозитному рахунку в банку.
3. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
а) у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину;
б) у разі навмисного завдання шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи;
в) у разі настання тимчасової непрацездатності застрахованої особи внаслідок її хронічного захворювання.
4. До повноважень медико-соціальної експертної комісії можна віднести:
а) визначення стану працездатності, групи та причин настання інвалідності;
б) визначення ступеня втрати професійної працездатності;
в) визначення величини допомоги по тимчасовій непрацездатності.
5. Допомога по тимчасовій непрацездатності встановлюється:
а) з урахуванням страхового стажу;
б) в однакових для всіх застрахованих осіб розмірах;
в) з урахуванням віку та статі застрахованої особи.
6. Контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення на підприємстві в рамках соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності здійснює:
а) медико-соціальна експертна комісія;
б) комісія (уповноважений) із соціального страхування;
в) керівництво підприємства.
7. Допомога по вагітності та пологах в рамках соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності надається:
а) залежно від стажу застрахованої особи;
б) без урахування стажу застрахованої особи;
в) залежно від кількості народжених дітей.
8. Допомога по вагітності та пологах особам, не застрахованим у системі соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності:
а) не надається;
б) надається на таких самих умовах, як і особам, застрахованим у системі соціального страхування;
в) надається на спеціальних умовах.
9. До принципів соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності можна віднести:
а) державні гарантії реалізації застрахованими особами своїх прав;
б) цільове використання коштів;
в) формування та використання страхових коштів на засадах накопичення та персоніфікації.
10. До напрямків використання коштів соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності можна віднести:
а) фінансування санаторно-курортного лікування;
б) утворення резерву страхових коштів у розрахунку на рік;
в) забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.