
- •Распределение выполняемых функций
- •2. Структура и штатная численность.
- •3.Задачи и функции.
- •4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой.
- •2. Структура и штатная численность.
- •3.Задачи и функции.
- •4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой.
- •2. Структура и штатная численность.
- •3.Задачи и функции.
2. Структура и штатная численность.
2.1. Штатная численность
№ |
Подразделение |
Должность |
Количество ставок |
|
|
Коммерческий директор |
1 |
|
|
Менеджер по персоналу |
1 |
|
|
PR-Менеджер |
1 |
|
|
Товаровед |
1 |
Всего сотрудников:4
Руководители:1
Специалисты:3
2.2.Организационная диаграмма
Коммерческий директор
Товаровед
PR-Менеджер
Менеджер по персоналу
3.Задачи и функции.
3.1.Бизнесс-процессы подразделения.
В соответствии с установленными целями Подразделение выполняет следующие бизнес-процессы:
1)Наличие сырья в баре.
2)Установление деловых контактов для обеспечения бара сырьем.
3) Анализ внешней среды и продвижение бара среди конкурентов
4)Ведение кадрового делопроизводства
3.2. Бизнес-процессы и функции организации, в которых сотрудники подразделения являются исполнителями в следующих бизнес-процессах:
№ |
Процесс |
Исполнитель |
1 |
Наличие сырья в баре |
Товаровед |
2 |
Установление деловых контактов для обеспечения бара сырьем. |
Коммерческий директор |
3 |
Анализ внешней среды и продвижение бара среди конкурентов
|
PR-Менеджер |
4 |
Ведение кадрового делопроизводства |
Менеджер по персоналу |
4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой.
Первый отдел получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих подразделений:
Исполнительный отдел.
1.Переда в пользование инвентаря и сырья.
Бухгалтерия.
1.Платежный бюджет.
Исполнительный отдел передает документы, информацию и товарно-материальные ценности следующим подразделениям:
Бухгалтерия.
1)Чеки
2)Паспорт инвентаря
3)Сертификаты качества
4)Счет-фактура
Бухгалтерия.
1.Общие положения.
1.1.Бухгалтерия (далее по тексту – Подразделение) является структурным подразделением ООО «Your bar».
1.2.Бухгалтерия создается и ликвидируется решением генерального директора.
1.3.Структуру и штат подразделения утверждает генеральный директор в соответствии с решаемыми задачами и объёмом работ, определёнными в соответствии со стратегическими целями и планами компании.
1.4.Сотрудники подразделения назначаются на должности и освобождаются от должностей в порядке, предусмотренном их должностными инструкциями.
1.4.1. Руководитель подразделения. Подразделение возглавляет заместитель директора, непосредственным руководителем которого является генеральный директор.
1.4.2. Цели деятельности подразделения. Деятельность подразделения направлена на достижение следующих целей компании:
1)Ведение отчетности
2)Учет движения товарно-материальных ценностей
3) Проведение инвентаризации, обработка результатов.
1.5. Документация. В своей деятельности Исполнительный отдел руководствуется плановой и нормативно-методической документацией.
1.Бухгалтерский баланс
2.Отчет о прибылях и убытках
3. приложений к ним, предусмотренных нормативными актами
1.6. Ответственность. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возможных настоящим Положением целей и задач несет Коммерческий директор.
Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.