5 Расчет численности ремонтных рабочих

Численность ремонтных рабочих К,человек,рассчитываем на основании годового плана ремонта оборудования по формуле

где – трудоемкость работы;

– 10% на внеплановые работы от ;

– эффективный фонд времени работы;

принимаем

– коэффициент переработки нормы выработки.

( в соответствии с исходными данными)

На станочные

На слесарные

Общее количество рабочих К_общ, рассчитываем по формуле

Численность инженерно-технических работников (ИТР) принимаем 10% от числа производственных рабочих.

Численность младшего обслуживающего персонала (МОП) принимаем в количестве 1 человека.

Штатная ведомость приведена в таблице 2.

Таблица 2 – Штатная ведомость

Наименование категории работников	Количество
Производственные рабочие: Станочник Слесарь Всего	7 20 27
ИТР: Старший мастер Мастер Всего:	1 2 3
МОП: Уборщица производственного помещения	1
Всего	31

6 Определение годового фонда заработной платы

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработных плат. Премии и доплаты к тарифному фонду складываются из установленного процента на предприятии. Расчет годового фонда заработной платы ремонтников производится по трудоемкости выполнения работ.

Фонд заработной платыЗ_т,руб., рассчитываем по формуле

где – часовая тарифная ставка, соответствующая определенному разряду рабочего.

При ремонте оборудования, средняя категория ремонтной сложности которого равна 17, принимаем средний разряд станочников – 5 и слесарей – 4. Часовая тарифная ставка для 5-го разряда станочника равна 8952 руб.,

Часовая тарифная ставка для 4-го разряда слесаря равна 7594руб.

Рассчитываем тарифный фонд заработной платы по категориям производственных рабочих

Для станочников

Для слесарей

Общий тарифный фонд заработной платы З_общ, руб., рассчитываем по формуле

К тарифному фонду заработной платы начисляем премию и доплаты в размере 50% от тарифного фондаПр, руб.,рассчитываем по формуле

Станочникам

Слесарям

Основную заработную плату З_осн., руб., рассчитываем по формуле

Для станочников

Для слесарей

Оклад старшему мастеру принимаем – 4000000 руб. Тогда за год соответственно – 4000000·11=44000000 руб.

Оклад мастера принимаем - 3300000 руб. Тогда за год соответственно - 3300000·11=36300000 руб. В данном случае итоги сумм умножим на два. Так как (мастеров) двое.

Премию из фонда материального поощрения для ИТР принимаем в размере 40% от должностного оклада, рассчитываем по формуле

Для старшего мастера

Для мастера

Премия за год для старшего мастера

Премия за год для мастера

Основную заработную платуЗ_осн,руб., рассчитываем по формуле

Для старшего мастера

Для мастера

Заработную плату ИТР за год руб., рассчитываем по формуле

Для старшего мастера

Для мастера

Оклад младшему обслуживающему персоналу (уборщице) согласно штатному расписанию принимаем 1350000 руб. в месяц, тогда за год – 1350000 ·11 = 14850000 руб.

Премию из фонда материального поощрения ,руб, принимаем равным 20% и рассчитываем по формуле

Премию из фонда материального поощрения за год , рассчитываем по формуле

_{Основную заработную плату для младшего обслуживающего персоналаЗосн.моп,руб., рассчитываем по формуле}

Заработную плату МОП за год З_{осн.моп.г} руб., рассчитываем по формуле

Дополнительную заработную плату З_доп..руб., рассчитываем по формуле

Для станочников

Для слесарей

Для старшего мастера

Для мастера

Для МОП

Соответственно общая заработная плата (годовой фонда считывается как сумма основной и дополнительной заработных плат по каждой категории,

З_общ,руб., рассчитываем по формуле

Для станочников

Для слесарей

Для старшего мастера

Для мастера

Для МОП

На основании полученных данных составляем таблицу 3.

Таблица 3 – Сводная ведомость данных по оплате труда

Категория работника	Зт(год), руб.	Пр (год), руб.	Зосн (год), руб.	Зд (год), руб.	Зобщ (год), руб.
Станочник	174787800	87393900	262181700	26218170	28840570
Слесарь	375635691	187817846	563453537	56345354	619798891
Всего	550423491	275211746	825635237	82563524	648639461
Ст. мастер	44000000	17600000	61600000	6160000	67760000
Мастер	72600000	29040000	101640000	10164000	111804000
МОП	14850000	4455000	19305000	1930500	21235000
Итого	681873491	326306746	1008180237	100818024	849438461

Рассчитываем отчисления на заработную платуОТ_зп, руб.:

- социальное страхование – 34% от общего фонда заработной платы;

- обязательное страхование от несчастных случаев на производстве – 1,2%;

Рассчитываем отчисления на заработную плату работников ОТ_зп,руб., по формуле

где с- отчисления от заработной платы в процентах от общего фонда заработной платы