Годовой фонд оплаты труда на ремонте:

Вид ремонта	Вид движения	Численность явочная, чел	Среднемесячная зарплата, руб	ФОТ,тыс. руб
СР	грузовое	7	8147,43	684,38
	пассажирское	13	8147,43	1271
	маневровое	2	8147,43	195,54
ТР-3	грузовое	10	7955,6	954,67
	пассажирское	16	7955,6	1527,47
	маневровое	2	7955,6	190,93
ТР-2	грузовое	10	7968,74	956,25
	пассажирское	20	7968,74	191,25
	маневровое	2	7968,74	191,25
ТР-1	грузовое	20	7968,74	1912,5
	пассажирское	12	7968,74	1147,50
	маневровое	1	7968,74	95,62
Т0-3	грузовое	27	7968,74	2581,87
	пассажирское	28	7968,74	2677,50
	маневровое	4	7968,74	382,5
Итого				16681,48

ФОТ_год = 16681,48 тыс.руб.

В. Расчет численности и заработной платы рабочих на экипировке и на то-2

Контингент работников по экипировке определяется в зависимости от категории депо. Для тепловозного депо 2-ой группы данный штат может быть принят 5 человек в смену:

Ч_яв =К·Н·С,

где К – количество объектов обслуживания (К = 1);

Н – норма обслуживания, чел.;

С – количество смен (С = 4,3).

Ч_сп=Ч_яв·К_зам (К_зам = 1,13)

= 22 чел

Ч_сп = 21,5·1,13 = 24,3 = 24 чел

Труд рабочих по экипировке оплачивается по повременно-премиальной системе по 5-му разряду.

Размер премий за высокое качество экипировки составляет до 60 % тарифной ставки. Планируется доплата за работу в праздничные дни, ночное время, вознаграждение за выслугу лет (15 % от тарифной ставки).

Контингент работников линейного пункта технического обслуживания (ТО-2) определяется в зависимости от количества технических осмотров и принимается 10-12 человек за смену.

Ч_яв = 10·4,3 = 43 чел.

Ч_сп = 43·1,13 = 48,59 = 49 чел.

Труд работников линейного пункта технического обслуживания локомотивов оплачивается по повременно-премиальной системе по 5-му и 6-му разрядам. Принимаем разряд 5,5.

Премия за высокое качество подготовки локомотивов к рейсу установлена в размере до 50 % тарифной ставки. Планируется доплата за работу в праздничные дни, ночное время, вознаграждение за выслугу лет (15%).

Расчеты приведены в таблице 17.

Таблица 17

Расчет среднемесячной заработной платы и годового фонда зарплаты рабочих по экипировке и работников линейного пункта технического обслуживания (ТО-2)

Виды работ	Вид движения	Кол-во часов в месяце	ЧРяв	. Средний разряд рабочих	Часовая тарифная савка, руб	. Месячная тарифная ставка, руб.	Премия, руб	Доплата за работу в праздничные дни, руб.	Доплата за работу в ночное время, руб.	Выслуга лет, руб.	Среднемесячная ЗП, руб.	ФОТ, тыс. руб.
Экипировка	груз.	166	10	5	26,20	4349,20	2609,52	143,52	578,44	652,38	8333,07	1047,59
	пасс.		10									1047,59
	ман.		1									104,76
Итого по экипировке												2199,94
ТО-2	груз.	166	20	5,5	27,07	4493,62	2246,81	148,29	597,65	674,04	8160,41	1958,50
	пасс.		20									1958,50
	ман.		3									293,77
Итого по ТО-2												4210,77
Итого												6410,71

Общий пробег локомотивов в грузовом движении – 5750 тыс лок-км;

в пассажирском движении – 5594,14 тыс лок-км;

в маневровом движении – 732,19 тыс. лок-км.

Всего: 12076,33 тыс. лок-км.

Экипировка:

• грузовое: ЧР_яв= (5750/12076,33)·22 = 10,48 = 10;

• пассажирское: ЧР_яв= (5594,14/12076,33) ·22 = 10,19 = 10;

• маневровое: ЧР_яв= (732,19/12076,33)·22 = 1,33 = 1.

ТО-2:

• грузовое: ЧР_яв= (5750/12076,33)·43 = 20,47 = 20;

• пассажирское: ЧР_яв= (5594,14/12076,33)·43 = 19,92 = 20;

• маневровое: ЧР_яв= (732,19/12076,33)·43 = 2,61 = 3.

ФОТ год экип. = 8333,07·12·22/1000 = 2199,93 тыс. руб.

ФОТ год _ТО-2 = 8160,41·12·43/1000 = 4210,77 тыс.руб.

Затраты на оплату труда производственного персонала за непроработанное время (ст. 757) предусматривает затраты на оплату в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей и др., для работников, основная заработная плата которых планируется по статьям основных специфических (прямых) расходов.

Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время определяется по процентам от годового фонда оплаты труда и принимаются для локомотивных бригад 15%, для рабочих, для рабочих остальных производственных групп 10 %.

По статье 757 также планируется оплата труда за непроработанное время работников, основная заработная плата которых отражена по статьям основных расходов, общих для всех мест возникновения и видов работ (статьи 765, 766, 768, 778).

Численность работников депо, планируемая по данным статьям, и их месячная тарифная ставка или оклад принимается по таблице 18.

Величина оплаты за непроработанное время (ст.757) по этим статьям определяется в размере 10 % от годового фонда оплаты труда.

В контингент работников локомотивного депо включается оперативно-производственный персонал, не относящийся к аппарату управления, а также аппарат управления цехов и предприятия. Численность этих групп работников и их оклады принимаются по данным табл. 18.

Фонд оплаты труда работников, учитываемых по статьям 765, 766, 768, 778, рассчитывается исходя из средних месячных тарифных ставок, приведенных в таблице 18. Размер премии для данных работников принимается 40%, вознаграждение за выслугу лет 15% от месячной тарифной ставки.

Фонд оплаты труда работников, учитываемых по статьям 785 и 830, планируется исходя из средних должностных окладов. Размер премии принимается 30%, вознаграждение за выслугу лет 15% от должностного оклада.

Таблица 18

Численность работников, планируемая по основным общим и общехозяйственным расходам локомотивного депо

Номер статьи	Наименование статьи	ЧР явочная, чел	ЧР списочная, чел	Средняя месячная тарифная ставка или должностной оклад одного работника, руб	Премия, руб	Вознаграждение за выслугу лет, руб	Средняя месячная заработная плата или должностной оклад, руб	Фонд оплаты труда работников, тыс.руб
765	Содержание и эксплуатация оборудования	25	28	4325	1730	648,75	6703,75	2011,13
766	Содержание и эксплуатация оборудования природоохранного назначения	9	10	3460	1384	519,00	5363	579,20
768	Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения	20	23	3460	1384	519,00	5363	1287,12
778	Содержание внутреннего транспорта	8	9	4325	1730	648,75	6703,75	643,56
Итого								4521,01
785	Содержание оперативно-производственного персонала, не относящегося к аппарату управления	60		6000	1800	900	8700	6264,00
830	Затраты по оплате труда работников аппарата управления	25		7200	2160	1080	10440	3132,00
Итого								9396,00

Оплата труда за непроработанное время производственного персонала.

Ст.757 Плана по труду:

1. Затраты по оплате труда за непроработанное время локомотивных бригад:

44832,89·0,15 = 6724,93 тыс.руб

2. Расчет затрат по оплате труда за непроработанное время рабочих на ремонте, обслуживании и экипировке:

ФОТ_год рабочих на ремонте = 16681,48 тыс.руб

ФОТ_год рабочих на обслуживании, экипировке (табл. 17) = 6410,71 тыс.руб

Общий ФОТ = 16681,48+6410,71 = 23092,2 тыс.руб.

Тогда затраты по оплате труда за непроработанное время рабочих на ремонте, обслуживании и экипировке:

23092,2·0,1 = 2309,22 тыс.руб.

3. Оплата за непроработанное время работников, ЗП которых отражена по статьям 765, 766, 768, 778 10 %:

1. Ст. 765 2011,13 · 0,10 = 201,11 тыс.руб.

2. Ст. 766 579,20 · 0,10 = 57,92 тыс.руб.

3. Ст. 768 1287,12 · 0,10 = 128,71 тыс.руб.

4. Ст. 778 643,56 · 0,10 = 64,36 тыс.руб.

Тогда затраты по оплате труда за непроработанное время работников, ЗП которых отражена по статьям 765, 766, 768, 778:

(2011,13 + 579,20 + 1287,12 + 643,56) · 0,10 = 452,1 тыс.руб.

Разработка плана по труду предусматривает определение показателя производительности труда по формуле:

,

где – ткм брутто на участках обслуживания локомотивными бригадами;

Ч_сп – списочная численность работников депо (по плану по труду).