Казанский государственный университет культуры и искусств

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Декан факультета СКД Проректор по УР

_____________Шамсутдинова Д.В. __________Терехов П.П.

Зав. кафедрой экономики и управление СКС

_____________Эйдельман Б.М.

Программа организационно-аналитической практики

для студентов специальности

053100 – Социально-культурная деятельность

Специализация «Экономика и управление СКС»

дневной формы обучения

СОСТАВИТЕЛЬ:

Преподаватель кафедры

«Экономика и управление СКС»

______________Большакова Л.Г.

Казань - 2004

Программа и задания

по организационно-аналитической практике в государственных учреждениях, акционерных обществах, частных фирмах и в органах государственного управления для студентов специальности

053100 – Социально-культурная деятельность

Специализация «Экономика и управление СКС»

3 Курса дневной формы обучения

1. Цель и задачи практики

Практика является составной частью учебного процесса, в ходе которой изучают систему управления в социально-культурной сфере и микропроцессы управления.

Практика студентов предусматривает закрепление и практическое применение полученных ими знаний по вопросам экономики и управления, развития навыков самостоятельной работы в современных условиях. Главная цель практики – систематизация и закрепление теоретических знаний, умение применять их при решении конкретных экономических, организационных и управленческих задач.

2. Сбор необходимых материалов, их обработка и анализ

Важнейшим методом обучения во время практики является самостоятельная работа студентов с производственно-технической документацией, справочной литературой, самостоятельное выполнение производственных заданий, работа дублером на штатных рабочих местах специалистов, обобщение профессиональных умений и навыков.

Каждый студент до начала практики должен внимательно ознакомиться с ее программой, составить индивидуальный график и план работы. Во время практики студент ведет дневник, который контролирует руководитель практики от университета и базы практики.

3. Организация практики

Практику студенты проводят в период с 1 по 30 июня (на протяжении 4 недель).

Студенты-практиканты работают в качестве дублеров менеджеров и экономистов в различных подразделениях учреждений культуры, они подчиняются всем должностным требованиям и обязанностям этой категории специалистов, а также внутреннему распорядку.

В основу регламентации практики положен календарный график ее прохождения, который согласовывается с каждым учреждением с учетом условий и специфики работы.

Общее организационное, учебно-методическое и научное руководство практикой осуществляет Казанский государственный университет культуры и искусств.

В обязанности руководителя практики от университета входит:

обеспечение студентов необходимыми рабочими программами и индивидуальными заданиями научно-исследовательского характера, согласованными с руководителями от базы практики;

консультации студентов по выполнению программы практики;

контроль за выполнением студентами правил внутреннего трудового распорядка организации, ведением дневника и прохождением отдельных разделов программы практики;

методическое руководство работой студентов по написанию отчетов о прохождение практики;

решение организационных вопросов в период практики;

систематическое присутствие на производственных совещаниях студентов-практикантов на базах практики, привитие студентам уважение к труду, к рабочему коллективу;

организация защиты студентами письменных отчетов о прохождении практики;

консультация руководителя практики относительно целей и задач производственной практики, методов и форм ее проведения.

Непосредственно на местах руководство практикой студентов возлагается на представителя учреждения, которого назначает руководитель предприятия из числа наиболее квалифицированных специалистов организационно-экономического управления.

В обязанности руководителя практики от учреждения входит:

ознакомление студентов с организационно-экономической деятельностью организации;

ознакомление студентов с производственно-экономической деятельностью учреждения;

обеспечение студентов рабочими местами, необходимыми заданиями согласно программе практики к отчетно-плановой документации для сбора исходных данных по написанию отчета; методическое руководство и консультации при выполнении практических заданий по экономической и управленческой работе; организация табельного учета, контроль за прохождением практики, оценка отчетов о прохождении практики; оформление характеристик на студентов-практикантов, в которых подтверждается умение использовать на практике приобретенные в университете теоретические знания, прилежность, работоспособность, участие в общественной жизни учреждения.

Содержание фактически выполненной студентами работы за каждый день записывают в дневник. Руководитель от университета делает свои замечания в дневнике во время посещения баз практики.

В процессе прохождения практики студенты обязаны добросовестно выполнять работу, предусмотренную программой и индивидуальным плавном по научно-исследовательской работе, неукоснительно выполнять указания руководителей практики от учреждения, строго соблюдать установленные правила внутреннего распорядка и требования табельного учета.

Студенты, не выполняющие программы практики и получившие отрицательную характеристику по работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину, руководители предприятия имеют право налагать взыскания, о чем сообщают ректору университета. Ректор решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в университете.

Общий контроль за ходом практики осуществляется учебной частью университета.