- •Раздел 1. Ознакомление с предприятием ………………………………………4
- •Раздел 2. Создание баз данных сотрудников зао «гДхемикс» в программе Microsoft Access …………………………………………………………………..6
- •Раздел 1. Ознакомление с предприятием
- •Структура предприятия:
- •Организация производственного процесса
- •Раздел 2. Создание баз данных сотрудников зао «гДхемикс» в программе Microsoft Access
- •2.1. Назначение и функции базы данных кадров
- •2.2. Концептуальное проектирование
- •2.4. Загрузка данных
- •2.3. Разработка даталогической и физической моделей данных
- •2.5. Разработка запросов и способы обработки данных запросами.
- •2.5.1. Конструирование запросов, виды запросов
- •2.5.2. Построитель выражений
- •2.5.3. Использование групповых операций в запросах
- •2.6. Даты и их использование в базах данных
- •2.7. Разработка отчетов
- •2.8. Создание макросов
- •2.9. Проектирование и разработка приложений пользователя
- •2.8. Создание кнопочной формы
Раздел 1. Ознакомление с предприятием
На сегодняшний день ЗАО "ГДхемикс®" - это высококвалифицированные специалисты, 2 производственных цеха: цех органического синтеза и цех синтетических моющих средств. На территории завода находятся и складские и офисные площади, что очень радует наших клиентов, которые обслуживаются более чем оперативно. Кроме того, предприятие имеет лицензию и осуществляет перевозку грузов собственным автотранспортом.
Широкий спектр продукции постоянно пополняется новинками. На предприятии есть собственная лаборатория и научно-исследовательский центр, в котором работают доктора и кандидаты наук. Имеется ряд собственных научно-практических разработок, которые успешно внедряются в производство и пользуются широким спросом. Сегодня компания предлагает покупателям более 50 наименований продукции собственного производства.
Особое внимание на предприятии уделяется развитию высоких технологий в производстве и менеджменте компании. Постоянно приобретается новое и обновляется имеющееся оборудование.
Структура предприятия:
Структура предприятия представляет совокупность всех производственных подразделений, непроизводственных (по обслуживанию работников и членов их семей), а также организационных звеньев управления предприятием, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.
При этом к производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготавливается, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием, используются комплектующие изделия, приобретаемые со стороны, материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т. п.
К подразделениям, обслуживающим работников, относятся отрасли технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации, образовательного и культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников, служащих.
К обслуживающим подразделениям могут также относиться жилищно-коммунальные отделы и службы, столовые, буфеты, детские учреждения, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества и др., если таковые имеются и состоят на балансе предприятия.
Рис. 1. Структура предприятия
Организация производственного процесса
Отдел снабжения обеспечивает завод бесперебойным снабжением сырья, материалов, топлива и т. д., обеспечивает их хранение, контролирует и регулирует состояние запасов материалов. Главными задачами отдела снабжения является ускорение оборачиваемости материальных ресурсов, улучшение организации складского хозяйства, организация централизованного завода сырья и материалов.
Отдел сбыта занимается улучшением спроса и поиском рынка сбыта на продукцию через радио, телевидение, печать. Начальник отдела сбыта принимает непосредственное участие в заключении договоров на поставку продукции, осуществляет контроль за реализацией своевременных поставок продукции в торговлю в заказанном ассортименте и объеме, за соблюдением действующих условий поставки продукции. Начальник отдела сбыта контролирует работу склада готовой продукции – экспедиции.
Планово-экономический отдел совместно с бухгалтерией и другими подразделениями разрабатывает мероприятия по повышению эффективности производства, экономически обосновывая их целесообразность. В центре внимания планово-экономического отдела находятся вопросы по организации труда и управления: внедрение типовых проектов рабочих мест, определение норм выработки и расценок, калькуляция продукции, контроль расходования ФЗП и материальное поощрение, правильность применения форм и систем зарплаты.
Учет использования средств предприятия осуществляет бухгалтерия. Этот отдел ведет работу в области финансовых взаимоотношений с поставщиками сырья и материалов, потребителями заводской продукции и финансовыми органами.
Непосредственная связь между юридическим отделом и всеми другими отделами осуществляется через разработку документов правового характера и правовую помощь. Юрист предприятия участвует в рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры для ее ликвидации.
Мероприятия по охране труда и технике безопасности осуществляет инженер по ТБ и НОТ. Под его руководством разрабатываются проекты планов и мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.
Контроль за технически правильную и бесперебойную эксплуатацию оборудования осуществляет механическая служба. Она следит за своевременным и качественным ремонтом оборудования, котлов и т. д., контролирует расход средств на ремонтные работы в соответствии со сметами.
Регулированием хода производства руководит начальник производства. Он обеспечивает ритмичности выпуска продукции в соответствии с заявками, поступающими с экспедиции в ассортименте, согласно заключенных договоров о поставках, контролирует подготовку производства к выпуску новой продукции, состояние и комплектность печей.
Контроль за качеством готовой продукции ходом всего технологического процесса осуществляет производственно-техническая лаборатория (ПТЛ). В лаборатории проверяют соответствие стандартам, технологическим условиям, удостоверениям качества поступающего на предприятие и непосредственно в производство основного сырья и вспомогательных материалов, дают заключение о качестве готовой продукции.
За состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка следит отдел кадров. Отдел также ведет работу по набору рабочей силы, учету и отчетности на заводе.
Все отделы подчиняются и согласуют свою работу на прямую с генеральным директором предприятия.
