
- •1. Сущность, цели, функции и задачи контроллинга
- •2. Основные концепции контроллинга
- •3. Составляющие системы котроллинга
- •4. Структура процесса контроллинга
- •5. Функции контроллинга
- •Система котроллинга
- •8. Сущность стратегического и оперативного контроллинга
- •7. Общефункциональное позиционирование контроллинга
- •9. Сущность ситуационного контроллинга
- •10. Инструменты сбора и обработки информации
- •11. Структура управленческого учета
- •12. Классификация затрат в целях контроллинга
- •13. Процесс управления затратами
- •14. Система показателей деятельности.
- •16. Соотношение прав и обязанностей различных типов цо
- •17. Система управленческих отчетов
- •19.Методы и инструменты оперативной диагностики
- •15. Центры ответственности в управлении предприятием
- •2) Задачи, права, обязанности и показатели центра затрат
- •18. Аналитические инструменты
- •3) Задачи, права, обязанности и показатели центра прибыли
- •4) Задачи, права, обязанности и показатели центра инвестиций
- •21. Контроллинг внешней среды (квс)
- •22. Контроллинг производственной сферы (кпс)
- •23. Контроллинг инвестиционных проектов (кип)
- •25. Контроллинг персонала (кп)
- •26. Определение места службы контроллинга в организационной структуре предприятия.
10. Инструменты сбора и обработки информации
Система учета на предприятии занимается систематическим сбором информации о процессах, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью. Вся система учета может быть разделена на внутреннюю и внешнюю. К внешней системе учета относится в первую очередь финансовая бухгалтерия и связанные с ней второстепенные виды бухгалтерского учета. Форма бухгалтерского учета определена законодательно государством. Внутренняя система учета охватывает плановые и фактические расчеты по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия и законодательно определяется предприятием. Для контроллера наиболее интересна внутренняя система учета - управленческий учет.
Управленческий учет - это подсистема управления на предприятии, которая предназначена для сбора и агрегирования учетных "данных, направленная на решение конкретной управленческой ситуации.
Основные задачи управленческого учета:
- организация оперативного сбора и обработки информации в рамках действующей на предприятии информационной системы;
- информационное обеспечение анализа текущего состояния организации в соответствии с планируемыми характеристиками и выбранной номенклатуры показателей;
- предоставление информации руководителям разных уровней в установленные сроки по установленной форме, в установленном объеме в целях под-готовки оперативных тактических и стратегических решений;
- информационное обеспечение административного финансового планирования и контроля деятельности предприятия
Управленческий учет на предприятии разбивается на 3 достаточно важные и крупные подсистемы, взаимосвязанные между собой: систему учета затрат, систему показателей деятельности, систему управленческих отчетов.
Построение целостной системы управления затратами –неотъемлемая часть контроллинговой процедуры. Управление затратами — это динамический процесс, включающий управленческие действия, целью которых является достижение высокого экономического результата деятельности предприятия за счет оптимизации издержек (затрат).
Цель управления затратами: достижение намеченных результатов деятельности предприятия наиболее экономичным способом.
11. Структура управленческого учета
Управленческий учет (далее УУ) – это подсистема управления на предприятии, которая предназначена для сбора и агрегирования учетных данных, направленная на решение конкретной управленческой ситуации (или обработки финансовой информации о протекающих на предприятии бизнес-процессах, преобразования ее к виду, удобному для оперативного принятия управленческих решений, и представление подготовленной таким образом информации менеджерам предприятия).
Цель УУ – обеспечение менеджмента предприятия информацией, необходимой для принятия решений, адекватных текущей хозяйственной ситуации. Основные задачи управленческого учета:
- организация оперативного сбора и обработки информации в рамках действующей на предприятии информационной системы;
- информационное обеспечение анализа текущего состояния организации в соответствии с планируемыми характеристиками и выбранной номенклатуры показателей;
- предоставление информации руководителям разных уровней в установленные сроки по установленной форме, в установленном объеме в целях под-готовки оперативных тактических и стратегических решений;
- информационное обеспечение административного финансового планирования и контроля деятельности предприятия.
Управленческий учет на предприятии разбивается на 3 достаточно важные и крупные подсистемы, взаимосвязанные между собой: систему учета затрат, систему показателей деятельности, систему управленческих отчетов.