124. Учёт оплаты труда и начислений на оплату труда. Учёт начисления и выплаты з/п. Учёт удержание из зарплаты.

Синтетический учет затрат на оплату труда представляет собой обобщение всей информации о выплатах различных доходов в пользу работников предприятия по оплате труда. Ведется он на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Учет оплаты труда ведется:

- за отработанное время;

- за неотработанное время (отпуска, больничные).

Также выплачиваются премии, материальная помощь и т.п. премирование может быть двух видов: 1) стимулирующего характера, которое предусмотрено системой оплаты труда; 2) поощрительного характера работников вне системы оплаты труда.

Бухгалтерские записи по учету начислений по оплате труда представлены в табл.

Дата	Наименование операции	Сумма, руб.	Корреспонденция счетов
			Дебет	Кредит
1. Учет оплаты труда
10.02.11 г.	Начислена оплата труда Лаврентьевой Т.В. за январь 2011 г.	12421,15	20	70
2. Учет пособий по временной нетрудоспособности
01.02.11 г.	Начислены больничные Старыгиной И.И. за январь 2011 г. за первые 3 дня болезни	819,65	20	70
01.02.11 г.	Начислены больничные Старыгиной И.И. за январь 2011 г. с 4-го дня болезни	4547,95	69.11	70
10.03.11 г.	Начислено пособие Борисовой Л.М. (несчастный случай на производстве)	15628,99	69.12	70
10.03.11 г.	Начислено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Герасимой И.В. за март 2011 г.	4350,24	69.11	70
3. Учет отпускных, компенсации за использованный отпуск
04.04.11 г.	Начислены отпускные Бахареву О.А. за март 2011 г.	10889,48	20	70
10.03.11 г.	Начислены отпускные (учебный отпуск) Батуриной О.Ю.	8245,36	20	70
18.01.11 г.	Начислена компенсация за неиспользованный отпуск Федоровой И.В.	2457,82	20	70
4. Учет премий
10.04.11 г.	Начислена премия Шураевой А.С. за март 2011 г.	1410,71	44	70
5. Учет материальной помощи
10.03.11 г.	Начислена материальная помощь Ивашеву Д.Н.	3000,0	91.2	70

Из начисленной работникам организации оплаты труда производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и по инициативе организации.

По инициативе организации имеют место следующие вычеты: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный организации; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей.

Из числа обязательных удержаний имеют место удержания в виде налога на доходы физических лиц и удержаний по исполнительным листам в пользу физических лиц в виде алиментов.

Начисления на заработную плату – страховые взносы во внебюджетные фонды. Объектом для исчисления страховых взносов признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателем в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам.

База для расчета страховых взносов определяется отдельно по каждому работнику с начала отчетного периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.

Ставки страховых взносов в 2011 г. для общей системы налогообложения, УСН и ЕНВД представлены в таблице.

Для некоторых категорий плательщиков страховых взносов, например, плательщиков, применяющих ЕСХН, организации инвалидов, сельхозпроизводителей и др. действуют пониженные ставки страховых взносов.

При этом база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 463000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. Если сумма превышает установленный лимит, взносы начисляться не будут.

	Пенсионный фонд			Фонд медицинского страхования		Фонд социального страхования
	Для лиц 1966 года рождения и старше	Для лиц 1967 года рождения и моложе		ФФОМС	ТФОМС
	Страховая часть	Страховая часть	Накопительная часть
Общий режим, УСН, ЕНВД	26	20	6	3,1	2	2,9

Заработная плата выплачивается согласно действующему законодательству не реже чем каждые полмесяца, а за время отпуска - не позднее чем за один день до начала отпуска.

При увольнении работника все суммы, причитающиеся ему от организации, выплачиваются в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Схема учета расчетов по оплате труда приведена на рис.

			сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
сч. 68.5 «НДФЛ»		Удержан налог на доходы физ. лиц	Дебет	Кредит	Начислена оплата труда, премии, отпускные, больничные за первые три дня болезни	сч. 20 «Основное производство»
Дебет	Кредит					Дебет			Кредит
	45351	→	45351	401864,25	→	401864,25
сч. 76.1 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами		Удержаны алименты			Начислена материальная помощь	сч. 91.2 «Прочие расходы»
Дебет	Кредит					Дебет			Кредит
	3991,18	→	3991,18	3000	→	3000
					Начислены больничные с 4-го дня болезни, больничные по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
сч. 50 «Касса»		Выдана оплата труда				сч. 69.11 «Социальное страхование»
Дебет	Кредит					Дебет		Кредит
	341218,0	→	341218,0	14967,35	→	14967,35
					Начислены больничные при несчастном случае
сч. 76.2 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами»		Депониро-вана не выданная в срок з/плс				сч. 69.12 «Страхование от НС и ПЗ»
Дебет	Кредит					Дебет		Кредит
	30515,24	→	30515,24	1243,82	→	1243,82
			421075,42	421075,42