Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5_Osnovnaya_chast.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
613.38 Кб
Скачать

1.3 Определение расходов на суммарную заработную плату разработчиков программного продукта

Расходы на суммарную заработную плату разработчиков программного продукта ( ) определяются составляющими фонда оплаты труда.

Согласно [1] фонд оплаты труда состоит из:

а) фонда основной заработной платы ( );

б) фонда дополнительной заработной платы ( );

в) фонда других поощрительных и компенсационных выплат ( ).

Таким образом, расходы на суммарную заработную плату разработчиков программного продукта ( ) составляют:

грн. (1.3)

где - фонд основной заработной платы;

- фонд дополнительной заработной платы;

- фонд других поощрительных и компенсационных выплат.

Основная заработная плата разработчиков программного продукта составляет:

грн. (1.4)

где r – часовая тарифная ставка разработчика программного продукта в соответствии с его квалификацией, грн./ч.;

– действительный фонд времени работы специалиста-разработчика программного обеспечения в период разработки программного продукта, ч.

Действительный фонд времени работы специалиста-разработчика программного обеспечения в период разработки программного продукта ( ) определяется итоговой трудоемкостью разработки программного обеспечения.

Часовая тарифная ставка разработчика программного продукта (r) в соответствии с его квалификационным разрядом определяется на основе тарифной сетки и часовой тарифной ставки работника первого тарифного разряда.

Часовые тарифные ставки по разрядам тарифной сетки определяются путем умножения часовой тарифной ставки работника первого тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент тарифной сетки.

Единая тарифная сетка разрядов и коэффициентов по оплате труда работников приведена в Приложении А.

В рамках курсовой работы часовую тарифную ставку работника первого тарифного разряда принимаем в размере почасовой минимальной заработной платы, действующей по состоянию на март 2013г.

В соответствии с [3] размер минимальной заработной платы в Украине составляет:

  • в месячном размере: 1147 грн.;

  • в почасовом размере: 6,88 грн./ч.

Значит, по состоянию на март месяц 2013г. часовую тарифную ставку работника первого тарифного разряда принимаем равной 6,88 грн./ч.

Квалификационный разряд разработчика ПО принимаем равным 9 (на основании исходных данных). Соответствующий тарифный коэффициент принимаем равным 1,73 (на основании [2]).

Тогда часовая тарифная ставка разработчика программного продукта в соответствии с его квалификацией:

( )

Основная заработная плата разработчиков программного продукта в соответствии с формулой (1.4) составляет:

( .)

Дополнительная заработная плата ( ) начисляется пропорционально основной заработной плате в размере надбавок и доплат к тарифным ставкам, предусмотренных действующим законодательством. В расчете принимаем в размере 50 % от фонда основной заработной платы разработчиков программного продукта:

, грн.

(грн.)

Другие поощрительные и компенсационные выплаты ( ) принимаем в размере 10 % от фонда основной заработной платы разработчиков программного продукта:

, грн.

(грн.)

Определим расходы на суммарную заработную плату разработчиков программного обеспечения ( ) в соответствии с формулой (1.3):

( )

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]