МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра організації виробництва
Конспект лекцій
З курсу «Основи охорони праці»
Виконав студент групи МТ-ІІІ-1
Соляник О.О.
Перевірив викладач:
Канін О.П.
Київ 2012
Тема. Загальні питання охорони праці
Визначення і зміст дисципліни ОП
Охорона праці – це система законодавчих актів і відповідних їм соціально-економічних, технічних, гігієнічних і організаійних заходів, що забезпечують безпеку, збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці.
Законодавство з ОП являє собою правову основу при проведенні організаційних, технічних і соціально-гігієнічних дій, що направлені на створення безпеки високопродуктивних умов праці.
Техніка безпеки – це система організаційних і технічних заходів і засобів, що запобігають дії на працюючих небезпечних виробничих чинників.
Виробнича санітарія – це система органіцаійних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів і засобів, що запобігають дії на працюючих небезпечних виробничих чинників.
Пожежена безпека - стан об’єкта, при якому виключається можливість виникнення та розвиток пожежі, і впливу на людей її небезпечних факторів, а також забезпечується захист матеріальних цінностей.
Економічна ефективнісь запровадження заходів і дотримання вимог з охорони праці
Ефект від покращення умов праці буває:
соціальний;
економічний.
Соціальний ефект визначає ступінь покращення виробничих умов і може бути оцінений кількістю людей, для яких умови змінюються.
Економічний ефект пов’язаний зі зменшенням втрат народного господарства від втрат працездатності в результаті травм і хвороб. Наприклад, зменшення захворюваності працівників на будівництві на 1 день може зекономити 7 млн. робочих днів. В промисловості це 32,5 млн. робочих днів
Э = ∆D/K,
де ∆D – приріст доходу
К – капітальні вкладення на заходи з ОП.
Научні основи охорони праці
Об’єктивні передумови охорони праці
В умовах інтенсифікації виробництва підвищується актуальність проблем управління умовами праці людей. Панівна роль у підвищенні умов праці належить НТП, який не тільки полегшує працю, але й робить працю більш привабливою і змістовною.
Покращення умов праці відбувається шляхом ліквідації тяжкої і скорочення ручної праці на основі комплексної механізаії і повної автоматизації виробництва.
В основі покращення умов праці лежить, головним чином, вдосконалення засобів виробництва. В динаміці технічного прогресу промисловості можна виділити 6 етапів розвитку механічних засобів праці:
1) створення найпростіших машин-засобів, які замінили в основному роботу м’язів людини чи тварини;
2) застосування машин, що замінюють декілька видів робіт виробничого процесу;
3) створення машин, що замінюють комбінацію окремих машин, тобто створення комбайнів;
4) створення комплексів обладнання, виключаючих використання ручних робіт, в тому числі і на допоміжних процесах, усуваючих диспропорції між високопродуктивними комбайнами і допоміжними операціями;
5) створення комплексної механізації на основі кінематичної і конструктивної ув’язки роботи машин;
6) повна автоматизація робіт виробничого циклу.
Праця людини стає все легшою. Автоматизація, механізація мають крім позитивних наслідків ще й негативні, якщо їх вчасно не попередити. Наприклад, збільшується шум, вібрація, шкідливі випромінювання, коло людей, що піддаються цьому впливу розширюєтья, підвищується і напруженість роботи людини-оператора.
Через це заходи НТП, що пов’язані з формуванням умов праці, потребують ретельного аназізу наслідків від їх ралізації ще на стадії розробки.