
- •ВВедение
- •Раздел 1. Социально-экономическая характеристика отрасли «связь» и ее структура
- •Экономическая характеристика и особенности связи
- •1.2. Организационная структура связи
- •1.3. Роль инфокоммуникаций в формировании экономического потенциала страны и информатизации общества
- •Раздел 2. Основы управления и регулирования в инфокоммуникационном комплексе российской федерации
- •Сущность и задачи управления и регулирования в условиях рыночной экономики
- •2.2. Структура и функции государственных органов управления и регулирования в отрасли связи
- •Раздел 3. Основы планирования и бюджетирования в связи
- •3.1. Сущность и значение бизнес-планирования. Виды и порядок разработки бизнес-планов операторов связи
- •3.2. Задачи и методическое обеспечение бюджетного планирования в телекоммуникационных компаниях
- •Раздел 4. Характеристика рынка услуг связи
- •4.1. Участники отраслевого рынка и принципы их взаимодействия в процессе оказания услуг
- •4.2. Экономическая характеристика, классификация и методы измерения объемов услуг
- •4.3. Основы прогнозирования и планирования объемов услуг
- •Организационно-экономические аспекты универсального обслуживания
- •Раздел 5. Качество работы связи и пути его улучшения
- •5.1. Экономическая сущность, значение и показатели качества работы связи
- •Пути улучшения качества обслуживания и качества услуг связи
- •Раздел 6. Трудовые ресурсы связи и их спользование
- •6.1. Значение и экономический механизм регулирования трудовых ресурсов связи
- •6.2. Состав и структура кадров связи. Методика определения оптимальной численности работников организаций связи
- •6.3. Сущность, значение и показатели производительности труда
- •6.4. Резервы роста производительности труда в связи
- •Раздел 7. Производственные фонды связи и их использование
- •7.1. Экономическая сущность, классификация и методы оценки основных производственных фондов
- •7.2. Износ и амортизация основных производственных фондов
- •7.3. Система показателей использования основных производственных фондов
- •7.4. Значение и пути улучшения использования основных фондов связи
- •Раздел 8. Себестоимость производства услуг связи и пути ее снижения
- •8.1. Сущность себестоимости, ее калькуляция и структура
- •8.2. Себестоимость производства услуг связи и методика ее определения
- •8.3. Значение и пути снижения себестоимости
- •Раздел 9. Оценка результатов деятельности организаций связи
- •9.1. Сущность и методика определения доходов и прибыли операторов связи
- •9.2. Система показателей комплексной оценки эффективности деятельности организаций связи
3.2. Задачи и методическое обеспечение бюджетного планирования в телекоммуникационных компаниях
Уточнение и детализация показателей перспективных планов осуществляется в процессе разработки текущих (годовых, квартальных, месячных) планов, которые выступают в форме плановых бюджетов операторов связи и их структурных подразделений – Бюджетных единиц.
В общем случае бюджет – это набор взаимосвязанных планов, выраженный в финансовых и натуральных показателях на определенный промежуток времени. В основе бюджетного планирования лежит разработка и контроль исполнения трех бюджетных форм, включающих отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и баланс, которые отражают финансовые показатели деятельности организаций: доходы, расходы, прибыль, убытки, налоги, инвестиции и др. Однако следует учитывать, что финансовые показатели формируются на основе запланированных объемов продажи услуг связи в разрезе тарифной номенклатуры в соответствии с оценкой прогнозируемого спроса, связанных с ними вводами основных средств и производственных мощностей в результате реализации инвестиционных планов и т.д. Иными словами, бюджетное планирование охватывает все стороны производственной, финансовой, экономической, инвестиционной, коммерческой и иных аспектов деятельности операторов связи, параметры которых определены их стратегией развития.
Система бюджетного планирования в телекоммуникационных компаниях включает ряд процессов и процедур, важнейшими из которых являются:
планирование, в процессе которого уточняются показатели долгосрочных планов;
определение круга лиц (руководителей различных уровней) и их ответственности в бюджетном процессе;
координация действий отдельных бюджетных единиц;
организация исполнения;
коммуникационное взаимодействие всех участников бюджетного процесса;
мотивация в подчинении собственных целей общим целям развития;
анализ исполнения и контроль.
оценка деятельности участников бюджетного процесса.
При общности целей и задач бюджетного планирования, каждая организация устанавливает для себя состав, содержание и параметры бюджетов в соответствии со своей организационно-производственной структурой и спецификой производственной деятельности. Пакет документов, обеспечивающих методическое сопровождение процесса бюджетного планирования, включает Концепцию системы бюджетирования; Регламент планирования, утверждения, исполнения и контроля бюджета; Систему макропоказателей, используемых в системе бюджетирования, и ряд других документов.
В наиболее общем виде последовательность этапов планирования, утверждения и контроля бюджета межрегиональных компаний представлена на рис. 3.2. Следует отметить, что в бюджетном планировании важное место отводится контролю и анализу выполнения бюджета, поскольку именно эти этапы дают общую оценку эффективности деятельности компаний и их филиалов, а также определяют результативность и оптимальность системы бюджетирования.
Для анализа и оценки деятельности компании в целом и отдельных бюджетных единиц разрабатывается система макропоказателей, состав и количество которых может меняться с учетом установленных приоритетов развития, целей и задач, стоящих перед оператором и его структурными подразделениями на конкретный бюджетный год.
-
Формирование прогнозного бюджета ОАО на трехлетний период
↓
-
Планирование бюджета на год
↓
-
Рассмотрение и утверждение бюджета
на предстоящий год
↓
-
Ежеквартальное исполнение бюджета
↓
-
Текущий контроль и предварительный анализ
выполнения квартального (годовых) бюджета
↓
-
Последующий контроль и анализ выполнения
квартального (годового) бюджета
↓
-
Внесение квартальных (годовых)
корректировок в бюджет
Рис. 3.2. Этапы планирования, утверждения, исполнения и контроля бюджета
Например, ОАО «Ростелеком» в системе бюджетирования входящих в его состав региональных филиалов использует 51 макропоказатель, 13 из которых являются задаваемыми. Следует иметь в виду, что состав макропоказателей различается по уровням управления. Так, поскольку региональные филиалы межрегиональных компаний не являются самостоятельными юридическими лицами и, следовательно, не имеют собственного капитала и не несут расходов по налогу на прибыль, до них не доводятся такие показатели как «Доходность собственного капитала», «Удельный вес налога на прибыль в прибыли до налогообложения», «Отношение заемного капитала к собственным средствам акционеров» и некоторые другие.
Определение задаваемых показателей эффективности осуществляется соответствующим департаментом ОАО «Ростелеком» для каждого регионального филиала с учетом следующих предпосылок, закладываемых в бюджет:
при планировании доходной части бюджета следует исходить из задач максимального увеличения выручки и доходов как источника денежных средств для бесперебойного функционирования и развития сети электросвязи и исполнения обязательств перед бюджетами разных уровней, акционерами, кредиторами и инвесторами;
расходная часть планируется с отсутствием дефицита и обеспечением финансирования всех предусмотренных расходов. При этом индексы роста контролируемых статей расходов определяются для бюджетных единиц дифференцированно в соответствии с достигнутыми ими производственными показателями, географическими, климатическими и социально-экономическими условиями развития обслуживаемых регионов.