
- •Тематичний план міжпредметного тренінгу “Засідання мкас”
- •Методичне забезпечення проведення міжпредметного тренінгу
- •Ролі та функції учасників тренінгу
- •Інформаційне забезпечення проведення тренінгу
- •Індивідуально-консультаційна робота
- •Система поточного і підсумкового контролю знань
- •Система ліквідації академічних заборгованостей студентів має такий зміст:
- •Рекомендована література Основна
- •Додаткова
- •Зміст тренінгу
- •Договір міжнародної купівлі-продажу товарів
- •1. Загальні положення
- •7. Передання та приймання товарів
- •8. Претензії
- •9. Відповідальність сторін за порушення договору
- •10. Арбітраж
- •11. Форс-мажорні обставини
- •12. Дія договору
- •13. Прикінцеві положення
- •Договір поставки купівлі-продажу
- •1. Загальні положення
- •6. Передання та приймання товарів
- •7. Претензії
- •8. Відповідальність сторін за порушення договору
- •9. Арбітраж
- •10. Форс-мажорні обставини
- •11. Дія договору
- •12. Прикінцеві положення
- •Література до тренінгу
- •3.2. Програма, методичне забезпечення та критерії оцінювання проведення практики
- •Оформлення документів для проходження практики
- •Основні обов’язки керівників практики та студентів
- •Обов’язки студента на практиці
- •Обов’язки керівника практики від кафедри
- •Обов’язки керівника практики від бази практики
- •Зміст практики
- •Консультації під час практики
- •Підготовка та захист звітів про проходження практики Вимоги до звіту про проходження практики
- •Технічні вимоги до оформлення звітів
- •Порядок та критерії оцінювання практики
- •Регламент організації переддипломної практики студентів
- •Бланк організації
- •Проміжний звіт про проходження юридичної практики
- •Підсумковий звіт про проходження юридичної практики
- •Картка обліку результатів проходження переддипломної практики
- •3.3. Орієнтовна тематика дипломних робіт
- •3.4. Методичні рекомендації щодо підготовки магістерської дипломної роботи загальні положення
- •Мета, завдання та етапи виконання магістерської дипломної роботи
- •Порядок вибору та затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •Науковий керівник магістерської дипломної роботи
- •Порядок складання і затвердження плану дипломної роботи та індивідуального завдання на її виконання
- •Вимоги щодо структури, змісту та обсягу магістерської дипломної роботи
- •Найтиповіші помилки студентів при виконанні магістерської дипломної роботи
- •Правила оформлення дипломної роботи
- •Загальний порядок виконання роботи і попередній захист магістерської дипломної роботи
- •Рекомендація кафедрою магістерської дипломної роботи до захисту
- •Підготовка до захисту дипломної роботи
- •Захист дипломної роботи в державній екзаменаційній комісії
- •Критерії оцінювання дипломної роботи
- •Регламент роботи кафедри щодо організації підготовки магістерських дипломних робіт
- •Індивідуальне завдання
- •План магістерської дипломної роботи
- •Конкретні завдання, які студент повинен виконати для досягнення поставленої мети:
- •Студента _____________________________________________ (прізвище, ініціали)
- •(Назва теми)
- •Магістерська програма
- •Навчально-методичний комплекс
Порядок та критерії оцінювання практики
Загальна оцінка результатів проходження практики здійснюється з урахуванням відповідності проміжного та підсумкового звітів установленим вимогам, реалізації індивідуальної програми практики та інших завдань для виконання на базах практики (що має бути відображено у звітах та щоденнику), відзивів керівника з бази практики та від кафедри, усного захисту студентом звітів з практики, додержання календарного плану та графіку індивідуально-консультативної роботи.
За наявності негативного відзиву керівника з бази практики або від кафедри загальна оцінка практики не може бути позитивною.
№ з/п |
Об'єкти контролю |
Кількість балів |
1 |
Оцінка проміжного звіту про практику |
Від 0 до 25 |
2 |
Оцінка підсумкового звіту про практику |
Від 0 до 50 |
3 |
Ведення щоденника практики |
Від 0 до 10 |
4 |
Додержання календарного плану та графіка індивідуально-консультативної роботи |
Від 0 до 10 |
5 |
Виконання вибіркового індивідуального завдання |
Від 0 до 5 |
Оцінювання проміжного звіту
Проміжний звіт оцінюється так:
письмовий звіт (0—15 балів),
усний захист звіту (0—10 балів).
Оцінювання здійснюється за такими критеріями:
Письмовий звіт |
Бали |
Звіт практики оформлено бездоганно з додержанням усіх установлених вимог і містить усю передбачену у вимогах інформацію; зі змісту звіту випливає, що програму відповідного етапу практики виконано повністю |
15 |
Звіт містить усю передбачену у вимогах інформацію, однак є окремі незначні порушення вимог щодо технічного оформлення звіту; зі змісту звіту випливає, що програма відповідного етапу практики виконано повністю |
10 |
Зауваження щодо оформлення звіту мають істотний характер та (або) є порушення вимог щодо змісту звіту, однак можна зробити висновок, що програма практики переважно виконується |
5 |
Звіт не відповідає встановленим вимогам щодо оформлення та (або) змісту, зокрема, у змісті не висвітлено інформацію про виконання програми відповідного етапу практики або можна зробити висновок, що програма не виконана, або у звіті немає візи керівника від бази практики або є його негативна характеристика |
0 |
Усний захист звіту |
|
Під час усного захисту студент демонструє тверді знання, вільно орієнтується у змісті поданого звіту та у програмі відповідного етапу практики в цілому, чим підтверджує її виконання; дає впевнені правильні й аргументовані відповіді на всі запитання з програми практики |
10 |
Під час усного захисту студент демонструє належні знання, переважно орієнтується у змісті поданого звіту та у програмі практики, однак у відповідях на запитання припускається окремих неточностей |
5 |
Під час усного захисту студент не дає задовільних відповідей по суті, абсолютно не орієнтується у програмі відповідного етапу практики або припускається грубих помилок, що дають змогу зробити висновок про невиконання або неналежне виконання відповідної програми та (або) поставити під сумнів самостійність виконання звіту (в такій ситуації оцінка за письмовий звіт не враховується і виставляється загальна негативна оцінка за даний етап практики) |
0 |
У разі невідповідності письмового звіту встановленим вимогам щодо його змісту та оформлення (одержання 0 балів) звіт не допускається до усного захисту і повертається на доопрацювання.
Оцінювання підсумкового звіту
Підсумковий звіт оцінюється так:
структура звіту (0—10 балів);
оформлення звіту (0—10 балів);
зміст звіту (0—20 балів);
усний захист звіту (0—10 балів).
Структура звіту |
Бали |
Структура звіту складена з додержанням усіх установлених вимог і містить усі необхідні елементи |
10 |
У цілому структура звіту побудована згідно з вимогами, однак вона не містить хоча б один обов'язковий елемент |
5 |
Побудова структури звіту не відповідає встановленим вимогам (розподілу на розділи та інших обов'язкових елементів немає і матеріал подано загальним текстом без структуризації) |
0 |
Оформлення звіту |
|
Звіт оформлено бездоганно з додержанням усіх установлених вимог |
10 |
У цілому звіт оформлено згідно з вимогами, але мають місце незначні порушення (незначні відхилення за обсягом звіту, порушення технічних вимог щодо розміру полів, нумерації сторінок тощо) або по тексту зустрічаються окремі некоректні формулювання або орфографічні чи стилістичні помилки) |
5 |
Наявні грубі порушення вимог щодо оформлення звіту або окремих його частин та (або) у тексті є значна кількість орфографічних чи стилістичних помилок |
0 |
Зміст звіту |
|
Звіт у цілому та кожна його частина містять усю необхідну інформацію щодо процесу організації та результатів проходження переддипломної практики (реалізації індивідуальної програми практики та інших завдань, одержаних від керівників, для виконання на базах практики;; ефективності та корисності практики з погляду набутих навичок та вмінь, стан підготовленості зібраних матеріалів для магістерської дипломної роботи тощо) і охоплюють при цьому всі три етапи практики. Характеристика містить високу позитивну оцінку керівника від бази практики. Можна зробити висновок, що програму практики виконано повністю і як належить |
20 |
Звіт у цілому висвітлює необхідну інформацію, передбачену вимогами, охоплюють при цьому всі три етапи практики, містить високу позитивну оцінку керівника від бази практики, однак наявні несуттєві зауваження. Зі змісту можна зробити висновок, що програму практики в основному виконано як належить |
15 |
Звіт свідчить про виконання програми практики в цілому, переважно охоплює необхідну інформацію, однак вона подекуди є поверховою, висновки не містять належної аргументації. Характеристика керівника від бази практики в цілому позитивна. |
10 |
Програму практики виконано на задовільному рівні та висвітлено у звіті, однак є певні неточності або немає певної важливої інформації або вона занадто поверхова, мають місце інші суттєві недоліки щодо змісту. Характеристика керівника від бази практики в цілому позитивна |
5 |
Звіт не відповідає встановленим вимогам щодо змісту, не містить належної інформації про зміст, форму організації та контролю діяльності, здійснюваної під час проходження практики або окремої її частини, або містить грубі змістовні помилки, або негативну характеристику керівника від бази практики тощо і дозволяє зробити висновок про неналежне виконання програми переддипломної практики
|
0 |
Усний захист звіту |
|
Під час усного захисту студент демонструє тверді знання, вільно орієнтується у змісті поданого звіту та в програмі практики в цілому, чим підтверджує її виконання; надає впевнені правильні й аргументовані відповіді на всі запитання з програми практики |
10 |
Під час усного захисту студент демонструє належні знання, переважно орієнтується у змісті поданого звіту та в програмі практики, однак у відповідях на запитання допускаються окремі неточності |
5 |
Під час усного захисту студент не дає задовільних відповідей по суті, абсолютно не орієнтується у програмі практики або її останній частині, або припускається грубих помилок, що дають змогу зробити висновок про невиконання або неналежне виконання відповідної програми практики або її частини, свідчать про відсутність реальних результатів переддипломної практики і засвоєних практичних навичок та вмінь (у такій ситуації оцінка за письмовий звіт не враховується і виставляється загальна негативна оцінка за практику) |
0 |
У разі невідповідності письмового звіту встановленим вимогам щодо його змісту та оформлення (одержання менше, ніж 15 балів) звіт не допускається до усного захисту і повертається на доопрацювання. За наявності негативного відзиву керівника від бази практики або від кафедри за будь-який з етапів практики або в цілому позитивна оцінка практики є неможливою. У випадку, якщо студент не виконав програму практики хоча б по одному з етапів практики й одержав 0 балів за відповідний звіт, то бали, одержані за інші звіти, не враховуються, і виставляється загальна негативна оцінка за результатами проходження переддипломної практики.
Ведення щоденника практики
Щоденник оформлено належним чином, містить усю передбачену ним інформацію в повному обсязі, містить позитивний відзив керівника від бази практики та керівника від університету |
10 |
Щоденник у цілому містить належну інформацію, однак оформлений з порушенням установлених вимог. Відзив керівника від бази практики та керівника від університету – позитивні |
5 |
Щоденник оформлений з порушенням установлених вимог, не містить передбаченої ним інформації (зокрема щодо змісту виконаних завдань). Відзив керівника від бази практики та керівника від університету – негативні |
0 |
У разі, якщо щоденник містить негативний відзив керівника від бази практики або керівника від університету, результати оцінки за іншими об'єктами контролю не враховуються і виставляється загальна негативна оцінка за проходження практики.
Додержання календарного плану та графіка індивідуально-консультативної роботи
Студент чітко додержувався календарного плану проходження практики та графіку індивідуально-консультативної роботи зі своїм керівником, сумлінно та вчасно виконував усі завдання керівника, вчасно звітував про результати проходження відповідних етапів практики |
10 |
Студент в цілому додержувався календарного плану проходження практики та графіка індивідуально-консультативної роботи зі своїм керівником, однак допускав несистематичні порушення, не завжди вчасно подавав звіти про проходження практики |
5 |
Студент не додержувався календарного плану проходження практики та графіка індивідуально-консультативної роботи, ухилявся від зустрічей зі своїм керівником, систематично порушував установлені терміни виконання завдань керівника та відповідних звітів про проходження практики |
0 |
Виконання вибіркового індивідуального завдання
Студент має право обрати індивідуальне завдання для виконання на базі практики й одержати додатково 5 балів. Індивідуальне завдання студент може взяти під час індивідуально-консультативної роботи зі своїм керівником практики від університету.
Підсумкова оцінка результатів проходження переддипломної практики
Підсумкова оцінка складається із суми балів за кожним об'єктом контролю.
Підсумкова оцінка за 100-бальною системою переводиться в традиційну 4-бальну та систему ECTS за такою шкалою:
-
85-100 балів
5 “відмінно”
А
80 балів
4 “добре”
В
65 – 75 балів
4 “добре”
С
60 балів
3 “задовільно”
D
50 – 55 балів
3 “задовільно”
E
0 – 45 балів
2 “незадовільно”
F
Додаток 1