
- •1.Становление и основные этапы развития теории менеджмента (Тейлор, Файоль, Мэйо).
- •2.Современные школы и подходы к развитию научного менеджмента(Поведенческая, эмпирическая, ситуационная)
- •4.Особенности Американской, Заподноевропейской, Японской моделей современного менеджмента.
- •5.Основ-е историч-е этапы в XX в. (досоветский, «новой эконом-й пол-ки» командно администр-й перио-ы) современные особенности развития российской модели мен-та.
- •7.Управление как вид общественного труда и как системный процесс в организации. Разделение и специализация управленческого труда в системе менеджмента.
- •8.Основные методологические подходы к разработке менеджмента орг-ии: системный, процессный, программно-целевой.
- •10.Основные методы управления социальными системами: виды методов- экономического, административно - правового и социально-психологического воздействия, типы методов: прямого и косвенного воздействия
- •11.Механические линейные, функциональные и линейно-штабные организационные структуры управления. Особенности и области применения.
- •12.Механистические линейно-функциональные и дивизиональные организационные структуры управления. Особенности и области применения.
- •13.Органические организационные структуры управления: матричные и проектные. Особенности и области применения.
- •14.Планирование как функция менеджмента: виды, характеристика. Стратегическое и оперативное планирование.
- •15.Организация как функция менеджмента: виды, характеристика. Соотношение централизации и децентрализации в управлении.
- •16.Мотивация как функция менеджмента: виды, характеристика. Основные теории мотивации.
- •17.Контроль как функция менеджмента: виды, характеристика. Контроль и анализ результатов управления.
- •18.Основные законы организации: синергии и упорядоченности (информированности); их применение в практике управления организацией.
- •19.Основные законы организации: развития, онтогенеза и самосохранения, их применение в практике управления организацией.
- •20.Основные законы организации: композиции, единства анализа и синтеза, пропорциональности; их применение в практике управления организацией.
- •21.Частные закономерности организации: необходимого разнообразия, рациональности, равновесия, наименьших (слабого звена); их применение в практике управления организацией.
- •22.Принципы организации (статической и динамической организации, рационализации), их применение в практике управления организацией.
- •23.Проектирование организационных систем. Основные виды и типы, методы и этапы проектирования организационных структур.
- •24. Основные этапы развития теории орг-го повед-я и осн. Совр-е конц-ии.
- •1.Становление и основные этапы развития теории менеджмента (Тейлор, Файоль, Мэйо).
- •26.Коммуникации в менеджменте. Основные элементы коммуник. Процесса и управл. Информация.
- •3.Параметры голоса; 4.Внешность.
- •27.Власть и Лидерство в менеджменте организации. Стили руководства. Современные Теории Лидерства.
- •28. Конфликты в управлении соц. Процессами организации. Способы и методы разрешения конфликтов.
- •29.Развитие организации и управление организационными изменениями
- •30. Организационная культура в с-ме мен-та орг-ии: сущьность, содержание, формы.
- •31. Система управления организацией. Компаненты с-мы упр-я. Докум-ы, описыв-е с-му упр-я.
- •32.Модель хоз. Деят-ти орг-ии. Ключевая идея деят-ти. Цепочка образ-я с-ти. Операц-я модель.
- •33. Понятие и определение упр. Реш-я. Сущность и св-ва упр. Реш-й. Примеры управл-х реш-й. Понятие и опр-е упр-х проблем.
- •35.Процесс принятия реш-й. Стороны проц-а принятия упр-го реш-я. Управленч-е реш-е с точки бенефициаров.
- •37.Стратегическое планирование. Понятие, виды, типы и реализация управленческих стратегий.
- •38.Стратегическое конкурентное позиционирование компании на рынке. Конкурентные преимущества, ключевые факторы успеха и стратегические способности.
- •39.Внутренняя, и внешняя среда компании. Стратегический анализ позиции компании на рынке посредством методик pest-анализа и swot-анализа.
- •40.Стратегический анализ рыночной позиции компании посредством матрицы Бостонской консультативной группы (бкг).
- •41.Стратегический анализ рыночной позиции компании посредством матрицы Мак-Кинси.
- •42.Понятие, виды и типы корпоративных (базовых) стратегий. Структура портфеля корпорации.
- •43.Понятие, виды и типы конкурентных (деловых) стратегий: лидерства в низких издержках, фокусирования, дифференциации.
- •45.Стимулир-я труда персонала орг-ии: методы и виды.
- •46. Оценка персонала организации: методы и инструменты. Центры оценки персонала.
- •47.Стратегии развития человеческих ресурсов. Развитие персонала как важнейшая функция управления персонала: обучение, управление карьерой.
- •48.Кадровая политика (кп) орг-ции: сущность, направления и кадровые технологии.
- •49.Подбор, отбор и расстановка кадров орг-ии.
- •50.Инновационный менеджмент: сущность, проблемы и задачи.
- •51. Инновация как экономическое явление. Сущность, функции и виды инноваций.
- •52. Инновационный процесс. Содержание его этапов, исполнители, результаты, финансирование.
- •Коммерциализация новшества
- •53.Национальная инновационная инфраструктура (финансовая, организационно-техническая, кадровая).
- •54. Управление инновационным преобразованием организации (предприятия). Методика анализа и оценки инновационного потенциала, климата, позиции, активности и силы
- •55.Типы конкурентного стратегического инновационного поведения организации (предприятия).
- •59.Оборот Кл: пон-е, ст-ра,ист-ки формир-я. Опр-е потр-ти вОбК,пок-ли эфф-ти исп-я.
- •60.С/ст-ть пр-ции. Классиф-ии з-т на пр-во и реал-ю пр-ции. Калькулир-е с/ст ед-цы пр-ции.
- •64.Операцй ан-з «Зат-ты-Выручка-Пр-ль».
- •66.Системный подход к управлению маркетингом организации, структура системы управления маркетингом организации. Концепции, принципы и функции маркетинга.
- •Факторы внеш. Ср.: поддающиеся возд-вию (поведение покупателей) и неподдающиеся воздействию (гос. Законодательство).
- •67.Организация маркетинговых исследований. Изучение мотивации потребителей. Методы маркетинговых исследований.
- •68.Жизненный цикл товара. Управление товарным ассортиментом. Оценка конкурентоспособности товара организации.
- •69.Организация анализа рынка. Методика определения емкости рынка. Изучение конъюнктуры рынка.
- •- Анализ ценовой политики, товара. Методика опр-я ёмкости рынка
- •70.Планирование и контроль маркетинга.
- •71.Организация продвижения товаров на рынок; формирование спроса и стимулирование сбыта.
- •72.Системный подход к а-криз упр-ю орг-ии. Кризис, его виды,фазы и последствия.
- •73.Диагностика экономического и финансового состояния кризисных предпритияй (организаций).
- •74. Стратегия и тактика в антикризисном управлении.
- •75.Технолог антиризисного управления организацией.
- •76. Признаки и порядок установления банкротства организации (предприятия).
- •77. Риски в предпринемательской деятельности. Методы управления рисков организации.
- •78.Понятие, сущность, классификация проектов. Жизненный цикл, окружение и методы структуризации проектов.
- •79.Инновационный проект: понятие, виды, основные этапы разработки и реализации. Сетевые методы в управлении инновационными проектами.
- •80. Принципы и показатели оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •81.Концепция логистики. Категория экономических компромиссов в логистическом менеджменте организации.
- •82.Политика снабжения и сбыта в системе менеджмента организации.
- •83.Управление запасами в логистической системе организации. Назначение и типы запасов.
- •84.Системы управления запасами. Управление запасами с применением анализа abc-xyz.
- •Техника xyz-анализа
- •Анализ авс
- •Порядок проведения анализа авс
- •85. «Толкаюшие» системы управления материальными потоками (системы мрп1, мрп2). «Тянущие» системы управления материальными потоками (сист «Канбан»).
- •86.Системный подход к управлению качеством продукции на предприятии. Структура системы управления качеством. Отечественный и зарубежный опыт управления качеством.
- •87.Функциональные методы управления качеством продукции: планирования, мотивации, контроля. Российская модель премии качества продукции.
- •88.Квалиметрия: методы измерения уровня и показатели оценки качества продукции.
- •89.Экономические аспекты управления качеством. Регулирование затрат на обеспечение качества продукции. Экономическая эффективность повышения качества.
- •90.Создание, документирование и аудит системы управления качеством продукции на предприятии.
84.Системы управления запасами. Управление запасами с применением анализа abc-xyz.
Учитывая потенц-е знач-е запасов, исслед-е логистич. сис-мы д. вкл. проблему управл-я запасами, кот. конкретизируется в след. вопросах:
Какой ур-нь запасов необходимо иметь на кажд. п/п-ии для обеспеч-я требуемого ур-ня обслуж-я потребителя?
В чем состоит компромисс м/у ур-нем обслуж-ия потребителя и ур-нем запасов в сис-ме лог-ки?
Какие объемы запасов д. б. созданы на кажд. стадии производств. процесса?
Д. ли товары отгружаться непосредственно с п/п-я?
Каково знач-е компромисса м/у выбранным способом транспортировки и запасами?
Каковы общие ур-ни запасов на дан. п/п-ии, связ-е со специфич. ур-нем обслуж-ия?
Как меняются затраты на содерж-е запасов в зависимости от измен-ия кол-ва складов?
Как и где следует размещать страх. запасы?
Перспектив-м вар-том реш-ия проблем склад-ия явл. «произ-во без складов», внедрение кот. невозможно без кард-х измен-й во всем комплексе процессов, обеспеч-их произв-во и требующее знач-х фин. вложе-й. Логистич. сис-ма управл-я запасами проектируется с целью непрерыв. обеспеч-я потреб-ля каким-либо видом матер. рес-са. Реализация этой цели достиг. реш-ем след. задач:
учет текущ. ур-ня запаса на складах различ. ур-ней;
определ-ие размера гарантийного (страх.) запаса;
расчет размера заказа;
опред-е интервала времени м/у заказами.
Для реш-я проблем, связ-х с запасами предназначены модели управл-я запасами. Модели д. отвечать на два основн. вопроса: сколько заказывать продукции и когда. Есть множ-тво разн-х моделей, кажд. из кот-х подходит к опред. случаю.
Распределение XYZ при анализе
XYZ-анализ мат-лов предполаг. оценку их значимости в завис-ти от частоты потребл-я. Есть матер-лы, имеющие постоян-й и стабильный спрос; матер-лы, расход кот-х подвержен опред-м, напр. сезонным, колеб-ям, и, наконец, матер-лы, расход кот-х носит случ. хар-р. Поэтому в пределах кажд. из классов А, В и С мат-лы м. б. распред-ны еще и по степени прогноз-ти их расхода. Для такой класс-ции исп. символы X, Y, Z.
К классу X относ-ся мат-лы, спрос на кот. имеет пос. хар-ер или подвержен случ. незнач. колеб-ям, поэтому поддается прогноз-ю с высок. точностью. Уд. вес таких мат-лов в общей номенклатуре не превышает 50-55%.
К классу У относ-ся мат-лы, потребл-е кот-х осуществл.периодически либо имеет хар-р падающей или восходящей тенденции. Их прогнозир-е возможно со средней степенью точности. Их уд. вес в общей номенклатуре составл. около 30%.
К классу Z относ-ся мат-лы, для кот. нельзя выявить к.-л. закономерности потребл-я. По этой причине прогнозир-е их расхода невозможно (они сост. 15% общей номенклатуры).
Техника xyz-анализа
Для провед-я XYZ-анализа необходимо:
установить сред. расход кажд. вида мат-ла с учетом колеб-я потребности в них по периодам, это м. б., напр.р, сезонные колеб-я;
рассчитать коэфф-т вариации по кажд. номенклатурной позиции;
расположить мат-лы по мере убывания коэфф-тов вариации;
суммировать данные о кол-тве мат-лов в соотв-и с возраст-ем коэфф-тов вариации, нанести их на схему;
разбить мат-лы на группы в завис-ти от вариации спроса.
Рез-том XYZ-анализа явл. постр-е кривой Лоренца.