66.Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

Основною метою системи соціального страхування та пенсійної реформи є забезпечення достойного рівня життя громадянам, які протягом свого трудового життя сплачували страхові внески, не приховуючи своїх трудових доходів. Пенсійна реформа спрямована на створення рівних можливостей для пенсійного забезпечення громадян незалежно від сфери їх зайнятості та виду діяльності, усунення диспропорцій у розмірах пенсій. Змістом реформи соціального забезпечення населення є:

1. Створення стійкої фінансової системи для економічного захисту людини у разі потреби;

2. Створення ефективної системи управління соціальним страхуванням за участю представників трьох сторін соціального партнерства;

3. Удосконалення системи виплат.

4. Встановлення дієвого контролю за цільовим використанням коштів цільових страхових фондів.

У 2012 році здійснюється чотири види загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме: на випадок безробіття; у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності; від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; пенсійне страхування ( на порядку денному стоїть 5 фонд медичного страхування). Основним джерелом формування коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування визначені страхові внески страхувальників - роботодавців та застрахованих, асигнування державного бюджету; суми фінансових санкцій; прибуток від тимчасово вільних коштів фондів; благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб; інші надходження відповідно до законодавства України. Розміри внесків в фонди щорічно встановлюються Верховною Радою України на календарний рік одночасно із затвердженням Державного бюджету України.

З 1 січня 2011 року впроваджено єдиний внесок на ЗОДСС, а також консолідацію в одному органі (Пенсійному фонді України), що дозволило досягти збільшення надходжень до фондів соціального страхування, спростити взаємодію платників з фондами, зменшити кількість перевірок та форм звітності. За 2011 рік надійшло єдиного внеску 151,8 млрд. грн. Власні доходи фондів соціального страхування за 2011 рік зросли більш як на 17 %.

Кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття використовуються на виплату матеріального забезпечення безробітних та надання соціальних послуг у сприянні працевлаштуванню незайнятого населення.( допомога по безробіттю, перепідготовка або підвищення кваліфікації безробітного; інформаційні та консультаційні послуги,пов'язані з працевлаштуванням). У 2011 році на обліку в державній службі зайнятості перебувало 1,9 млн. незайнятих громадян. Статус безробітного мали 1,4 млн. осіб, з яких отримували допомогу по безробіттю – 1,2 млн. осіб. Державною службою зайнятості у 2011 році було працевлаштовано 762,7 тис. незайнятих громадян, що на 18,2 тис. осіб більше, ніж у 2010 році.

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснює наступні виплати: допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворим членом сім’ї); допомога по вагітності і пологах; допомога при народженні дитини (до 2007 року); - допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві). За 2011 рік дохід фонду становив 7844 тис. Грн, що на 2864 тис. грн більше видатків.

Основними напрямами діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Україні є: проведення профзаходів проти шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю; сприяння створенню умов для відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві; відшкодування матеріальної шкоди застрахованим і членам їх сімей. Основним джерелом надходжень до бюджету Фонду є внески роботодавців відповідно до класу професійного ризику. Станом на 1 січня 2012 року кількість страхувальників становила 1 539 927 осіб, з них: юридичних осіб – 1 037 432, фізичних осіб, які використовують найману працю – 502 495. У порівнянні з 2010 роком кількість страхувальників збільшилась на 102 494, або на 7,1%. У 2011 році надходження внесків роботодавців до Фонду склали 5 430 729,4 тис. грн., що становить 100,4% від плану на рік і більше на 31,5% у порівнянні з 2010 роком.

До бюджету Пенсійного фонду з усіх джерел фінансування за 2011 рік надійшло -197,6 млрд. грн., в тому числі власних доходів 139,2 млрд. грн. Зростання власних доходів до 2010 року 19,9 млрд. грн., або 16,6 %.