Тема 2: «Социальная организация и хозяйственные организаци»

Задания

1. Раскройте признаки социальной организации на примере выбранной вами фирмы.

1. Целевая природа_______________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2. Принятие решений для достижения целей организации______________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3. Распределение членов организации соответственно ролям и статусам__

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4. Разделение функций между членами организации___________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

5. Наличие внутриорганизационных норм____________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

6. Фиксированное членство________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2. Опишите, как в данной организации реализуются принципы построения социальных организаций.

1. Разделение труда ______________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2. Линейные и функциональные процессы ___________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3. Диапазон контроля ____________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4. Структура ____________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3. Определите, к какому виду социальных организаций относится выбранная фирма. Обоснуйте свой ответ.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4. На примере данной организации составьте следующие модели социальных организаций

1) модель черного ящика.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2) модель состава.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3) модель структуры.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4) модель организации как открытой системы.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

5. Используя теорию обстоятельств, определите, как каждый из следующих факторов влияет на организационную структуру анализируемой вами организации.

1) технология____________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2) внешняя среда_________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3) масштаб деятельности организации_______________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4) стиль работы компании _________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________