
- •1.Конституція України про соціальне забезпечення.
- •2.Теорії виникнення соціально-забезпечувальних відносин.
- •3.Поняття права соціального забезпечення і соціально-забезпечувальних відносин.
- •4.Предмет права соціального забезпечення.
- •5.Функції права соціального забезпечення.
- •7.Система соціального забезпечення.
- •8.Джерела соціального забезпечення.
- •9.Принципи соціального забезпечення.
- •19.Види правовідносин (за видами соціального забезпечення).
- •20.Загальна характеристика суб'єктів правовідносин.
- •21.Державні органи та установи як суб'єкти правовідносин сз.
- •22.Соціальні страхові фонди як суб'єкти правовідносин сз.
- •23.Пенсійний фонд.
- •24.Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
- •25.Фонд загальнообов'язкового страхування на випадок безробіття.
- •26.Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27.Поняття соціального ризику.
- •28.Класифікація соціальних ризиків.
- •30.Безробіття як соціальний ризик.
- •31.Втрата годувальника як соціальний ризик.
- •32.Малозабезпеченість як соціальний ризик.
- •41.Призначення пенсій у разі втрати годувальника
- •42.Порядок обчислення розміру пенсій та їх призначення
- •43.Державні пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.
- •52.Допомоги в разі тимчасової непрацездатності
- •53.Допомоги зумовлені народженням дитини
- •54.Поняття і умови надання допомоги у зв'язку з безробіттям
- •55.Страхові виплати у зв'язку з нещасним випадком і професійним захворювання.
- •56.Допомога на поховання.
- •57.Поняття державних соціальних допомог.
- •58.Допомоги особам, яким виповнилося 100 і більше років
- •59.Допомоги малозабезпеченим
- •60.Допомоги дітям-інвалідам та інвалідам з дитинства
- •61.Допомоги сім'ям з дітьми
- •62.Субсидії на оплату житлово-комунальних послуг.
- •63.Поняття державних і соціальних пільг
- •64.Види і форми державних пільг
- •65.Класифікація соціальних пільг
- •66.Пільги у сфері житлово-комунальних послуг
- •67.Пільги у сфері транспортного обслуговування
- •68.Соціально-трудові пільги
- •69.Соціально-побутові пільги
67.Пільги у сфері транспортного обслуговування
4. Однією із найбільш поширених пільг у сфері транспортного обслуговування населення є право безкоштовного проїзду громадян усіма видами пасажирського міського (комунального) та приміського транспорту.
Безоплатно користуються всіма видами міського та приміського транспорту (крім таксі):
1)громадяни, що належать до І категорії; учасники ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС II категорії; діти, інвалідність яких пов'язана з Чорнобильською катастрофою;
2)пенсіонери за віком та інваліди, незалежно від причин інвалідності (крім метрополітену);
3) діти-сироти, що виховуються або навчаються у навчально-виховних та навчальних закладах.
4)Репресовані громадяни, ветерани війни, особи, які мають особливі заслуги перед державою, учасники Великої Вітчизняної війни.
68.Соціально-трудові пільги
Найбільш поширеною соціально-трудовою пільгою є позаконкурсне зарахування до вищих навчальних закладів при одержанні позитивних оцінок.
Ними, зокрема, передбачено, що правом позаконкурсного зарахування, при одержанні вступних оцінок не нижче середнього рівня (4-12 балів за 12-бальною шкалою оцінювання знань) користуються:
—особи, яким Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» надане таке право;
—діти-сироти та діти, які залишилися без піклування батьків;
—інваліди І та II груп та діти-інваліди віком до 18 років, яким не протипоказане навчання за обраною спеціальністю;
—особи, яким Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» надане таке право;
—діти, чиї батьки загинули або стали інвалідами на вугледобувних підприємствах, при вступі на навчання за гірничими спеціальностями;
—діти військовослужбовців Збройних Сил України, інших військових формувань, працівників правоохоронних органів, які загинули під час виконання службових обов'язків.
Різновидами соціально-трудових пільг також вважаються:
—право позачергового працевлаштування за спеціальністю;
—переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату та на працевлаштування в разі ліквідації підприємства;
—підвищений розмір виплати допомоги в разі тимчасової непрацездатності;
—використання щорічної відпустки у зручний для працівника час та ін.1
69.Соціально-побутові пільги
Систему соціально-побутових пільг становлять: 1) безкоштовне або пільгове встановлення телефонів; 2) безкоштовне або пільгове користування телефоном.