Глава 2. Источники международного трудового права...

Новый доклад	МВТ	4 месяца до первой сессии
Рассмотрение доклада, включение вопроса в повестку дня следующей сессии	Конференция, Административный совет	Первая сессия
Подготовка проекта акта и рассылка правительствам	МВТ	2 месяца после первой сессии
Консультации с представителями работников и работодателей, новые замечания	Правительства, представители работников и работодателей	3 месяца после получения проекта
Рассылка окончательного доклада, содержащего проект акта	МВТ	3 месяца до второй сессии
Принятие проекта для обсуждения; обсуждение постатейно и передача Редакционному комитету для подготовки окончательного текста	Конференция, Редакционный комитет	Вторая сессия

I, Процедуры, связанные с актами мот

49

Далее возможны следующие варианты:

Конвенция или рекомендация принята • большинством в 2/3	Конвенция отклонена: возможное направление техническому комитету для переработки в рекомендацию	Конвенция набрала простое большинство голосов, но не набрала 2/3: возможное направление Редакционному комитету для переработки в рекомендацию
Подписание Председателем Конференции и Генеральным директором МВТ
Вступление в силу		Для конвенции — обычно 12 месяцев после набора необходимого минимума ратификаций

нкт МОТ, принимаемый в результате применения этой процедуры рпесматривается только на одной сессии МКТ.

Б) Пересмотр. Для пересмотра конвенций используется та же процедура двойного обсуждения. При пересмотре готовится полностью новая конвенция МОТ. При этом старая конвенция продолжает действовать. Как правило, государство, ратифицирующее новую конвенцию, тем самым автоматически денонсирует пирую, при условии, что новая конвенция уже вступила в силу. II случае принятия пересматривающей конвенции старая конвенция закрывается для ратификации государствами с момента прими 1 1 Ія новой,

И некоторых случаях к действующим конвенциям принимаются протоколы. Цель их принятия - пересмотр одного или нескольких пунктов старой конвенции, с сохранением в силе самой конвенции. Например, к Конвенции МОТ 1981 г. о безопасности и гиги-пи- труда (№155) был принят Протокол 2002 г. (№155). Процедура принятия протоколов идентична принятию конвенций, но чаще ніг- же применяется однократное обсуждение.

Процедура внесения изменений в конвенции или протоколы прямо І ІС предусмотрена ни в Уставе МОТ, ни в Регламенте Конференции. Іем не менее иногда детальные процедуры внесения изменений прямо прописываются в тексте конвенций МОТ. В некоторых гнучиях процедура изменения касается приложений к конвенциям н ІІ некоторых - специальных положений, применимых к конкретным странам⁶⁷.

В) Вступление в силу конвенций. Порядок вступления в силу пре-цугмнтривается в тексте самих конвенций. В подавляющем боль-ІІІ її І Істие случаев конвенция МОТ вступает в силу через 12 месяцев после даты регистрации Генеральным директором МВТ ратифика-...... конвенции двумя государствами⁶⁸. В некоторых конвенциях

ІрІ'Оуется большее количество ратификаций - от 3 до 30. Причем иногда условием вступления в силу конвенции является еератифи-kiiiui» конкретными государствам (или прямо названными в текс-IV, или отвечающими определенным критериям)⁶⁹.

"' І іішр.: Конвенция 1947 г. о трудовых нормах на территориях вне метрополии <№Н П. Конвенция 1946 г. о медицинском освидетельствовании подростков в про-\\\ ..... лічіі[остц(№77). ........ " ''

"^ч У рыжих Конвенций МОТ не было предусмотрено никакого срока между ре-i Шрмцией ратификации и вступлением в силу Конвенции, либо были более ко-' ^К°^{НВеНЦИЮ МОТ 1919 г}' ° Р^або^чем времени в промыш-

А.2) Однократное обсуждение. Эта процедура применяется реже. Она похожа на двукратное обсуждение, с той разницей, что

"" I hiiiii.: Конвенция 2006 г. о труде в морском судоходстве, объединившая в себе «|И"Н,1ДУЩИО Конвенции МОТ о труде моряков и являющаяся своеобразным морс-ІІІМ фудовым кодексом, вступает в силу через 12 месяцев после даты регистрации

50