Глава 1. Источники международного трудового права...

странах Западной Европы сейчас принято привлекать внимание общественности и убеждать людей покупать только продукцию, на которой стоит соответствующая «социальная маркировка».

Всю совокупность источников и «квази-источников» международного трудового права можно представить в виде следующей таблицы:

:;:. • :). -.". -І.			Колійествб-участніїіков
многосторонние			двухсторонние				односторонние
ч.;;:: . •-/. ;.-:;"- ::;-			::,: ^': ^,:::;:::;Т^ррИг1ЧЭрИЯ: -:;::-;г: : : ••.-,•• ;^L'":-,.,,: :, :-;;: і :." „ V- " :/:: :. V
универсальные региональные
:'"':'r:ik ../-.•":• ї'.|/ .:!.:. ^."Ш- [ФорМаЙКТЙ "i::.: ••! :"':Н. ..'; • '. Я Ч - :. '^
	,	" ' І S	ей	о	Г1 [^	J		І ^/	±t
	^	§ Ё£ S S			S С	о а		§ 3	З 3§
	S о І	ill!	ей 1 ей 1	X м (D Й	Is І|н	ивные ,		& 5 &І ^* У * О * Н	11 ||
	1	§ S" S a	X	CD	lag	й ч)		5 & 2 «	Э °-?ч о
	S	О г"4 ^		О	О			Зн	2 х
		X & S к	Ю	1		3		2 р	s S
	О. cti О ей	м н 2 x	Ч S	(D а	ч ас О (D	О		^ $ ггі ГЕ	S ї
	мперативные н ународного пра	ациональное егулирующее м овые отношен І ающее требова	облюдения тру ругими странам	еждународные кты	ринципы своб ырабатываемые вободе объедин	еждународные оворы		орпоративные ; ые договоры м орпораций	одексы поведен еправительстве
	S ч	л a tf ю	о Ч	2 CS	С са о	S u

5.7J Классификация актов МОТ по статусу**. За 90 лет существования МОТ многие конвенции и рекомендации МОТ были пересмотрены более поздними актами, ряд актов МОТ перестал быть актуальным. При этом ни одна из конвенций и рекомендаций МОТ до настоящего времени не была формально отменена, поскольку такой процедуры в рамках МОТ пока⁵⁹ не существует. В 1995 г. Административный совет МБТ создал специальную Рабочую группу

^ss О более ранних классификациях актов МОТ по статусу см.: Гусов К. Н., Кури-лин М. Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992. С. 10-15.

⁵⁹ В 1997 г МОТ была принята поправка к Уставу, позволяющая отменять ранее принятые конвенции. Однако до сих пор эта поправка не вступила в силу, потому что не набрала достаточного для этого количества ратификаций государств-членов.

Й .?. Ииды источников

но политике, касающейся пересмотра стандартов, целью которой стал анализ необходимости пересмотра актов МОТ и выявление критериев для определения их актуальности. В результате была выработана следующая классификация актов МОТ с точки зрения их иктуальности (классификация по статусу)⁶⁰:

I. Актуальные акты. Этот вид статуса означает, что конвенция, протокол к конвенции или рекомендация МОТ действуют в полном объеме, включая контроль за их исполнением и обязанность по предоставлению отчетности со стороны государств - участников МОТ. В настоящее время актуальными признаются 71 конвенция и протокол к конвенциям МОТ. Внутри этой группы особо выделяются восемь фундаментальных конвенций, посвященных четырем основополагающим принципам и правам в сфере труда, закрепленным в Декларации МОТ 1998 г. об основополагающих принципах и правах в сфере труда⁶¹. Согласно Декларации МОТ 1998 г., выполнение основополагающих принципов и прав обязательно вне завимости от факта ратификации, а лишь в силу присоединения государства к Уставу МОТ. Организация ведет особый контроль за исполнением именно этих 8 конвенций и проводит широкую кампанию, целью которой является ратификация этих конвенций всеми государствами членами. Россия ратифицировала все восемь фундаментальных конвенций. Помимо фундаментальных, Административный совет МБТ выделяет четыре приоритетных конвенции: Конвенция 1947 г. об инспекции труда в промышленности и торговле (№81), Конвенция 1964 г. о политике в области занятости (№122), Конвенция 1969 г. об инспекции труда в сельском хозяйстве (№129), Конвенция 1976г. о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (№144). Эти четыре Конвенции выделены в особую группу с целью содействия их ратификации макси-

⁶⁰ См. список актов МОТ с учетом статуса на сайте Организации в базе данных ILOLEX: URL: http://www.iIo.org/ilolex/english/subjectE.htm. О статусе конвенций и рекомендаций МОТ см. также: Черняева Д. В. Указ. соч.

" На момент принятия Декларации 1998 г. к таким основополагающим относилось 7 конвенций МОТ: N° 87 относительно свободы ассоциаций и защиты права І Іа организацию 1948 г.; № 98 относительно применения принципов права на организацию и на заключение коллективных договоров 1949 г.; № 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности 1951г.; №111 о дискриминации в области труда и занятий 1958 г.; № 29 о принудительном или обязательном труде 1930 г., № 105 об упразднении принудительного труда 1957 г.; № 138 о минимальном возрасте приема на работу 1973 г. Уже после принятия Декларации 1998 г. к числу этих конвенций добавилась восьмая: Конвенция 1999 г. о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (№ 182).

40