2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета- дисципліни "Економіка підприємства" – озброїти майбутніх спеціалістів знаннями з прикладної економіки, зокрема, методами раціональної організації і управління виробництвом з метою підвищення ефективності функціонування підприємства, як основної ланки суспільного виробництва в умовах ринкової економіки.

Завдання - ознайомити студентів з теоретичними засадами оціночної діяльності;

- допомогти оволодіти понятійними апаратом у сфері професійної оцінки;

- оволодіти методикою (технологією) матеріальних та нематеріальних активів;

- сформувати практичні навички студентів для прийняття рішень в оціночній діяльності;

- оволодіти основами функціонування об’єктів оцінки.

знати: форми прояву об'єктивних економічних законів в конкретних галузях, підприємствах різних форм власності, форм організації і тенденції розвитку продуктивних сил і виробничих відносин, міру відповідальності виробничих відносин рівню розвитку продуктивних сил; економічні методи управління підприємствами, галузями; вміти: використовувати на практиці традиційні і знаходити нові методи економічного впливу на трудові колективи з метою більш повного використання матеріально-технічного і трудового потенціалу галузей; аналізувати економічні явища, намічати заходи по підвищенню ефективності виробництва, давати оцінку якості; приймати сміливі рішення, що ґрунтуються на наукових, розрахунках, досвіді; аналізувати кількісні і якісні показники роботи підприємств з метою виявлення резервів виробництва; використовувати економіко - математичні методи, методи прогнозування для розробки заходів по підвищенню ефективності виробництва і якості роботи; ефективно використовувати економічні важелі, такі як ціна, прибуток, матеріальне заохочення; визначати економічну ефективність від реалізації пропозицій по впровадженню нової техніки, стандартів, вдосконаленню технологій, використанню винаходів, рацпропозицій, більш прогресивних методів організації виробництва і праці; чітко і коротко викладати пропозиції; управляти процесом організації заробітної плати, враховувати попит на продукцію підприємства на ринку в умовах конкуренції.

вміти: - творчо застосовувати одержані знання і практичні навики у нестандартних змінних ситуаціях;

- аналізувати існуючі ситуації і положення в оціночній діяльності;

- виявляти проблеми й обґрунтовувати постановку мети;

- вирішувати виявлені проблеми і вибирати найбільш ефективні варіанти рішень.

Для того,  щоб досягти задекларованих результатів, студенти повинні виявити творчий підхід і використати всі свої вміння для доброго засвоєння дисципліни.

3. Програма навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1. «Основи діяльності підприємства в умовах ринку»

Тема 1. Предмет і зміст курсу

Тема 2. Підприємство як суб'єкт господарювання

Тема 3. Основи діяльності підприємства в умовах ринку

Тема 4. Управління підприємством

Змістовий модуль 2. «Управління ресурсами підприємства»

Тема 5. Персонал підприємства

Тема 6. Виробничі фонди підприємства. Основний і оборотний капітал підприємства

Тема 7. Оборотні кошти

Тема 8. Нематеріальні ресурси і активи підприємства

Тема 9. Інвестиційні ресурси підприємства

Змістовий модуль 3. «Організація, регулювання та прогнозування діяльності підприємства»

Тема 10.Інноваційні процеси та їх ефективність

Тема 11. Організація виробництва

Тема 12. Регулювання, прогнозування та планування діяльності

Тема 13. Реструктуризація та санація підприємства

Тема 14. Банкрутство й ліквідація підприємства