Глава 5. Вариации современней этической теории |

Исторически различные профессиональные

кодексы складывались вместе с возникновением таких

профессий, которые ставили человека в особые отношения

ко всему обществу. Древнейшими из таких профессий

можно считать профессию врача, судьи, лица,

отправляющего религиозные культы, правителя. К лицам,

обладающим такими профессиями, всегда

предъявлялись особые нравственные требования. Старейшим

профессиональным кодексом, созданным около 2500

лет назад, является «Клятва Гиппократа» — перечень

моральных обязательств, которые берет на себя

каждый врач. Однако особые испытания, которым

подвергался, скажем, шаман племени, также могут

рассматриваться как процедура, содержащая в себе

испытание нравственных качеств. В последующем общество

развило такие институты, как присяга президента,

судьи, клятва воина. Эти процедуры имеют как

формально-юридическое, так и нравственное значение.

Исследователи профессиональной морали

отмечают, что она развивается постепенно вместе с

развитием типов деятельности, ставящих профессионала в

особые отношения к обществу. Так, медицинская,

педагогическая, судебная этика, этика ученого

возникали вместе со становлением соответствующих

профессий, спонтанным развитием нравственных отношений

внутри медицинского, судебного, научного и других

сообществ. Вместе с тем важно подчеркнуть, что сами эти

отношения не являются исключительно

корпоративными отношениями лиц, занятых в соответствующих

сферах деятельности. Профессиональная этика не

только устанавливает правила взаимоотношения

между членами определенных профессий, в которых

подвергаются упорядочиванию конкурентные отношения,

возникает основанная на заслугах иерархия, она

также отвечает на общественный запрос, выдвигаемый по

отношению к определенному типу профессиональной

деятельности. Это, во-первых, защита членов общества

от возможного произвола специалиста, обладающего

недоступным другим знаниями, а во-вторых,—

требования, связанные с ограничением риска глобальных

последствий профессиональной деятельности. Данные

общественные запросы влияют на сами отношения

членов профессиональных корпораций, составляют

Часть II. Теоретическая этика

момент их напряжения и являются стимулом,

вызывающим необходимость развития профессиональной

этики. Так, требование «не навреди», формулируемое во

врачебной этике служит ограничением против

применения каких-то рискованных средств лечения,

недостаточно опробованных препаратов, хотя в коммерческом

плане это могло бы быть выгодно для членов

корпорации. В этике ученых формулируются требования,

направленные на обеспечение объективного научного

поиска, исключения попадания в информационное поле

науки недостаточно проверенных данных, а также

требования, направленные на локализацию

нежелательных социальных, экологических последствий

применения определенных открытий науки. Это

становится особенно актуальным в связи новыми открытиями в

области генной инженерии, клонированием,

созданием трансгенных животных, выведением новых

микроорганизмов и т. д. Значительную опасность

представляют научные проекты, направленные на глобальное

изменение окружающей среды, изменение водного

баланса, промышленное использование водных

ресурсов в целях гидроэнергетики. Негативные последствия

ряда решений, в результате которых, например, уже

произошло обмеление Аральского моря, изменение

климата ряда регионов Сибири, произошла массовая

гибель кофейных плантаций в Бразилии, очевидно

проявили себя в настоящем.

Постепенность процесса складывания норм

профессиональной морали делает ее многоуровневой. То

обстоятельство, что общественный запрос к выработке

профессиональных кодексов проявляет себя все более

и более явно, приводит к тому, что стихийно

сложившиеся нравственные представления в

соответствующих сферах деятельности подвергаются

систематизации, получают формальную кодификацию. В то же

время устоявшиеся ранее представления в результате

этого не отменяются. Они продолжают действовать

наряду с кодифицированными нормами, проявляя себя

в тех случаях, когда индивидуально неповторимые

ситуации оказывается трудно подвести под действие

строго определенных норм. «Профессиональная мораль,—

отмечает Д.С. Авраамов,— может существовать на

разных уровнях. И в виде бессистемного, в какой-то мере