- •1.. Сутність та еволюція міжнародного бізнесу
- •2.. Етапи еволюції міжнародного бізнесу: комерційна ера
- •3.. Етапи еволюції міжнародного бізнесу: ера експансії
- •4.. Етапи еволюції міжнародного бізнесу: ера концесій
- •5..Етапи еволюції міжнародного бізнесу: ера національних держав.
- •6..Етапи еволюції міжнародного бізнесу: ера глобалізації.
- •7..Риси сучасного міжнародного бізнесу.
- •8..Знання, як умова розвитку міжнародного бізнесу.
- •9.. Міжнародний менеджмент. Сутність та основні характеристики.
- •10.. Аналіз зовнішнього середовища як елемент міжнародного менеджмента.
- •IV. Соціально-культурне середовище
- •11.. Сутність та механізм економічного аналізу.
- •12.. Сутність та механізм правового аналізу.
- •13.. Сутність та механізм політичного аналізу.
- •14..Аналіз культурного зовнішнього середовища. Сутність та механізм проведення.
- •15.. Сутність крос-культурного аналізу
- •16.. Національні стереотипи. Їх види та роль в дільності міжнародної фірми.
- •1.Американський національний стереотип (сша).
- •2.Англійський національний стереотип.
- •3.Французький національний стереотип.
- •4. Національний стереотип, характерний для країн Близького і Середнього Сходу.
- •5.Японський національний стереотип.
- •17.. Основні положення теорії м. Портера.
- •18.. Причини та проблеми інтернаціоналізації
- •2.Фактори виробництва
- •3.Умови попиту
- •4.Супутні і підтримуючі галузі
- •5.Інші фактори
- •19.. Сутність цілі і завдання корпоративної стратегії
- •2)Стратегія зв’язаної диверсифікації;
- •3)Стратегія незв’язаної диверсифікації.
- •20..Стратегія здійснення діяльності міжнародної фірми. Їх види.
- •1.Міжнародна стратегія
- •22..Процедура стратегічного планування в міжнародній фірмі.
- •23..Алгоритм стратегічного планування. Визначення основних пріоритетів.
- •24..Алгоритм стратегічного планування. Визначення завдань.
- •25..Алгоритм стратегічного планування. Розробка стратегії.
- •26..Організація стратегічного планування в міжнародній фірмі.
- •27..Особливості багатонаціональної конкуренції.
- •28..Особливості глобальної конкуренції.
- •29..Репутація міжнародної фірми. Фактори, які впливають на неї.
- •30.. Цілі та завдання створення фінансово-промислових груп (фпг).
- •31.. Фінансово-промислові групи сша.
- •32.. Фінансово-промислові групи Німеччини.
- •33.. Кейєрецу. Фінансово-промислові групи Японії.
- •34. Кейєрецу та процес глобалізації.
- •35.. Проблеми корпоративного стратегічного планування в кейєрецу.
- •36.. Механізм створення фінансово-промислової групи.
- •37.. Банківські холдингові компанії.
- •38.. Основні підходи до стратегії управління транснаціональними корпораціями.
- •39.. Структура управління тнк «Фінансова група»
- •40.. Структура управління тнк «Конгломерат»
- •41.. Структура управління тнк «Концерн»
- •42.. Структура управління тнк та процес глобалізації.
- •43.. Особливості навчання персоналу в тнк.
- •44.. Сутність, цілі та завдання виробничої демократіїї в тнк
- •46.. Засоби, які застосовує корпорація для стимулювання ефективності праці в короткостроковому періоді
- •48.. Програма опціонних контрактів. Зміст програми та її ефективність. Строки опціонних контрактів.
- •51.. Особливості управління персоналом в українських відділеннях тнк.
- •53..Назвіть основні чинники, які перешкоджають українським підприємствам реалізовувати програму викупу акцій з метою підвищення рівня мотивації робітників.
- •54.. Маркетингова стратегія тнк.
- •55.. Планування капітальних вкладень в тнк.
- •56.. Сутність, цілі та завдання розробки фінансової звітності.
- •57.. Зміст річного звіту міжнародної фірми
- •58.. Процедура розробки звіту про прибутки
- •59.. Процедура розробки звіту про рух у структурі капіталу
- •60.. Процедура розробки звіту про потоки готівки
- •61.. Сутність міжнародних стратегічних альянсів
- •62.. Форми стратегічних альянсів:
- •63.. Еволюція розвитку мса
- •64.. Роль глобалізації у створенні мса.
- •65.. Франчайзінг як форма альянсу.
- •66.. Мотиви створення міжнародних стратегічних альянсів.
- •67.. Модель підготовки рішення про створення альянсу.
- •68.. Фактори, які впливають на успіх майбутнього міжнародного альянсу
- •69.. Мотиви створення стратегічних альянсів в Україні.
- •70.. Наведіть класифікацію факторів, які впливають на успіх створення стратегічних альянсів в Україні.
- •73.. Міжнародні альянсові сеті. (мас)
- •74.. Чинники, які визначають співвідношення конкуренції та співробітництва.
- •75.. Стратегія співробітництва у рамках мса.
- •76.. Гібридна стратегія мса.
- •77.. Цілі технологічної політики
- •78.. Особливості сучасного технологічного розвитку
- •79.. Інтернаціоналізація технологічної політики
- •80.. Типи технологічної політики
- •81. Учасники ринку технологій.
- •82.. Венчурний бізнес.
- •83.. Передача технологій: структура процесу та форми технологічного трансферту
- •84.. Визначення ціни трансферту
- •85.. Стратегія науково-технічного співробітництва
- •86.. Моделі розміщення ніокр Модель технологічної кривої
- •Модель Герпотта
- •Модель Пірсона/Брокхофа/Бемера
- •87.. Вибір форм міжнародного співробітництва
- •88.. Фінансування м/н проектів
1.Міжнародна стратегія
Тиражування однієї й тієї ж продукції в різних країнах. Концентрація виробництва в країні походження.
Розміщення виробництва і маркетингу в інших країнах.
Позитивне «+»: Відносно низькі витрати на виробництво завдяки передачі основних умінь і продуктів, що використовуються в країні
Негативне « - « : Відсутність адаптації до місцевих умов. Обмежені вигоди від масштабів виробництва і місцевих умов
2. Мультидержавна стратегія
Індивідуалізація продукції для різних ринків. Розміщення виробництва, маркетингу в багатьох різних країнах.
«+» :Адаптація до місцевих умов
«-« :Обмежена передача знань і продуктів між країнами. Обмежені вигоди від масштабів виробництва та розташування
3. Глобальна стратегія
Централізоване виробництво і маркетинг розташовані в країнах з найменшими виробничими витратами
«+» : Вигоди від відповідної локалізації основних процесів. Результати від економії на масштабах
«-« :Відсутність адаптації до місцевих умов
4.транснаціональна стратегія
Одночасне врахування економії на масштабах і передачі знань та продуктів між країнами
«+»: Вигоди від ефекту масштабів і адаптації до місцевих умов
«-«: Небезпека відсутності концентрації на витратах та місцевих ринках і прийняття міжнародної стратегії
21.. Поняття місії міжнародної фірми
Цілі другого рівня, стратегії, програми, плани діяльності та оперативні рішення мають бути спрямовані на реалізацію генеральної цілі фірми. Це не означає, що всі вони вже заздалегідь неявно містяться в належним чином сформульованої місії, і завдання ефективного менеджменту полягає в безпомилковому прочитанні цього послання - подібна детерміністських філософію планування може привести до спроби розробити весь комплекс стратегічних і планових рішення заздалегідь на весь період, для якого дана генеральна мета визнається справедливою.
У дійсності ж ефективний менеджмент повинен забезпечити розвиток вказаного формулювання через локальні плани в напрямку, визначеному безліччю зовнішніх і внутрішніх факторів діяльності фірми, в значній мірі є не тільки неконтрольованими, але і погано прогнозованими. Тому мова тут йде про постійно здійснюваної управлінських роботі з доведення глобальних орієнтирів діяльності до конкретних виконавців, суть якої полягає в розгорнутій на тривалому часовому проміжку адаптації прийнятої генеральної мети до складаючого на кожен даний момент оточенню фірми і її внутрішньому стану.
Місія міжнародної фірми, як і будь-який інший, має формуватися на основі визначення її місця на споживчому ринку, інакше кажучи, її генеральна мета - це випуск певних видів продукції та / або надання визначеного виду послуг, орієнтованих на певні верстви споживачів. Виходячи з цього можна стверджувати, що вихід на зовнішні ринки припускає деяку зміну місії, пов'язаний, насамперед, з розширенням або іншим зміною кола споживачів продукції, що випускається; можливий також перегляд продуктової ніші, зайнятої фірмою. Незалежно від того, яким чином сталося це зміна: усвідомлено, з аналізом наслідків цього кроку, або в неявному вигляді, без ясно висловленої прагнення до модифікації цілей і стратегій - така модифікація неминуча, якщо керівництво фірми хоче мати більш-менш раціональне планування.
