3. Система заробітної плати, штати і планування фонду заробітної плати.

У фонд заробітної плати входить заробітна плата педагогічного, медичного та адміністративно-обслуговуючого персоналу. Обсяг асигнувань на зарплату визначається у відповідності із затвердженим штатним розписом і встановленими ставками заробітної плати.

Оплата праці педагогічних працівників установ і закладів освіти проводиться виходячи із встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок.

Педагогічне навантаження педагогічного працівника дошкільного навчального закладу незалежно від підпорядкування, типу і форми власності відповідно становить:

Вихователя групи загального типу -30годин ;

Вихователя групи компенсую чого типу -25 годин;

Соціального педагога -40 годин;

Практичного психолога -40 годин;

Практичного психолога ДНЗ ( ясел-садка) компенсуючого типу-20годин;

Музичного керівника - 24години ;

Інструктора з фізкультури -30 годин ;

Вчителя дефектолога , вчителя логопеда -20 годин ;

Вихователя - методиста -30 годин на тиждень,що відповідає тарифній ставці.

Ставки заробітної плати виплачуються за 5 годин педагогічної роботи в день (30 годин на тиждень) вихователям, вихователям – методистам ДДЗ, будинків дитини, дитячих майданчиків, дитячих парків. Розміри посадових окладів керівних та педагогічних працівників ДДЗ залежать від кваліфікаційної категорії, яка відповідає тарифному розряду і визначаються на основі ЄТС розрядів шляхом множення окладу (ставки) працівника 1-го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. Посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

тарифні розряди керівних та педагогічних працівників ДНЗ:

Спеціаліст вищої категорії -12 т.р.

Спеціаліст першої категорії -11 т.р.

Спеціаліст другої категорії – 10 т.р.

Спеціаліст - 8-9 т.р.

Музичні керівники, художні керівники , інструктори з фізкультури , праці, які мають освітньо кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста:

спеціаліст вищої категорії – 10 т.р.

спеціаліст першої категорії – 9 т.р.

спеціаліст другої категорії - 8 т.р.

спеціаліст 7 т.р.

Завідувачі ДДУ -12-14 т.р.

Завідуючим дитячими дошкільними закладами, які не мають вищої освіти, посадові оклади встановлюються на 0,14 мінімальної заробітної плати нижче.

Місячні посадові оклади завідувачів дошкільними навчальними закладами із середньомісячною кількістю дітей понад 60 за кожні наступні 60 дітей підвищуються на 3 відсотки.

Посадові оклади завідуючих дошкільними навчальними закладами, з цілодобовим перебуванням дітей, або такими, де є групи (група) з цілодобовим перебуванням, підвищуються на 3 відсотки посадового окладу.