2.Оперативно-сітьові показники діяльності ддз
Кошторис витрат дитячого дошкільного закладу (дитячого садка, ясел і ясел-садка) є основним документом, який визначає обсяг, цільове спрямування і річний розподіл коштів, призначених на утримання закладу. На основі кошторису передбачаються асигнування в бюджеті й відпускаються кошти для фінансування дитячих дошкільних закладів.
У кошторисі показуються всі витрати дошкільного закладу і джерела покриття цих затрат: асигнування з бюджету і кошти батьків. До кошторису витрат дитячого дошкільного закладу не включаються витрати на проведення літніх оздоровчих заходів У разі проведення таких заходів, на додаткові витрати по їх здійсненню складається окремий кошторис. Такий окремий кошторис складається на витрати по утриманню в дитячих садках груп по вивченню іноземних мої., які організуються за рахунок коштів батьків.
Витрати, включені до кошторису, повинні бути обґрунтовані розрахунками, наведеними на бланку кошторису. У кошторисі поряд з розрахунками наводяться також загальні відомості про зайнятий дошкільним закладом будинок (його кубатура, площа, система опалення, наявність водопроводу, каналізації) і виробничі показники, характеризуючи обсяг діяльності закладу (кількість груп, дітей і т. ін.). Обов'язковим додатком до кошторису є тарифікаційний список педагогічного, медичного та іншого персоналу дошкільного закладу. Цей список складається у двох примірниках.
Проект кошторису з відповідними додатками подається дошкільним закладом вищестоящій організації в установлений строк у двох примірниках, а в разі необхідності — в трьох примірниках.
Обсяг витрат на утримання дитячого дошкільного закладу залежить в основному від кількості груп, дітей і кількості днів перебування одної дитини в дитячому закладі, причому останні два показники заповнюються окремо по дошкільних і ясельних групах різної тривалості перебування дітей (9—10,5 годин, 12годин і 24 години). При наявності санаторних груп кількість дітей в них також показується окремо.
Кожний із показників відображає конкретні сторони виробничої діяльності закладу.
Головним показником при плануванні є число дітей в дитячій установі.
Для розрахунку видатків на дитячі дошкільні установи необхідно визначити чисельність дітей на початок року і їх середньорічний контингент за формулою:
(П х М)-( В х М)
Кс=
К1+
12
Кс-середньорічна кількість дітей;
К1- кількість дітей на початок року;
П- прийом дітей; В- випуск дітей;
М- кількість місяців до кінця року.
Розрахуємо для прикладу С/Р кількість дітей. На початок року в ДДУ було 200 дітей. З 1 червня буде прийнято в установу 55 дітей. З 1 вересня до школи піде 45 дітей.
200 + (45*7)/12 – (45 * 4)/12 = 200+26.25-11.67= 215 дітей
Другим показником є кількість груп, яка визначається виходячи із кількості дітей і нормативної заповненості груп, яка залежить від типу і профілю ДДУ.
Наприклад: ясла – садок з 9 годинним режимом роботи і 5-ти денним робочим тижнем має 215 дітей, у ньому повинно бути 2 ясельні групи для дітей віком від 2 до 3 років. Тобто на 2 ясельні групи нам потрібно 30 дітей (2 * 15) решта дітей будуть формувати дошкільні групи 215-30 = 185; 185 / 20 = 9 груп
Склад групового персоналу дитячого дошкільного персоналу визначають відповідно до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів затверджених МІНІСТЕРСТВОм ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ від 04.11.2010р.№ 1055
Найменування | Кількість штатних одиниць (максимальна) з розрахунку |
| посад | на одну групу залежно від режиму роботи |
| |--------------------------------------------------------|
| |4 години| 9 годин |10,5 годин | 12 годин | 24 години |
| |--------+-----------+-----------+-----------+-----------|
| | |5- |6- |5- |6- |5- |6- |5- |6- |
| | |ден- |ден- |ден- |ден- |ден- |ден- |ден- |ден- |
| | |ний |ний |ний |ний |ний |ний |ний |ний |
| | |робо-|робо-|робо-|робо-|робо-|робо-|робо-|робо-|
| | |чий |чий |чий |чий |чий |чий |чий |чий |
| | |тиж- |тиж- |тиж- |тиж- |тиж- |тиж- |тиж- |тиж- |
| | |день |день |день |день |день |день |день |день |
|------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
|Вихователі* |0,67 |1,55 |1,87 | 1,8 | 2,2 |2,06 | 2,5 | 2,4 | 2,9 |
|------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
|Помічник | 0,5 |1,13 |1,35 | 1,3 | 1,6 | 1,5 | 1,8 | 1,5 | 1,8 |
|вихователя | | | | | | | | | |
|для дітей | | | | | | | | | |
|віком до | | | | | | | | | |
|3-х років | | | | | | | | | |
|------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
|Помічник | 0,5 | 1 | 1 |1,15 |1,25 |1,25 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
|вихователя | | | | | | | | | |
|для дітей | | | | | | | | | |
|віком від | | | | | | | | | |
|3-х років | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
У штатних розписах дошкільних навчальних закладів передбачаються посади:
а) музичного керівника з розрахунку 0,25 штатної одиниці на одну групу у дитячих садках і на кожну групу дітей віком від одного року і старше у яслах-садках;
б) інструктора з фізкультури, керівника гуртка з розрахунку 0,125 штатної одиниці на одну групу;
в) практичного психолога з розрахунку:
------------------------------------------------------------------
| Місто | Село (селище) |
|--------------------------------+-------------------------------|
|чисельність груп|максимальний |чисельність |максимальний |
| |норматив |груп |норматив |
| |чисельності | |чисельності |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|до 7 |0,5 |до 4 |0,5 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|7 і більше |0,75 |4 і більше |0,75 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
|9 і більше |1,0 |6 і більше |1,0 |
------------------------------------------------------------------
Типові штатні нормативи дошкільних навчальних закладів -------------------------------------------------------------------------------
|Найменування| Кількість штатних одиниць (максимальна) залежно від кількості |
| посад | груп |
| |----------------------------------------------------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Завідувач | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Вихователь- | - | - | - |0,5 |0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,5|1,5|1,5|
|методист | | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Сестра |0,5 |0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,5 |1,5 |1,5|1,5|1,5| 2 | 2 |
|медична | | | | | | | | | | | | | | |
|старша | | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Завідувач |0,5 |0,5 |0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - |
|господарства| | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Заступник | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | 1 |
|завідувача | | | | | | | | | | | | | | |
|господарства| | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Діловод | - | - | - | - | - | - |0,25|0,5 |0,5 |0,5| 1 | 1 | 1 | 1 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Шеф-кухар* | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Кухар* | 1 |1,5 |1,5 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Підсобний |0,5 |0,5 |0,5 | 1 | 1 |1,5 |1,5 |1,5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|робітник* | | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Комірник* | - | - | - | - |0,25|0,25|0,25|0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Кастелянка | - |0,25|0,5 |0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Машиніст із |0,25|0,5 |0,75| 1 | 1 |1,5 |1,5 |1,75|1,75| 2 | 2 |2,5|2,5|2,5|
|прання та | | | | | | | | | | | | | | |
|ремонту | | | | | | | | | | | | | | |
|спецодягу | | | | | | | | | | | | | | |
|(білизни) | | | | | | | | | | | | | | |
|------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+---+---|
|Машиніст із |0,25|0,75| 1 |1,25|1,25|1,75|1,75| 2 | 2 |2,5|2,5| 3 | 3 | 3 |
|прання та | | | | | | | | | | | | | | |
|ремонту | | | | | | | | | | | | | | |
|спецодягу | | | | | | | | | | | | | | |
|(білизни) в | | | | | | | | | | | | | | |
|закладах, | | | | | | | | | | | | | | |
|які мають | | | | | | | | | | | | | | |
|групи з | | | | | | | | | | | | | | |
|цілодобовим | | | | | | | | | | | | | | |
|перебуванням| | | | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------
_______________ * Якщо режим роботи дошкільного навчального закладу менше 4-х годин (без організації харчування), посади працівників шеф-кухаря, кухаря, підсобного робітника, комірника не вводяться.
Продовження прикладу:
9 груп * 1,55 = 14 ставок вихователів
9 * 1 = 9 помічник вихователя у групаах віком від 3 років
2*1,13 =2,26 помічник вихователя у групаах віком до 3 років
Штатна чисельність музичних керівників визначається у розрахунку 0,25 ставки на одну групу.
9*0,25 = 2,25 ставок муз.кер.
9*0,125=1,13 ставок інструкторів з фізкультури
На 9 груп 1 практичний психолог
І т.д.