3. Обов’язки студента–практиканта

1. У перший день практики необхідно:

1.1. Своєчасно прибути на підприємство (організацію, установу тощо), відрекомендуватися начальнику відділу кадрів, начальнику відділу, в якому надано місце практики, і почати виконання програми переддипломної практики.

1.2. Вивчити правила внутрішнього розпорядку підприємства (організації, установи тощо), вимоги трудового законодавства, нарівні з робітниками підприємства нести відповідальність за виконання своїх обов’язків. Студентам, які були відсутні кілька днів практики без поважної причини, термін проходження практики продовжується завідуючим кафедрою на кількість днів неявки.

1.3. Погодити і надати до затвердження керівникові практики від підприємства календарний план роботи та під час практики, дотримуватись термінів його виконання.

2. Кожного дня у щоденнику необхідно робити записи про виконану роботу, подавати щоденник на підпис керівникам від підприємства та університету.

3. Згідно з календарним планом щотижня подавати на перевірку керівникам від університету розділи звіту.

4. Ознайомитись з роботою обчислювальної техніки і технологією машинної обробки економічної, фінансової та іншої інформації.

5. Придбати навички практичної роботи на робочих місцях.

6. До зазначеного терміну після проходження практики подати на кафедру звіт з рецензією керівника від університету. Разом зі звітом надається оформлений щоденник з рецензією і оцінкою роботи студента під час проходження практики. Щоденник завіряється підписом керівника та печаткою від підприємства. При позитивній оцінці студент допускається до захисту.

4. Зміст звіту про проходження переддипломної практики. Календарний план

4.1. Зміст звіту про проходження переддипломної практики на підприємстві

У період проходження практики студент працює як помічник економіста, тобто дублює його функції. Для виконання поставлених перед практикантом задач необхідно вивчити наступні питання та відобразити їх у звіті:

1. Ознайомлення з підприємством й організацією його фінансової роботи.

2. Управління грошовими потоками підприємства.

3. Управління формуванням і розподілом прибутку підприємства.

4. Вивчення порядку оподаткування підприємства.

5. Управління власним і позиковим капіталом підприємства.

6. Управління основним і оборотним капіталом підприємства.

7. Управління інвестиційною діяльністю підприємства.

8. Аналіз кредитоспроможності підприємства.

9. Аналіз фінансового стану підприємства.

10. Антикризове фінансове управління на підприємстві.

11. Вивчення стану фінансового планування на підприємстві.

1. Ознайомлення з підприємством й організацією його фінансової роботи

Форма власності, галузеві й організаційні фактори, що визначають особливості формування фінансів підприємства. Основні показники, що характеризують діяльність, стан і масштаби підприємства.

Поняття та організація фінансової роботи на підприємстві. Зміст і задачі фінансової роботи. Структура фінансового відділу. Розподіл фінансової роботи між підрозділами (службами) фінансового відділу. Відповідальність службовців фінансового відділу.

Додатки до розділу 1:

Зведена таблиця основних показників діяльності підприємства.

Організаційна структура фінансової служби підприємства.

Положення про фінансовий відділ.

Посадова інструкція начальника фінансового відділу, його заступника та службовця фінансового відділу.

Інша фінансова і статистична інформація.