Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП Пс.мен-та 2013.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
778.24 Кб
Скачать

Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский Государственный Институт

Психологии и Социальной Работы»

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры

протокол № от «___»_______2012 г.

зав.кафедрой _________________

Учебно-методическОЕ пособие

по дисциплине «ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

для направления подготовки 030301.65 «Психология»

квалификация (степень) «бакалавр»

Санкт-Петербург

2013 г.

Разработчики:

д.пс.н., профессор

Белов В.В.

(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)

к.пед.н., доцент

Кошелев М.Б.

(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)

к.пед.н., доцент

Агафонова В.В.

(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)

Содержание

Аннотация

Методические указания для студентов

Модуль1

Теоретико-методологические основы психологии менеджмента

1.1.

Психология менеджмента – междисциплинарное, научно-практическое направление

1.1.1.

Объект психологии менеджмента

1.1.2.

Предмет психологии менеджмента

1.1.3.

Задачи психологии менеджмента

1.2.

История возникновения и развития психологии менеджмента

1.2.1.

Этапы развития психологи менеджмента

1.2.2.

Развитие психологии менеджмента за рубежом

1.2.3.

Психология менеджмента в России

1.3.

Научные основы психологии менеджмента

1.3.1.

Теория информации

1.3.2.

Теория систем

1.3.3.

Теория управления

Модуль 2

Управленческая деятельность

2.1.

Проблема управленческой деятельности в психологии менеджмента

2.1.1.

Понятие «управленческая деятельность» и ее психологические особенности

2.1.2.

Основные подходы к изучению управленческой деятельности

2.2.

Личность и группа как объекты управления

2.2.1.

Личность как объект управления

2.2.2.

Группа как объект управления

2.3.

Функциональный подход к управленческой деятельности

2.3.1.

Система управленческих функций

2.3.2.

Функция целеполагания

2.3.3.

Функция прогнозирования

2..3.4.

Функция планирования

2.3.5.

Функция организации

2.3.6.

Функция принятия решений

2..3.7.

Функция мотивирования

2.3.8.

Функция контроля и коррекции

2.3.9.

Коммуникативная функция

2.3.10.

Кадровые функции руководителя

2.3.11.

Производственно-технологические функции

2.3.12.

Производные (комплексные) функции управления

Модуль 3

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности менеджера

3.1.

Профориентация, профессиональная подготовка менеджеров в учебных заведениях

3.1.1.

Профориентация

3.1.2.

Профессиональное обучение менеджеров

3.2.

Профессиональный отбор, профессиональная адаптация, профессиональное мастерство менеджеров

3.2.1.

Профессиональный отбор менеджеров

3.2.2.

Профессиональная адаптация менеджеров

3.2.3.

Профессиональное мастерство менеджеров

3.3.

Профессиональное долголетие и здоровье менеджера

3.3.1.

Профессиональное долголетие

3.3.2.

Профессиональная деятельность менеджеров как фактор, влияющий на их профессиональное долголетие и здоровье

3.3.3.

Концепция управления здоровьем менеджеров

Литература………………………………………………………94

Глоссарий………………………………………………………………………95