
- •Содержание
- •Аннотация
- •Методические указания для студентов
- •Модуль 1 теоретико-методологические основы психологии менеджмента
- •1.1. Психология менеджмента – междисциплинарное, научно практическое направление
- •1.1.1. Объект психологии менеджмента
- •1.1.2. Предмет психологии менеджмента
- •1.1.3. Задачи психологии менеджмента
- •1.2. История возникновения и развития психологии менеджмента
- •1.2.1. Этапы развития психологи менеджмента Менеджмент как практика
- •Характеристика первого этапа развития психологии менеджмента
- •Наука об управлении
- •1.2.2. Развитие психологии менеджмента за рубежом
- •Сравнительная характеристика американской и японской моделей Менеджмента
- •1.2.3. Психология менеджмента в России
- •1.3. Научные основы психологии менеджмента
- •1.3.1. Теория информации
- •1.3.2. Теория систем
- •1.3.3. Теория управления
- •1.4. Блок самопроверки Контрольные вопросы для самопроверки:
- •1.5. Список литературы
- •Модуль 2 управленческая деятельность
- •2.1. Проблема управленческой деятельности в психологии менеджмента
- •2.1.2 Основные подходы к изучению управленческой деятельности
- •2.2. Личность и группа как объекты управления
- •2.2.1 Личность как объект управления
- •2.2.2. Группа как объект управления
- •2.3. Функциональный подход к управленческой деятельности
- •2.3.1.Определение системы управленческих функций
- •2.3.2. Функция целеполагания
- •2.3.3. Функция прогнозирования
- •2.3.4. Функция планирования
- •2.3.5. Функция организации
- •2.3.6. Функция принятия решений
- •2.3.7. Функция мотивирования
- •2.3.8. Функция контроля и коррекции
- •2.3.9. Коммуникативная функция
- •2.3.10.Кадровые функции руководителя
- •2.3.11. Производственно-технологические функции
- •2.3.12.Производные (комплексные) функции управления
- •Модуль 3 психологическое обеспечение профессиональной деятельности менеджера
- •3.1. Профориентация, профессиональная подготовка менеджеров в учебных заведениях
- •3.1.1. Профориентация.
- •3.1.2. Профессиональная подготовка менеджеров
- •3.2. Профессиональный отбор, профессиональная адаптация, профессиональное мастерство менеджеров
- •3.2.1. Профессиональный отбор менеджеров.
- •3.2.2. Адаптация менеджеров
- •3.2.3. Профессиональное мастерство
- •3.3. Профессиональное долголетие и здоровье менеджера
- •3.3.1. Профессиональное долголетие
- •3.3.2. Профессиональная деятельность менеджеров как фактор, влияющий на их профессиональное долголетие и здоровье
- •3.3.3. Концепция управления здоровьем менеджеров
- •Глоссарий
- •Внутренняя среда организации – это совокупность взаимосвязанных элементов организации: цель, структура, задачи, технологии, люди.
- •Иерархические структуры - логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей.
- •Организация - это система деятельностей двух или более людей, сознательно координируемая для достижения общей цели.
- •Структура организации – это элементы организации и способ их связи.
Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский Государственный Институт
Психологии и Социальной Работы»
КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры
протокол № от «___»_______2012 г.
зав.кафедрой _________________
Учебно-методическОЕ пособие
по дисциплине «ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
для направления подготовки 030301.65 «Психология»
квалификация (степень) «бакалавр»
Санкт-Петербург
2013 г.
Разработчики:
д.пс.н., профессор |
|
Белов В.В. |
|
|
(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)
к.пед.н., доцент |
|
Кошелев М.Б. |
|
|
(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)
к.пед.н., доцент |
|
Агафонова В.В. |
|
|
(ученая степень, звание) (Ф.И.О.) (подпись)
Содержание
Аннотация |
|
|
Методические указания для студентов |
|
|
Модуль1 |
Теоретико-методологические основы психологии менеджмента |
|
1.1. |
Психология менеджмента – междисциплинарное, научно-практическое направление |
|
1.1.1. |
Объект психологии менеджмента |
|
1.1.2. |
Предмет психологии менеджмента |
|
1.1.3. |
Задачи психологии менеджмента |
|
1.2. |
История возникновения и развития психологии менеджмента |
|
1.2.1. |
Этапы развития психологи менеджмента |
|
1.2.2. |
Развитие психологии менеджмента за рубежом |
|
1.2.3. |
Психология менеджмента в России |
|
1.3. |
Научные основы психологии менеджмента |
|
1.3.1. |
Теория информации |
|
1.3.2. |
Теория систем |
|
1.3.3. |
Теория управления |
|
|
|
|
|
|
|
Модуль 2 |
Управленческая деятельность |
|
2.1. |
Проблема управленческой деятельности в психологии менеджмента |
|
2.1.1. |
Понятие «управленческая деятельность» и ее психологические особенности |
|
2.1.2. |
Основные подходы к изучению управленческой деятельности |
|
2.2. |
Личность и группа как объекты управления |
|
2.2.1. |
Личность как объект управления |
|
2.2.2. |
Группа как объект управления |
|
2.3. |
Функциональный подход к управленческой деятельности |
|
2.3.1. |
Система управленческих функций |
|
2.3.2. |
Функция целеполагания |
|
2.3.3. |
Функция прогнозирования |
|
2..3.4. |
Функция планирования |
|
2.3.5. |
Функция организации |
|
2.3.6. |
Функция принятия решений |
|
2..3.7. |
Функция мотивирования |
|
2.3.8. |
Функция контроля и коррекции |
|
2.3.9. |
Коммуникативная функция |
|
2.3.10. |
Кадровые функции руководителя |
|
2.3.11. |
Производственно-технологические функции |
|
2.3.12. |
Производные (комплексные) функции управления |
|
|
|
|
|
|
|
Модуль 3 |
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности менеджера |
|
3.1. |
Профориентация, профессиональная подготовка менеджеров в учебных заведениях |
|
3.1.1. |
Профориентация |
|
3.1.2. |
Профессиональное обучение менеджеров |
|
3.2. |
Профессиональный отбор, профессиональная адаптация, профессиональное мастерство менеджеров |
|
3.2.1. |
Профессиональный отбор менеджеров |
|
3.2.2. |
Профессиональная адаптация менеджеров |
|
3.2.3. |
Профессиональное мастерство менеджеров |
|
3.3. |
Профессиональное долголетие и здоровье менеджера |
|
3.3.1. |
Профессиональное долголетие |
|
3.3.2. |
Профессиональная деятельность менеджеров как фактор, влияющий на их профессиональное долголетие и здоровье |
|
3.3.3. |
Концепция управления здоровьем менеджеров |
|
|
|
|
|
Литература………………………………………………………94 |
|
Глоссарий………………………………………………………………………95 |
|