Тема 12. Гарантийные и компенсационные выплаты

Понятие гарантийных выплат и компенсаций. Их сходство и различия с заработной платой.

Случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам. Виды гарантий и компенсаций.

Гарантийные выплаты: за выполнение работником государственных или общественных обязанностей; за подготовку и повышение квалификации; за обследование в медицинском учреждении; донорам; работникам-изобретателям и рационализаторам; за участие в переговорах о заключении коллективного договора и соглашения; за выполнение профсоюзных обязанностей в интересах коллектива работников, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы; за нахождение в ежегодном отпуске.

Гарантийные доплаты: работникам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы; при временных переводах в случаях производственной необходимости.

Компенсационные выплаты и их виды. Компенсации при командировках. Компенсационные выплаты при переезде на другую работу в другую местность. Компенсация за износ инструментов, транспортных средств, принадлежащих работникам.

Тема 13. Дисциплина труда

Понятие дисциплины труда, ее объективный и субъективный аспект. Значение трудовой дисциплины.

Виды дисциплинарных отношений.

Основные методы обеспечения трудовой дисциплины. Обязанности работников и работодателей по обеспечению трудовой дисциплины.

Понятие, содержание и порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине. Отличия дисциплины труда от воинской обязанности.

Поощрения за добросовестный труд и порядок их применения. Порядок награждения государственными наградами и присвоение почетных званий Российской Федерации.

Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Общая и специальная дисциплинарная ответственность. Состав дисциплинарного проступка. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины. Порядок применения и обжалования взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Снятие дисциплинарного взыскания.

Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Признаки материальной ответственности сторон трудового договора.

Виды материальной ответственности работодателя перед работником. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК РФ). Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника (ст. 235 ТК РФ). Порядок возмещения морального вреда, причиненного работнику (с. 237 ТК РФ).

Понятие материальной ответственности работника. Отличие материальной ответственности работника по трудовому договору от гражданско-правовой ответственности. Виды материальной ответственности работников. Пределы материальной ответственности работника.

Случаи наступления полной материальной ответственности работников. Порядок заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Должности и работы, замещаемые или выполняемые работниками, с которыми работодатель может заключать договоры полной индивидуальной материальной ответственности. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причиненный ущерб.

Порядок определения размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания причиненного работником работодателю ущерба. Сроки обращения в суд работодателя и работников с исками о взыскании причиненного ущерба.