Тема 2. Предприятие как субъект хозяйствования

План:

2.1. Предприятие в системе национальной экономики.

2.2. Экономическая среда функционирования предприятия: сущность, факторы и субъекты.

2.1. Предприятие в системе национальной экономики

Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности (земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция и другие), а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания.

Предприятие — это самостоятельный субъект хозяйствования с правом юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Как вытекает из определения, предприятие обладает самостоятельностью, правами юридического лица. Государство не вмешивается в хозяйственную и иную деятельность, гарантирует соблюдение прав вне зависимости от формы собственности. В нашей стране деятельность предприятия регламентируется Законом "О предприятиях в Республике Беларусь" от 14 декабря 1990 г.

Предприятие характеризуется следующими основными признаками:

• производственно-техническим единством, отражающим общность производства, капитала, технологии;

• организационно-административным построением, выражающимся в наличии единого руководства, плана;

• хозяйственной и оперативной самостоятельностью, выражающихся в том, что предприятие разрабатывает производственную программу и реализует продукцию (услуги); сдает в аренду, предоставляет бесплатно здания, сооружения, оборудование, иное имущество; использует по своему усмотрению чистую прибыль (оставшуюся после выплаты всех платежей); самостоятельно определяет перспективу развития; определяет стратегию внешнеэкономической деятельности; выступает инициатором акционирования, создания иных хозяйственно-правовых форм.

Учредителем предприятия могут быть: государство; физическое лицо; юридическое лицо. Предприятия государственной формы собственности представлены в виде предприятий республиканской и коммунальной собственности. Предприятия республиканской собственности создаются республиканскими органами управления; государство не отвечает по обязательства предприятия, и наоборот. Предприятия коммунальной собственности создаются местными органами.

Прежде чем приступить к производственной деятельности, хозяйствующий субъект обязан зарегистрироваться и получить лицензию (в случае лицензирования предполагаемого направления работы); при реорганизации или смене собственника обязательна перерегистрация.

Предприятия производят продукцию, реализуют товары, выполняют работы, оказывают услуги, осуществляют определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом состоит их главная цель. Следовательно, задачами предприятия являются:

• высокая результативность хозяйствования;

• разработка и постоянное повышение уровня технологии;

• наращивание высокопроизводительного технического потенциала;

• рациональная организация производства и управление им;

• координация своей деятельности в соответствии с рыночными тенденциями и др.

В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие функции:

• производственная функция;

• управление финансами, обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности;

• управление персоналом;

• проведение исследований и разработок с целью осуществления инновационной деятельности;

• маркетинг;

• логистика;

• экологическая функция;

• социальная функция.

Структура предприятия – это состав и соотношение его хозяйственных подразделений: цехов, участков, отделов, лабораторий и других, составляющих единый хозяйствующий субъект с целью системного управления, налаживания взаимодействия звеньев, установления подчиненности и соподчиненности, а также ответственности за результаты производственно-хозяйственной деятельности.

Обоснованная и тщательно разработанная технико-экономическая стратегия и рыночная тактика помогают предприятию утвердить свои позиции на рынке и сформировать благоприятный имидж.

Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномасштабного долгосрочного планирования, имеющего своей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода.

Тактика определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода (тактика подчинена стратегии).

Предприятия можно классифицировать по разным признакам или параметрам (табл. 2.1).

Таблица 2.1

Классификация предприятий

Классификационный признак	Виды предприятий
Отраслевая принадлежность	Промышленные; Сельскохозяйственные; Транспортные; Предприятия связи; Предприятия торговли; Предприятия здравоохранения и др.
Форма собственности	Государственные; Частные.
Организационно-правовая форма	Предприятия-товарищества: полные товарищества; коммандитные товарищества. Предприятия-общества: открытые акционерные общества; закрытые акционерные общества; общества с ограниченной ответственностью; общества с дополнительной ответственностью. Унитарные предприятия. Производственные кооперативы. Некоммерческие организации: потребительские кооперативы; общественные и религиозные организации (объединения); фонды; • объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Цель деятельности	Коммерческие; Некоммерческие.
Вид деятельности	Предприятия материального производства: добывающие; перерабатывающие; предприятия грузового транспорта; складские; торговые (оптовая и розничная торговля) и др. Предприятия сферы услуг: банки; страховые компании; предприятия пассажирского транспорта; консалтинговые фирмы; учреждения здравоохранения; учреждения образования; • предприятия организации досуга и др.
Продолжительность производственного цикла	С постоянным, непрерывным технологическим циклом; С прерывным технологическим циклом.
Потребляемое сырьё	Сельскохозяйственное; Природное; Повторное (вторичное).
Количество видов (структура) производимой продукции (состав типов продукции)	Многопрофильные (универсальные); Специализированные; Комбинированные (смешанные); Узкоспециализированные (производящие ограниченное число товаров).
Степень концентрации (размер)	Крупные (более 500 работающих); Средние (от 101 до 500 работающих); Малые (до 100 работающих).
Экономическое назначение продукции	Производственные (производящие средства производства); Непроизводственные (производящие ТНП).
Устойчивость производственного процесса во времени (возможность круглогодичной работы)	Сезонные; Несезонные (круглогодичного действия).
Характер продукции	Товар (материальное изделие); Работа (строительные, ремонтные и др.); Услуга (медицинское обслуживание, организация спортивных мероприятий и т.д.).
Доминирующий фактор осуществления деятельности (вид затрат)	Трудоёмкие; Материалоёмкие; Энергоёмкие; Капиталоёмкие; Наукоёмкие и т.д.
Участие иностранного капитала	Совместные Иностранные

Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак. Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы: правоспособность; состав учредителей и участников; порядок учреждения; капитал и вклады; отношения собственности и имущество учредителей; ответственность; органы управления предприятием; управление делами, представительство предприятия; распределение прибылей и убытков; ликвидация и др.

Полное товарищество - участники (как физические, так и юридические лица) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Минимальное количество участников - двое. На момент регистрации должно быть оплачено 50% уставного фонда, оставшаяся часть - в течение года со дня регистрации. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 400 евро.

Коммандитное товарищество - имеет две группы участников (как юридических, так и физических лиц) - полных товарищей и вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 400 евро.

Общество с ограниченной ответственностью - учреждается двумя или более лицами, уставный фонд делится на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. На момент регистрации необходимо оплатить 50% уставного фонда, а оставшуюся часть - в течение года со дня регистрации. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 1600 евро. Управление осуществляется общим собранием участников; коллегиальным и (или) единоличным исполнительным органом.

Общество с дополнительной ответственностью - участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 400 евро.

Открытое акционерное общество - уставный фонд разделён на определенное число акций. Участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков от его деятельности в пределах стоимости акций. Участники вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. На момент регистрации необходимо сформировать 100% уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 12500 евро. Управление осуществляется общим собранием; советом директоров (наблюдательным советом) - в обществе с численностью более 50; коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция) и (или) единолично (директором, генеральным директором).

Закрытое акционерное общество — участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу лиц. Общество не может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. На момент регистрации должно быть оплачено 50% уставного фонда, оставшаяся часть - в течение года со дня регистрации. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 3000 евро.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. На момент регистрации должно быть оплачено 50% уставного фонда, оставшаяся часть - в течение года со дня регистрации. Минимальный размер уставного фонда составляет не менее 400 евро. Управление осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества.

Производственный кооператив - коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в её деятельности. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины годового дохода кооператива. Число членов должно быть не менее 5 человек. Его название должно содержать слова «производственный кооператив» или «артель». На момент регистрации необходимо оплатить 10% уставного фонда, оставшуюся часть - в течение года со дня регистрации. Управление осуществляется общим собранием членов; исполнительным органом: правлением и (или) его председателем; наблюдательным советом.

Жизненный цикл предприятия представляет собой подчиняющуюся определенным закономерностям последовательную смену во времени ряда этапов: создание, укрепление и рост, развитие, спад, кризис. На этапе создания предприятие осуществляет процедуры регистрации и решает задачи по выходу на рынок. Рост предприятия предполагает укрепление его позиций на рынке. Фаза развития характеризуется обеспечением стабильного роста по всем направлениям, усилением позиций предприятия на рынке, повышением рейтинга. Переход предприятия на этап спада выдвигает в разряд актуальных проблемы сохранения достигнутых позиций. На стадии кризиса возможно два сценария развития предприятия: банкротство с ликвидацией предприятия или возрождение и организация нового жизненного цикла предприятия. Реализация второго варианта предполагает наличие определенных условий и, прежде всего, внешних инвестиций.