
- •Приложение в Реферат
- •Приложение г
- •Образец содержания Содержание
- •Введение
- •1. Сравнительный анализ теоретических представлений о социальной адаптации и положения системы высшего образования
- •1.1. Понятие «социальная адаптация» и теории, рассматривающие процесс адаптации
- •1.2. Типы адаптации системы высшего образования
- •Заключение
- •Образец списка литературы список литературы2
- •Приложение 1 показатели дифференциации вузов по видам
- •Заинтересованность среди студентов в смене выбора профессии
Приложение в Реферат
Выпускная квалификационная работа 90 с., 12 рисунков, 2 таблицы, 45 наименований литературы и источников, 3 приложения, 4 л. графических материала.
Ключевые слова: кадры, маркетинг, мониторинг, персонал, организация, управление персоналом.
Объект исследования - персонал.
Предмет – управление персоналом.
Цель работы – исследование процесса управления персоналом в организации (на примере ООО «Сибрут».
В процессе работы проводились социологические исследования.
В результате исследования были разработаны методические рекомендации по управлению персоналом.
Достигнутые результаты: модель управления персоналом организации.
Степень внедрения: вторая установка по разработанной методике аттестована как образцовая и используется в АО «Томскгаз».
Новизна исследования: обобщен опыт по управлению персоналом в ООО «Сибрут».
Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений.
ВКР выполнена в текстовом редакторе Мicrosoft Word 7.0 и представлена на дискете 3,5" (в конверте на обложке).
Приложение г
(обязательное)
Образец содержания Содержание
Введение 4
1 Система управления персоналом организации 7
1.1 Цели и задачи управления персоналом 7
1.2 Функции управления персоналом 9
1.3 Стадии системы управления персоналом 11
1.4 Технология управления 16
1.5 Маркетинг персонала 18
2 Основные аспекты планирования работ с персоналом 20
2.1 Менеджмент персонала 20
2.2 Роль кадрового планирования на предприятии 23
2.3 Оценка и стимулирование труда персонала 27
2.4 Роль руководителя в управлении фирмой 30
2.5 Модели управления персоналом 33
3 Оптимизация численности персонала организации 36
3.1 Определение потребности в персонале 36
3.2 Поиск и отбор персонала 40
3.2.1 Источники найма персонала 43
3.3 Cравнительный анализ по управлению персоналом 45
Заключение 48
Список литературы 49
Приложение А 51
Приложение Б 52
Приложение В 53
Дискета 3,5" (на обложке в конверте)
ABSTRACT
Today, the discussing the problems of the high school became one of popular that our society.
…
In given work in the first chapter is …