3. Классификация затрат рабочего времени для целей нормирования

Установление норм труда требует изучения трудовых процессов и затрат времени на их выполнение по элементам. Элементы трудового процесса нами рассматривались выше. Что касается рабочего времени, то оно имеет следующую структуру.Общее время смены подразделяется на время работы и время перерывов.Время работы, в свою очередь, состоит из времени выполнения производственного задания и времени, не предусмотренного производственным заданием, т.е. времени случайной непроизводительной работы, например исправления допущенных в работе огрехов, брака.Время выполнения производственного задания включает следующие элементы затрат рабочего времени:

– время подготовительно-заключительной работы (Т_пз) – ежесменный технический уход, мойка доильной аппаратуры и т.п.;

– время основной работы (Т_о) – собственно сев (заделка семян в почву), собственно пахота (оборот и крошение пласта и т.п.);

– время вспомогательной работы (Т_в) – поворот агрегата, заезд в борозду, загрузка семян в сеялку и т.п.;

– время организационно-технологического обслуживания (Т_обс) – регулировка машин и оборудования, очистка рабочих органов, проверка качества работ и т.п.

Время основной и вспомогательной работы составляет время оперативной работы (Т_оп).

Время перерывов состоит из времени регламентированных перерывов, т.е. предусмотренных режимом труда и отдыха, а также технологией и организацией производства, и времени нерегламентированных перерывов, т.е. потерь рабочего времени по тем или иным причинам (техническим, организационным и т.п.).

Время регламентированных перерывов включает:

– перерывы на отдых (Т_отд);

– перерывы на личные надобности (Т_лн);

– перерывы, обусловленные технологией или организацией трудового процесса;

– ожидание транспортного средства, ожидание процесса смешивания на кормокухне (Т_пто) и т.п.

Все перечисленные элементы затрат рабочего времени называются нормируемым временем, учитываются при расчете норм затрат труда и составляют проектный баланс времени смены:

.

4. Нормообразующие факторы.

При установлении трудовых затрат прежде всего учитывают характер нормообразующих факторов, существенным образом влияющих на величину норм.

При выполнении работ на нормы затрат труда оказывают влияние следующие нормообразующие факторы: технологические, технические, биологические, природные и организационные.

Технологические факторы (требования агротехники): глубина обработки почвы и заделки семян, ширина междурядий, способы посадки и посева, нормы высева семян и посадки рассады, нормы внесения удобрений и др.

Технические факторы – конструктивные и эксплуатационные особенности тракторов и сельскохозяйственных машин: ширина захвата, масса, вместимость семенных ящиков, бункеров, резервуаров, пропускная способность; удельное сопротивление и давление машин и орудий, обусловленное типами рабочих органов; энергетические и тягловые ресурсы техники (тягловая характеристика, мощность на привод рабочих органов).

Биологические факторы – урожайность, засоренность, соломистость зерновых культур, густота и высота растений, полеглость, влажность и другие свойства растений.Природные факторы – постоянные показатели полей: площадь, длина гона, угол склона, конфигурация, рельеф, наличие препятствий, каменистость, влажность, тип и подтип почв, высота над уровнем моря.

Организационные факторы – трудоемкость ежемесячного технического ухода, организационно-техническое обслуживание рабочего места, рациональная организация трудовых процессов.

Названные нормообразующие факторы существенно сказываются на часовой производительности труда, времени чистой (основной) работы, что должно быть отражено в нормах затрат труда.