
- •Методические рекомендации по выполнению курсового проекта по дисциплине «менеджмент» Специальность «Экономика и управление на предприятии апк» Заочная форма обучения
- •Введение
- •Требования к содержанию курсового проекта
- •Оформление курсового проекта
- •Рецензирование и защита курсовых проектов
- •Примерная тематика курсовых проектов.
- •Приложение а Образец оформления титульного листа курсового проекта
- •Приложение б Примеры содержания курсовых проектов по менеджменту
- •Содержание
- •Содержание
- •Содержание Введение
- •Содержание
- •Выводы и предложения
- •Список использованных источников
- •Приложения
Приложение а Образец оформления титульного листа курсового проекта
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра менеджмента и правоведения
ЯРЦЕВ АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
(на примере СПК Нива Алейского района Алтайского края)
Специальность «Экономика и управление на предприятии АПК»
Дисциплина «Менеджмент»
Ведущий преподаватель - канд. экон. наук, ст. преподаватель Ю.Н.Назаркина
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
Студент группы ____
заочной формы обучения (подпись, дата) А. Н. Ярцев
Барнаул 2008
Приложение б Примеры содержания курсовых проектов по менеджменту
Пример 1 Совершенствование функции контроля в ОРГАНИЗАЦИЯх (на примере ООО «Нива»)
Содержание
Введение
1 Теоретические основы функции контроля в организациях
1.1 Контроль как функция управления
1.2 Процесс и технологии контроля в производстве
1.3 Роль службы маркетинга в реализации функции контроля
2 Анализ функции контроля в ООО «Нива»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Нива»
2.2 Анализ системы управления
2.3 Осуществление внутриорганизационного контроля в ООО «Нива»
2.4 Состав и функции службы маркетинга. Контрольная функция службы маркетинга.
3 Совершенствование функции контроля в ООО «Нива»
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения
Пример 2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ С ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СУБЪЕКТАМИ ТЕРРИТОРИИ (на примере Титовского сельсовета Егорьевского района Алтайского края)
Содержание
Введение
1 Теоретические основы местного самоуправления
1.1 Понятие и принципы местного самоуправления
1.2 Особенности местного самоуправления в сельских поселениях
1.3 Роль социального маркетинга в местном самоуправлении
2 Анализ взаимодействия муниципального образования «Титовский сельсовет» с экономическими субъектами территории
2.1 Социально-экономическая характеристика МО «Титовский сельсовета»
2.2 Система управления внутрирайонного муниципального образования «Титовский сельсовет»
2.3 Анализ взаимодействия Титовского сельсовета с экономическими субъектами территории
2.4 Оценка социального маркетинга как механизма взаимодействия Титовского сельсовета с экономическими субъектами территории
3 Совершенствование взаимодействия МО «Титовский сельсовет» с экономическими субъектами территории
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Пример 3 Совершенствование отношений ОАО «Заринский элеватор» с поставщиками сельскохозяйственного сырья
Содержание Введение
1 Теоретические основы системы взаимоотношений в зерновом подкомплексе АПК
1.1 Понятие, сущность и структура зернового подкомплекса
1.2 Современные проблемы управления отношениями в зерновом подкомплексе АПК
1.3 Роль маркетинговой службы в снабжении перерабатывающих предприятий сырьем
2 Анализ системы взаимоотношений ОАО “Заринский элеватор” с поставщиками сырья
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО “Заринский элеватор”
2.2 Система управления в ОАО «Заринский элеватор»
2.3 Анализ системы взаимоотношений ОАО «Заринский элеватор» с поставщиками сырья
2.4 Состав и функции маркетинговой службы. Анализ снабженческой деятельности.
3 Оптимизация деятельности маркетинговой службы ОАО «Заринский элеватор» в сфере организации закупок зерна
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения
Пример 4 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «МАЯК»)