2. Базове підприємство

Виробнича практика студентів проводиться на базі практики. База практики - підприємства, організації, установи різних галузей економічної діяльності і форм власності, на яких студенти вищих навчальних закладів можуть проходити практику.

Базове підприємство повинно відповідати таким вимогам:

♦ на момент проходження студентом виробничої практики підприємство повинно здійснювати господарську діяльність і мати необхідні практичні матеріали;

♦ мати передовий досвід організації фінансового і податкового обліку та контролю; ♦ мати дослід автоматизації обліково-аналітичних робіт.

Перевага надається сучасним підприємствам сфери матеріального виробництва, торгівлі, громадського харчування та ін. Базове підприємство обирається студентом самостійно і погоджується з керівником виробничої практики від навчального закладу. Програми всіх видів практик, передбачених навчальним планом доцільно виконувати студенту за матеріалами роботи одного базового підприємства.

Примітка. Керівник практики від навчального закладу, при узгодженні бази практики, повинен з'ясувати у студента його плани щодо працевлаштування після закінчення технікуму. Виробнича практика повинна бути направлена на удосконалення навичок майбутньої практичної роботи випускника. З керівником базового підприємства навчальний заклад підписує угоду щодо організації виробничої практики та цільної діяльності по практичній підготовці майбутніх фахівців. Тривалість дії угоди (договору) погоджується договірними сторонами. Тривала співпраця вищого навчального закладу з постійними підприємствами сприяє систематичному поліпшенню якості виконання студентами програми практики. При підготовці спеціалістів вищим навчальним закладом за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих договорах. При наявності в договорах (контрактах) на навчання питання практики, окремі договори можуть не укладатись.

Студент у вищому навчальному закладі до початку практики отримує направлення на практику. Направлення на практику (додаток 1) подається студентом до базового підприємства, яке на його підставі видає наказ про практику студентів. Направлення на практику (додаток 2), яке містить відомості про проходження студентом практики, є свідченням про те, що студент знаходився у зазначені терміни на базовому підприємстві де безпосередньо виконував програму практики, воно є структурною складовою звіту з виробничої практики.

3. Керівництво практикою: організація, права та обов'язки суб'єктів навчального процесу

Керівник вищого навчального закладу - несе відповідальність за організацію, проведення і контроль за проходженням студентами практики. Керівник практики у вищому навчальному закладі є співробітником навчального відділу (сектор практики) до функціональних обов'язків якого входить:

• загальна організація практики, контроль за її проведенням у навчальному закладі;

• аналіз результатів практики;

розробка заходів щодо удосконалення організації проведення практики, встановлення зв'язків з базовими підприємствами..

Керівник практикою студентів від вищого навчального закладу - здійснює навчально-методичне керівництво групою студентів у 20-30 чоловік; організує роботу кожного студента щодо виконання програми практики, оцінює результати практики.

Керівник базового підприємства несе відповідальність за організацію проходження студентом практики відповідно з програмою практики.

Керівник практикою студентів від базового підприємства здійснює навчально-методичне керівництво роботою студента по виконанню програми практики безпосередньо на робочому місці фахівця.

Права керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):

1. Скласти (разом із студентом) та затвердити календарно-тематичний план роботи студента під час виробничої практики;

2. Відвідувати студентів за місцем проходження практики, знай омитись з умовами їх праці, якістю трудової дисципліни;

3. На потязі терміну виробничої практики опитувати студентів з питань виконаних ними досліджень, робити їм зауваження, давати поради, здійснювати проміжний контроль, виставляти до щоденника оцінки;

4. Запрошувати студентів, які порушують календарно-тематичний план або проявляють халатність щодо виконання завдань програми на засідання комісії.

Обов'язки керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):

1. Сприяти укладанню договору на проведення практики студентів між навчальним закладом і базовим підприємством;

2. Провести збори у навчальній групі. Роз'яснити студентам завдання і мету виробничої практики зі спеціальності, строки і порядок її погодження, правила документального оформлення результатів роботи і критерії оцінки робо ти студента;

3. Ознайомити студентів з програмою виробничої практики зі спеціальності;

4. Погодити з кожним студентом календарно-тематичний план виробничої практики зі спеціальності, враховуючи специфіку діяльності базового підприємства і затвердити його;

5. Підтримувати зв'язки з керівником практики від підприємства з питань організації і якості проходження виробничої практики;

6. Організувати вивчення студентами нормативних документів і законодавства України;

7. Здійснювати контроль за виконанням студентами-практикантами програми виробничої практики зі спеціальності, дотриманням календарно-тематичного плану роботи; надавати їм методичну допомогу; проводити спостереження за професійним становленням студента на протязі терміну виробничої практики;

8. Перевіряти кожне завдання програми, ставити оцінку за його виконання;

8. Робити зауваження щодо складання Щоденника;

8. Забезпечити своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, наявність у зніті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта;

9. Перевірити звіт з виробничої практики зі спеціальності указати недоліки та шляхи їх усунення;

12.0рганізувати захист студентами звіту з виробничої практики зі спеціальності;

13. Виставити оцінку за виробничу практику зі спеціальності в заліковій книжці студента та заліково-екзаменаційній відомості;

14. Здати звіти студентів до архіву коледжу.

15. Доповісти результати практики на засіданні комісії.

Права керівника виробничої практики від підприємства:

1. Відвідувати у навчальному закладі теоретичні та практичні заняття з облікових дисциплін;

2. Приймати участь в науково-практичних студентських конференціях;

3. Відвідувати засідання комісії з питань практичної підготовки студентів;

4. Бути присутнім під час захисту звіту з виробничої практики зі спеціальності у навчальному закладі;

1. Брати участь у складанні програми виробничої практики;

5. Вносити до навчального закладу пропозиції щодо удосконалення виробничого навчання студентів, підвищення якості професійної підготовки.

Обов'язки керівника виробничої практики від підприємства:

1. Мати викладацькі здібності і бути зацікавленим у якісній підготовці студента - майбутнього спеціаліста;

2. Вивчити програму виробничої практики, її строки, затвердити календарно-тематичний план роботи студента-практиканта;

3. Знати програмні вимоги до рівня теоретичних знань і професійної підготовки студентів;

4. Ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

5. Здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни;

6. Забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці;

7. Своєчасно забезпечити студента-практиканта робочим місцем, обчислювальною технікою;

1. Надати можливість студенту-практиканту опрацювати бухгалтерські документи підприємства. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства;

8. Сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи;

10 Розвивати і удосконалювати практичні уміння і навички студента-практика;

11.Згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання;

12.Надавати студентам фахові поради та вказівки. .Залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;

13Щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики;

14.Приймати участь в підведені підсумків практичного навчання. Оцінити якість виконання практичних завдань студентом-практикантом та написати відгук про його роботу.

Права студента-практиканта:

1. Обирати базове підприємство для проходження виробничої практики зі спеціальності;

2. Забезпечення базовим підприємством безпечних умов праці і дотримання вимог охорони праці;

3. Одержувати консультації керівників практики;

4. Висловити пропозиції щодо удосконалення практичної підготовки студентів.

Обов'язки студента-практиканта:

1. Приймати активну участь у пошуку балового підприємства;

2. Сприяти встановленню договірних відносин між навчальним закладом і базовим підприємством;

3. Скласти календарно-тематичний план виробничої практики та затвердити його у керівника практики під навчального закладу та від підприємства;

4. Своєчасно з'явитися на базове підприємство для проходження практики;

5. Суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку базового підприємства; припил техніки безпеки і вимог охорони праці;

6. Виконати у терміни встановлені графіком навчального процесу програму виробничої практики зі спеціальності;

7. Оформити документально результати роботи під час практики;

8. Не пізніше 10 календарних днів після завершення термі ну практики представити звіт з виробничої практики на перевірку керівнику практики від навчального закладу;

9. Підготувати до захисту коротку (до 7 хвилин) і змістовну доповідь про результати виконаних під час практики робіт і проведених досліджень.