- •1. Поняття соціального забезпечення, соціального захисту, соціальної політики держави. Соціальна політика
- •Соціальний захист
- •Соціальне забезпечення
- •2. Поняття і предмет права соціального забезпечення
- •Під предметом права розуміють сукупність суспільних відносин, які можна і потрібно врегулювати правом.
- •3. Метод права соціального забезпечення.
- •4. Основні функції права соціального забезпечення
- •5. Система права соціального забезпечення
- •6. Поняття і види принципів права соціального забезпечення
- •7. Джерела права соціального забезпечення
- •1. Поняття, мета встановлення та принципи формування державних соціальних стандартів, державних соціальних гарантій, соціальних норм та нормативів
- •2.Прожитковий мінімум як базовий державний соціальний стандарт.
- •3. Система та класифікація соціальних стандартів та нормативів
- •4.Основні державні соціальні гарантії
- •5. Інші державні соціальні гарантії
- •1.Поняття, особливості, види, класифікація соціально-забезпечувальні правовідносин
- •2. Суб’єкти соціально забезпечувальних правовідносин
- •3. Об’єкти соціально-забезпечувальних правовідносин.
- •4. Зміст соціально-забезпечувальних правовідносин
- •5. Юридичні факти
- •Поняття та ознаки соціальних ризиків.
- •2. Безробіття, як соціальний ризик
- •3.Малозабезпеченість, як соціальний ризик
- •5. Втрата годувальника, як соціальний ризик
- •4. Втрата працездатності, як соціальний ризик
- •1.Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •2.Загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- •3.Пенсійне страхування
- •4.Інші види загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •5.Інші форми соціального забезпечення
1.Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
Організаційно-правові форми соціального забезпечення - це способи фінансування і здійснення соціального забезпечення. Ці форми розрізняють за наступними ознаками:
Спосіб акумуляції коштів, за рахунок яких фінансується соціальне забезпечення;
Суб’єкти, як отримують забезпечення за рахунок цього виду фінансування;
Види забезпечення за рахунок цього фінансового джерела;
Органи, які надають соціальне забезпечення.
У зв’язку з цим розрізняють три організаційно-правові форми соціального забезпечення:
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
Фінансування з державного бюджету;
Недержавне соціальне забезпечення.
2.Загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування є основною організаційно-правовою формою.
Особливості загальнообов’язкового державного соціального страхування
умови і порядок здійснення визначаються законом, а не договором;
участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні є обов’язковою, а не добровільною;
перелік страхових випадків передбачений в законодавстві;
страховий внесок не є об’єктом права власності застрахованої особи, тому, поки з цією особою щось не станеться (страховий випадок), цією сумою можуть користуватись інші
розмір страхових виплат співвідноситься із середнім заробітком та прожитковим мінімумом.
Суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального страхування є застраховані особи, страхувальники, страхові фонди.
Застраховані особи: фізичні особи, на користь яких здійснюється соціальне страхування. Всі застраховані отримують Свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування.
Страхувальники – це особи (роботодавці, а деколи і самі застраховані), які сплачують страхові внески.
Страховики є відповідні соціальні страхові фонди.
Види загальнообов’язкового державного соціального страхування
Пенсійне страхування
Страхування на випадок безробіття
Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
Страхування від тимчасової непрацездатності та витрат зумовлених народженням та похованням
Медичне страхування.
3.Пенсійне страхування
Підставою здійснення пенсійного страхування в Україні є Закон „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 9 липня 2003 року.
Застрахованими особами в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування є:
1) громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, в об'єднаннях громадян, у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності та інших осіб
2) члени колективних та орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів та фермерських господарств, у тому числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування
3) фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, та члени сімей зазначених фізичних осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності
4) особи, які забезпечують себе роботою самостійно займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності;
5) громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах, консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств та організацій
6) громадяни України та особи без громадянства, які працюють в іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств та організацій, міжнародних організацій, розташованих на території України
7) особи, обрані на виборні посади до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які отримують заробітну плату
8) особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, Службі безпеки України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях
9)особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу;
10) інші категорії осіб визначені Законом „ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”
Законом передбачена добровільна участь у загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванні.
Страхувальниками в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування є роботодавці (суб’єкти підприємницької діяльності) та застраховані особи.
