5 Розрахунок складу комплексної бригади будівельників та фонду заробітної плати

5.1 Визначення складу комплексної бригади будівельників

Комплексна бригада складається з спеціалізованих ланок робочих різних про­фесій, що виконують комплекс взаємозалежних робіт. У таких бригадах практику­ється суміщення професій, тобто виконання одним робочим двох - трьох видів робіт що скорочує простої протягом зміни і терміни виконання будівництва зрошувальної системи.

Для визначення складу комплексної бригади спочатку складається калькуляція трудових витрат (табл. 5.1) по усіх видах робіт, що виконують при будівництві зро­шувальної мережі і ґрунтової дороги, виходячи з розрахованих їх об'ємів (див. табл. 2.5 і 2.6) і норм витрат праці на одиницю об'єму, які наведені в ЕНиРах.

Таблиця заповнюється у такій послідовності. У графу 2 записують будівельні роботи в технологічній послідовності їх виконання. В графах 3 і 4 вказують одиницю виміру та об’єм виконуваних робіт (приймається у відповідності до табл. 2.5 і 2.6). Інформація для 4-9 граф визначається за відповідними збірниками ЕНиРів в залежності від виду будівельного процесу.

Приклад. Необхідно для будівельного процесу "зрізка рослинного шару ґрунту бульдозером" встановити параграф ЕНиРа у відповідності до якого вказати склад ланки робітників які будуть виконувати даний вид робіт та норму часу на виконання одиниці об’єму робіт.

Так як в даному випадку визначення відповідних даних виконується для зрізки рослинного шару ґрунту, то на першому етапі визначається група гранта в залежності від трудомісткості розробки. У відповідності до збірника ЕНиРа ґрунт за трудомісткістю розробки відноситься до І групи. Відповідно до § Е 2-1-22, склад ланки: машиніст 6 розряду в кількості 1 чоловік. Одиниця об’єму робіт – 100м³. При розробці ґрунту І групи і переміщенні до 10м норма часу становить 0,32люд-год.

Трудомісткість виконання робіт (графа 10) визначають за формулою

, (5.1)

де V- об’єм роботи, що виконується, м³, м², м, т; Н_ч- норма часу на виконання одиниці об’єму роботи, люд.-год; - одиниця об’єму роботизапо ЕНиРом; - кількість змін; 8 - тривалість зміни у годинах.

Для розрахунку складу комплексної бригади будівельників (табл. 5.2) буді­вельні процеси групують в об'єднані при можливості їх виконання одним видом машин або робітниками одного фаху, наприклад: бульдозерні, екскаваторні, монтажні, ущільнення ґрунту, ручні земляні роботи. При виконанні робіт враховують підвищення продуктивності праці: на 10... 15% - для механізованих, на 5... 8% - для ручних робіт.

Табл. 5. 2 заповнюється у такому порядку. У графу 1 записують процеси, що можуть виконуватися одним видом машин або робітниками одного фаху, на­приклад, "Екскаваторні роботи".

У графу 2 "Трудовитрати по нормі" записують суму трудовитрат із гр. 10 (див. табл. 5.1) по роботах, що виконуються одним типом маниш або робітниками одного фаху.

Прийняті трудовитрати (графа 3) визначають множенням показників графи 2 на коефіцієнт, що враховує ріст продуктивності праці: для механізованих робіт -0,85... 0,9, для ручних - 0,92... 0,95. Прийнятий коефіцієнт у процентному вира­женні записують в графу 4.

Склад ланки (графи 5, 6) приймають за табл. 5.1 (графи 6; 7). Тривалість ви­конання робіт (графа 7) визначають за формулою

, (5.2)

де - прийняті трудовитрати, люд. - днів; - кількість робітників, зай­нятих на виконанні об'єднаного будівельного процесу, люд.; А - кількість змін роботи в добу.

Таблиця 5.2 - Розрахунок складу комплексної бригади будівельників

Об'єднаний будівельний процес	Трудовитрати, люд.-днів		Підвищення продуктивності праці, %	Склад ланки		Тривалість робіт, діб
	по нормі	прийнято		професія, розряд	кількість, люд
1	2	3	4	5	6	7
Бульдозерні	29,7	25,2	15	машиніст 6 розряду	1	25
Екскаваторні роботи	31,2	26,5	15	машиніст 6 розряду	1	27
Монтажні роботи	187,3	168,6	10	монтажник 4, 3 розряду	4	42
Ущільнення ґрунту	6,2865	5,3	15	машиніст 6 розряду	1	5
Ручні земляні роботи	130,6	124,1	5	землекоп 2р.	5	25
Всього	385,0				12	131

При великій тривалості виконання робіт, тобто при перевищені нормативної тривалості будівництва виконують корегування складу ланки робітників а саме збільшення їх кількості з метою зменшення строків будівництва.

Для нашого прикладу початкова тривалість будівництва становила 273 діб, що перевищувало нормативну тривалість, тому з метою зменшення тривалості виконання робіт збільшили кількість монтажників з 2 до 4 людей і кількість землекопів з 1 до 5 людей, що надало можливість скоротити тривалість будівництва до 131 доби.

Таким чином виконавши розрахунки ми отримали наступний склад комплексної бригади будівельників в який входять робітники таких спеціальностей:

- машиніст 6-го розряду 3 людини;

- монтажник 4-го розряду 2 – люд.;

3-го розряду 1 – люд.;

2-го розряду 1 – люд.;

- землекоп 2-го розряду 5 – люд.

Загальна кількість робітників яка буде задіяна на будівництві масиву зрошення становить 12 люд.

5.2 Розрахунок фонду заробітної плати робітників

Розрахунок заробітної плати робітників виконується в два етапи. На першому етапі виконується розрахунок умовно-постійних параметрів заробітної плати, які залежать від рівня середньої зарплати, а також середньої норми робочого часу за даними Міністерства праці України.

Розрахунок заробітної плати робітників виконується по усередненій вартості люд.-години С_у, яка розраховується за формулою

, (5.3)

де - середня місячна зарплата в будівництві одного робітника в еквіваленті повної зайнятості (3200 грн.); - середня норма робочого часу в будівництві на одного працівника в годинах за місяць (за даними Мінпраці України =167,67год.).

Таким чином С_у=3200/167,67=19,085 грн/год.

Фактична усереднена вартість люд.-години роботи С_фу, яка виконується, визначається за формулою

, (5.4)

де - між розрядний коефіцієнт для середнього розряду роботи, яка виконується (табл. 5.3); - між розрядний коефіцієнт для середнього розряду виконання робіт в будівництві ( =1,31).

Таблиця 5.3 - Значення між розрядного коефіцієнта

Середній розряд роботи, яка виконується	Міжрозрядний коефіцієнт	Середній розряд роботи, яка виконується	Міжрозрядний коефіцієнт	Середній розряд роботи, яка виконується	Міжрозрядний коефіцієнт
2	1,087	3,4	1,245	4,8	1,25
2,1	1,092	3,5	1,261	4,9	1,522
2,2	1,103	3,6	1,277	5	1,543
2,3	1,114	3,7	1,293	5,1	1,565
2,4	1,125	3,8	1,31	5,2	1,592
2,5	1,136	3,9	1,321	5,3	1,619
2,6	1,147	4	1,337	5,4	1,641
2,7	1,158	4,1	1,359	5,5	1,668
2,8	1,163	4,2	1,38	5,6	1,696
2,9	1,174	4,3	1,397	5,7	1,717
3	1,185	4,4	1,418	8	1,745
3,1	1,201	4,5	1,44	5,9	1,772
3,2	1,217	4,6	1,462	6	1,793
3,3	1,234	4,7	1,479

Середній розряд роботи Р_сер визначається за формулою

Р_сер= , (5.5)

де Р_і- розряд і-того робітника; - кількість робітників з і-тим розрядом; Σ - кількість робітників у ланці.

На другому етапі розраховується розмір заробітної плати З_п

З_п=С_фу∙Q∙t_зм, (5.6)

де Q- трудомісткість виконання роботи, люд.-днів; t_зм- тривалість зміни у годинах, дорівнює 8 год.

Розрахунок заробітної плати виконують в табличній формі, табл. 5.4.

Таким чином у відповідності до табл. 5.4 отримали що при будівництві масиву зрошення фонд заробітної плати робітників складе 59312,5 грн.