
- •Кафедра фінансів і банківської справи Навчально-методичний комплекс
- •«Фінанси корпорацій»
- •1. Основні характеристики дисципліни
- •Тематичний план та зміст навчальної дисципліни
- •Структура залікового кредиту дисципліни
- •2.2. Зміст модулів за темами дисципліни
- •2.3. Теми практичних (семінарських) занять
- •Опорний конспект лекцій
- •Модуль 1. Корпоративні фінанси та управління різними аспектами діяльності корпорацій за допомогою фінансових інструментів
- •1.1. Фінансова система та її елементи. Фінансовий ринок
- •2.5. Рух фінансових ресурсів
- •3.2. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •3. 3. Корпоративні цінні папери як об’єкт депозитарного регулювання
- •4.1. Визначення існуючих моделей корпоративного управління
- •4.3. Фінансові аспекти корпоративного управління
- •5.1. Сутність і класифікація інвестицій корпорації
- •Реальні інвестиції:
- •5.2. Оцінювання доцільності фінансових інвестицій, методи оцінювання
- •5.3. Формування портфеля цінних паперів та управління ним
- •5.4. Моделі оптимізації інвестиційного портфеля
- •6.1. Базова модель оцінювання фінансових активів (dcf-модель)
- •6.2. Оцінювання облігацій.
- •6.3. Визначення вартості привілейованих акцій
- •6.4. Оцінювання звичайних акцій
- •Модуль 2. Система реалізації інституту корпоративних і переважних прав власників. Основи управління резервами та капіталом корпорацій
- •7.1. Функції власного капіталу
- •7.2. Види резервного капіталу та джерела його формування
- •7.3. Санація балансу
- •8.1. Етапи формування емісійної політики корпорації
- •8.2. Основні типи дивідендної політики
- •8.3. Фактори, що характеризують інвестиційні можливості корпорації
- •9.2. Політика корпорацій щодо структури капіталу
- •10.1. Статутний капітал і корпоративні права
- •10.2. Балансовий і ринковий курси акцій
- •10.3. Курс емісії корпоративних прав
- •10.4. Переважне право власників на придбання акцій (часток)
- •11.1. Загальні поняття та передумови реорганізації
- •11.2. Укрупнення корпорації
- •11.3. Реорганізація корпорації, спрямована на її розукрупнення
- •11.4. Перетворення
- •12.2. Вимоги до цінний паперів
- •12.3. Функції цінних паперів
- •12.4. Фінансові посередники на ринку цінних паперів
- •13.1. Поняття «опціон»
- •13.2. Опціони покупця й опціони продавця
- •13.3. Фактори, які впливають на ціну опціонів
- •13.4. Поняття та види варрантів
- •13.5. Вартість варрантів
- •13.6. Вигоди для корпорації
- •4. Завдання для семінарських і практичних занять
- •Зміст практичних (семінарських) занять
- •Практичне заняття №3
- •Практичне заняття №4
- •Практичне заняття №6
- •Практичне заняття №7
- •Практичне заняття №8
- •Практичне заняття №9
- •Практичне заняття №10
- •4.2. Задачі до практичних занять
- •4.2.1. Розрахунок власного капіталу корпорації
- •4.2.2. Курси акцій і корпоративні права
- •4.2.4. Оцінювання фінансових інструментів інвестування
- •4.2.5. Складання графіка повернення довгострокових кредитів
- •4.2.6. Фінансові аспекти реорганізації корпорацій
- •5. Індивідуальна і самостійна робота
- •5.1. Карта самостійної роботи студента та Порядок поточного оцінювання знань з дисципліни
- •5.2. Завдання для самостійної роботи студентів
- •6. Програмні питання для контролю знань
- •7. Типові завдання, що виносяться на іспит
- •Приклади тестових завдань
- •Тема 1. Фінанси та корпоративний сектор економіки. Загальні поняття.
- •Тема 2. Фінансовий ринок. Фінансові ресурси корпорацій.
- •Тема 3. Фондовий ринок як основна складова фінансового ринку корпорацій.
- •Тема 4. Моделі корпоративного управління: загальна характеристика.
- •Тема 5. Фінансові інвестиції корпорацій.
- •Тема 6. Оцінювання окремих фінансових інститутів інвестування: облігації та акції.
- •Тема 7. Резерви корпорації та захисні функції власного капіталу.
- •Тема 8. Емісія акцій та дивідендна політика корпорації.
- •Тема 9. Акціонерний капітал корпорації. Зміна величини статутного капіталу акціонерного товариства.
- •Тема 10. Корпоративні права та курси акцій.
- •Тема 11. Фінансові аспекти реорганізації корпорації.
- •Тема 12. Ринок цінних паперів. Фінансові посередники в системі корпоративного сектора
- •Тема 13. Похідні цінні папери: опціони та варранти.
- •8. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів та критерії оцінювання
- •8.1. Поточний та підсумковий контроль знань студентів
- •8.2. Критерії оцінювання знань Вид поточного та підсумкового контролю по модулях
- •Визначення оцінки ects за рейтинговою оцінкою
- •Порядок оцінювання знань студентів за правилами мроз
- •Правила модульно-рейтингового оцінювання знань
- •9. Методичне забезпечення
- •Рекомендований список основної та додаткової літератури Основна література
Тема 13. Похідні цінні папери: опціони та варранти.
До корпоративних цінних паперів слід віднести:
облігації місцевих позик.
векселі.
деривативи.
ощадні сертифікати.
Модель ціноутворення використовується для оцінки:
деривативів.
похідних цінних паперів.
опціонів.
всі відповіді вірні.
8. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів та критерії оцінювання
8.1. Поточний та підсумковий контроль знань студентів
Поточний контроль знань студентів ведеться шляхом виконання контрольних робіт у формі тестів, на практичних (семінарських) заняттях, у процесі виконання індивідуальних навчально-дослідницьких завдань, написання рефератів, есе, наукових доповідей, інших видів індивідуальної роботи студентів.
Підсумковий модульний контроль реалізується шляхом узагальнення результатів поточного контролю знань і проводиться у формі спеціальних контрольних заходів – шляхом написання тестів і практичних завдань в обсягах змістовних модулів.
Підсумковий семестровий контроль і оцінювання знань студентів проводяться у формі письмового екзамену в обсязі навчального курсу дисципліни.
Контроль успішності студентів забезпечується поєднанням традиційних видів контролю з модульно-рейтинговою системою оцінювання знань (МРОЗ).
8.2. Критерії оцінювання знань Вид поточного та підсумкового контролю по модулях
Таблиця 8.1
Номер модульного завдання |
Номер теми |
Форма контролю |
Модульне завдання 1 |
Теми 1-6 |
Тестовий контроль знань |
Модульне завдання 2 |
Теми 7-13 |
Тестовий контроль знань |
Підсумковий контроль |
|
Іспит |
Критерії оцінювання знань студентів за традиційною
чотирибальною системою на: відмінно, добре, задовільно і незадовільно
Оцінка «відмінно» виставляється студентам, які виявили системні, глибокі знання з дисципліни «Фінанси корпорацій», вичерпно і всебічно розкрили зміст питань творчо використовувати теоретичні знання при розв’язанні практичних завдань, розуміють взаємозв’язок змісту дисципліни з іншими, спорідненими курсами навчальної програми та вимогами кваліфікованого виконання фахових функцій в практичній діяльності.
Оцінка «добре» виставляється студентам, які повністю опанували програмний матеріал, вичерпно висвітлили питання екзаменаційного білета, продемонстрували ґрунтовні навики при розв’язанні практичних завдань, проявили здібності самостійно поглиблювати і розширювати знання в сфері фінансового управління.
Оцінка «задовільно» виставляється студентам, які засвоїли основний програмний матеріал в обсязі, достатньому для виконання функцій професійної діяльності, мають необхідні навики виконання практичних завдань. Але у відповідях на контрольні питання або при розв’язанні практичних завдань допустили незначні помилки.
Оцінка «незадовільно» виставляється студентам, які недостатньо оволоділи основним програмним матеріалом навчальної дисципліни, при відповідях на екзаменаційні питання допустили суттєві помилки, не виявили необхідних навиків виконання практичних завдань екзаменаційного білета, проявили вміння
При проведенні недиференційованої оцінки знань залік ставиться студентам, які проявили вміння, навики та виявили знання, що відповідають критеріям оцінки знань на «відмінно», «добре» та «задовільно».