
- •Кафедра фінансів і банківської справи Навчально-методичний комплекс
- •«Фінанси корпорацій»
- •1. Основні характеристики дисципліни
- •Тематичний план та зміст навчальної дисципліни
- •Структура залікового кредиту дисципліни
- •2.2. Зміст модулів за темами дисципліни
- •2.3. Теми практичних (семінарських) занять
- •Опорний конспект лекцій
- •Модуль 1. Корпоративні фінанси та управління різними аспектами діяльності корпорацій за допомогою фінансових інструментів
- •1.1. Фінансова система та її елементи. Фінансовий ринок
- •2.5. Рух фінансових ресурсів
- •3.2. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •3. 3. Корпоративні цінні папери як об’єкт депозитарного регулювання
- •4.1. Визначення існуючих моделей корпоративного управління
- •4.3. Фінансові аспекти корпоративного управління
- •5.1. Сутність і класифікація інвестицій корпорації
- •Реальні інвестиції:
- •5.2. Оцінювання доцільності фінансових інвестицій, методи оцінювання
- •5.3. Формування портфеля цінних паперів та управління ним
- •5.4. Моделі оптимізації інвестиційного портфеля
- •6.1. Базова модель оцінювання фінансових активів (dcf-модель)
- •6.2. Оцінювання облігацій.
- •6.3. Визначення вартості привілейованих акцій
- •6.4. Оцінювання звичайних акцій
- •Модуль 2. Система реалізації інституту корпоративних і переважних прав власників. Основи управління резервами та капіталом корпорацій
- •7.1. Функції власного капіталу
- •7.2. Види резервного капіталу та джерела його формування
- •7.3. Санація балансу
- •8.1. Етапи формування емісійної політики корпорації
- •8.2. Основні типи дивідендної політики
- •8.3. Фактори, що характеризують інвестиційні можливості корпорації
- •9.2. Політика корпорацій щодо структури капіталу
- •10.1. Статутний капітал і корпоративні права
- •10.2. Балансовий і ринковий курси акцій
- •10.3. Курс емісії корпоративних прав
- •10.4. Переважне право власників на придбання акцій (часток)
- •11.1. Загальні поняття та передумови реорганізації
- •11.2. Укрупнення корпорації
- •11.3. Реорганізація корпорації, спрямована на її розукрупнення
- •11.4. Перетворення
- •12.2. Вимоги до цінний паперів
- •12.3. Функції цінних паперів
- •12.4. Фінансові посередники на ринку цінних паперів
- •13.1. Поняття «опціон»
- •13.2. Опціони покупця й опціони продавця
- •13.3. Фактори, які впливають на ціну опціонів
- •13.4. Поняття та види варрантів
- •13.5. Вартість варрантів
- •13.6. Вигоди для корпорації
- •4. Завдання для семінарських і практичних занять
- •Зміст практичних (семінарських) занять
- •Практичне заняття №3
- •Практичне заняття №4
- •Практичне заняття №6
- •Практичне заняття №7
- •Практичне заняття №8
- •Практичне заняття №9
- •Практичне заняття №10
- •4.2. Задачі до практичних занять
- •4.2.1. Розрахунок власного капіталу корпорації
- •4.2.2. Курси акцій і корпоративні права
- •4.2.4. Оцінювання фінансових інструментів інвестування
- •4.2.5. Складання графіка повернення довгострокових кредитів
- •4.2.6. Фінансові аспекти реорганізації корпорацій
- •5. Індивідуальна і самостійна робота
- •5.1. Карта самостійної роботи студента та Порядок поточного оцінювання знань з дисципліни
- •5.2. Завдання для самостійної роботи студентів
- •6. Програмні питання для контролю знань
- •7. Типові завдання, що виносяться на іспит
- •Приклади тестових завдань
- •Тема 1. Фінанси та корпоративний сектор економіки. Загальні поняття.
- •Тема 2. Фінансовий ринок. Фінансові ресурси корпорацій.
- •Тема 3. Фондовий ринок як основна складова фінансового ринку корпорацій.
- •Тема 4. Моделі корпоративного управління: загальна характеристика.
- •Тема 5. Фінансові інвестиції корпорацій.
- •Тема 6. Оцінювання окремих фінансових інститутів інвестування: облігації та акції.
- •Тема 7. Резерви корпорації та захисні функції власного капіталу.
- •Тема 8. Емісія акцій та дивідендна політика корпорації.
- •Тема 9. Акціонерний капітал корпорації. Зміна величини статутного капіталу акціонерного товариства.
- •Тема 10. Корпоративні права та курси акцій.
- •Тема 11. Фінансові аспекти реорганізації корпорації.
- •Тема 12. Ринок цінних паперів. Фінансові посередники в системі корпоративного сектора
- •Тема 13. Похідні цінні папери: опціони та варранти.
- •8. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів та критерії оцінювання
- •8.1. Поточний та підсумковий контроль знань студентів
- •8.2. Критерії оцінювання знань Вид поточного та підсумкового контролю по модулях
- •Визначення оцінки ects за рейтинговою оцінкою
- •Порядок оцінювання знань студентів за правилами мроз
- •Правила модульно-рейтингового оцінювання знань
- •9. Методичне забезпечення
- •Рекомендований список основної та додаткової літератури Основна література
7. Типові завдання, що виносяться на іспит
Приклади тестових завдань
Модуль 1. Корпоративні фінанси та управління різними аспектами діяльності корпорацій за допомогою фінансових інструментів
Тема 1. Фінанси та корпоративний сектор економіки. Загальні поняття.
Фінанси – це…
власні та запозичені ресурси, які корпорація використовує для отримання прибутку.
діяльність суб’єктів, пов’язана з формуванням, розподілом і використанням фінансових ресурсів з метою вирішення поставлених задач.
діяльність суб’єктів господарювання, спрямована на формування, розподіл та ефективне використання грошових коштів.
грошові взаємовідносини корпорації з державою та контрагентами.
Економічні відносини, які виникають в корпорації з приводу утворення і використання фінансових ресурсів для досягнення цілей, це…
корпоративний капітал.
принципи кредитування корпорації.
фінанси корпорації.
відносини власності.
Тема 2. Фінансовий ринок. Фінансові ресурси корпорацій.
Контроль за діяльністю Національної депозитарної системи у межах повноважень, визначених законодавчо, здійснює:
Держфіннагляду.
НКЦПФР.
Мінекономіки.
Мінфін.
До джерел формування власних фінансових ресурсів корпорації належать:
амортизація.
прибуток.
зовнішній акціонерний капітал.
всі відповіді вірні.
Тема 3. Фондовий ринок як основна складова фінансового ринку корпорацій.
Залежно від місця, де здійснюється торгівля цінними паперами, фондовий ринок класифікується на:
біржовий і позабіржовий.
внутрішній і зовнішній.
міжнародний і національний.
вертикальний і горизонтальний.
На горизонтальному фондовому ринку цінні папери котируються за наступним принципом:
на різних біржах котируються цінні папери різних за економічним статусом корпорацій.
на фондових біржах котируються цінні папери у відповідності до груп котирування.
претендування на лістинг визначається розмірами корпорації.
до лістингу допускаються цінні папери у відповідності з рейтинговими оцінками інвесторів.
Тема 4. Моделі корпоративного управління: загальна характеристика.
Системи корпоративного управління, що характеризуються такою ситуацією, коли власність зосереджена в руках кількох осіб – власників значних часток корпоративного майна, дістали назву:
аутсайдерські.
міноритарні.
інсайдерські.
корпоративні.
Системи корпоративного управління, що характеризуються акціонерною власністю, яка є досить розпорошеною і тому вплив на прийняття рішень значною мірою залежить від менеджерів, дістали назву:
аутсайдерські.
мажоритарні.
інсайдерські.
управлінські.
Тема 5. Фінансові інвестиції корпорацій.
Управління портфелем, націлене на створення довгострокового портфеля цінних паперів з визначеним рівнем ризику та визначеним прибутком – це:
пасивне управління.
активне управління.
стратегічне управління.
інвестиційне управління.
Модель оптимізації портфеля цінних паперів задається наступними величинами:
доходність.
питома вага цінного паперу в портфелі.
ризик.
всі відповіді вірні.
Тема 6. Оцінювання окремих фінансових інститутів інвестування: облігації та акції.
Модель оцінювання фінансових активів за схемою простих відсотків використовується для визначення поточної вартості:
купонних облігацій.
облігацій з виплатою всієї суми при погашенні.
безкупонних облігацій.
дисконтних облігацій.
Модель дисконтування грошового потоку використовується для оцінки:
похідних цінних паперів.
первинних цінних паперів.
деривативів.
тільки акцій.
Модуль 2. Система реалізації інституту корпоративних і переважних прав власників. Основи управління резервами корпорацій та капіталом в системі антикризового фінансового управління