- •Кафедра фінансів і банківської справи Навчально-методичний комплекс
- •«Фінанси корпорацій»
- •1. Основні характеристики дисципліни
- •Тематичний план та зміст навчальної дисципліни
- •Структура залікового кредиту дисципліни
- •2.2. Зміст модулів за темами дисципліни
- •2.3. Теми практичних (семінарських) занять
- •Опорний конспект лекцій
- •Модуль 1. Корпоративні фінанси та управління різними аспектами діяльності корпорацій за допомогою фінансових інструментів
- •1.1. Фінансова система та її елементи. Фінансовий ринок
- •2.5. Рух фінансових ресурсів
- •3.2. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •3. 3. Корпоративні цінні папери як об’єкт депозитарного регулювання
- •4.1. Визначення існуючих моделей корпоративного управління
- •4.3. Фінансові аспекти корпоративного управління
- •5.1. Сутність і класифікація інвестицій корпорації
- •Реальні інвестиції:
- •5.2. Оцінювання доцільності фінансових інвестицій, методи оцінювання
- •5.3. Формування портфеля цінних паперів та управління ним
- •5.4. Моделі оптимізації інвестиційного портфеля
- •6.1. Базова модель оцінювання фінансових активів (dcf-модель)
- •6.2. Оцінювання облігацій.
- •6.3. Визначення вартості привілейованих акцій
- •6.4. Оцінювання звичайних акцій
- •Модуль 2. Система реалізації інституту корпоративних і переважних прав власників. Основи управління резервами та капіталом корпорацій
- •7.1. Функції власного капіталу
- •7.2. Види резервного капіталу та джерела його формування
- •7.3. Санація балансу
- •8.1. Етапи формування емісійної політики корпорації
- •8.2. Основні типи дивідендної політики
- •8.3. Фактори, що характеризують інвестиційні можливості корпорації
- •9.2. Політика корпорацій щодо структури капіталу
- •10.1. Статутний капітал і корпоративні права
- •10.2. Балансовий і ринковий курси акцій
- •10.3. Курс емісії корпоративних прав
- •10.4. Переважне право власників на придбання акцій (часток)
- •11.1. Загальні поняття та передумови реорганізації
- •11.2. Укрупнення корпорації
- •11.3. Реорганізація корпорації, спрямована на її розукрупнення
- •11.4. Перетворення
- •12.2. Вимоги до цінний паперів
- •12.3. Функції цінних паперів
- •12.4. Фінансові посередники на ринку цінних паперів
- •13.1. Поняття «опціон»
- •13.2. Опціони покупця й опціони продавця
- •13.3. Фактори, які впливають на ціну опціонів
- •13.4. Поняття та види варрантів
- •13.5. Вартість варрантів
- •13.6. Вигоди для корпорації
- •4. Завдання для семінарських і практичних занять
- •Зміст практичних (семінарських) занять
- •Практичне заняття №3
- •Практичне заняття №4
- •Практичне заняття №6
- •Практичне заняття №7
- •Практичне заняття №8
- •Практичне заняття №9
- •Практичне заняття №10
- •4.2. Задачі до практичних занять
- •4.2.1. Розрахунок власного капіталу корпорації
- •4.2.2. Курси акцій і корпоративні права
- •4.2.4. Оцінювання фінансових інструментів інвестування
- •4.2.5. Складання графіка повернення довгострокових кредитів
- •4.2.6. Фінансові аспекти реорганізації корпорацій
- •5. Індивідуальна і самостійна робота
- •5.1. Карта самостійної роботи студента та Порядок поточного оцінювання знань з дисципліни
- •5.2. Завдання для самостійної роботи студентів
- •6. Програмні питання для контролю знань
- •7. Типові завдання, що виносяться на іспит
- •Приклади тестових завдань
- •Тема 1. Фінанси та корпоративний сектор економіки. Загальні поняття.
- •Тема 2. Фінансовий ринок. Фінансові ресурси корпорацій.
- •Тема 3. Фондовий ринок як основна складова фінансового ринку корпорацій.
- •Тема 4. Моделі корпоративного управління: загальна характеристика.
- •Тема 5. Фінансові інвестиції корпорацій.
- •Тема 6. Оцінювання окремих фінансових інститутів інвестування: облігації та акції.
- •Тема 7. Резерви корпорації та захисні функції власного капіталу.
- •Тема 8. Емісія акцій та дивідендна політика корпорації.
- •Тема 9. Акціонерний капітал корпорації. Зміна величини статутного капіталу акціонерного товариства.
- •Тема 10. Корпоративні права та курси акцій.
- •Тема 11. Фінансові аспекти реорганізації корпорації.
- •Тема 12. Ринок цінних паперів. Фінансові посередники в системі корпоративного сектора
- •Тема 13. Похідні цінні папери: опціони та варранти.
- •8. Система поточного та підсумкового контролю знань студентів та критерії оцінювання
- •8.1. Поточний та підсумковий контроль знань студентів
- •8.2. Критерії оцінювання знань Вид поточного та підсумкового контролю по модулях
- •Визначення оцінки ects за рейтинговою оцінкою
- •Порядок оцінювання знань студентів за правилами мроз
- •Правила модульно-рейтингового оцінювання знань
- •9. Методичне забезпечення
- •Рекомендований список основної та додаткової літератури Основна література
5. Індивідуальна і самостійна робота
Важливе місце в освоєнні курсу та набутті практичних навиків студентами займає індивідуальна робота. Виконання індивідуальних завдань передбачає підготовку рефератів, наукових робіт, індивідуальні заняття та консультації щодо виконання індивідуальних завдань у позанавчальний час.
Призначенням самостійної роботи є поглиблення розуміння змісту та розширення меж вивченого на лекціях та практичних заняттях матеріалу.
Самостійна робота здійснюється шляхом вивчення студентами окремих додаткових розділів, тем дисципліни «Фінанси корпорацій», інших споріднених курсів, а також законодавчих актів, інструкцій, методик та інших матеріалів, які визначають напрями фінансового управління на підприємствах. Самостійна робота передбачає також виконання студентами домашніх практичних завдань, обсяги і зміст яких визначаються викладачами курсу. Крім того, студенти виконують самостійну роботу по індивідуальних планах в межах обраних ними напрямів науково-дослідної роботи під керівництвом і за консультацій викладачів курсу.
5.1. Карта самостійної роботи студента та Порядок поточного оцінювання знань з дисципліни
Вид самостійної роботи |
Термін контролю |
Форма контролю |
Оцінювання |
Обов’язкові |
|||
Підготовка до семінарських занять |
постійно |
Оцінює активність роботи в аудиторії та її якість, рівень підготовки до семінарських занять, відвідуваність тощо. |
до 5 балів |
Модульний контроль |
за робочою програмою |
Оцінює якість засвоєння матеріалу курсу та формування навичок його практичного застосування |
2 по 10 балів (всього до 20 балів) |
Актуалізована фінансова ситуація |
за робочою програмою |
Оцінює можливості студента самостійно визначати сферу дослідження, визначати мету та формулювати відповідні завдання, а також вміння організувати дослідження проблемних питань та аргументовано робити висновки й обґрунтовувати пропозиції. |
до 10 балів |
Всього по обов’язкових формах самостійної роботи |
до 35 балів |
||
Вибіркові |
|||
Переклад наукових статей зарубіжних |
за робочою програмою |
Забезпечує актуалізацію практичних знань студента з дисципліни через ознайомлення із новітніми |
до 5 балів |
Підготовка есе на наукові статті вітчизняних авторів |
за робочою програмою |
досягненнями зарубіжних науковців. Проявляє можливість студента самостійно отримувати знання з питань курсу через вивчення статті іноземною мовою та перевірка таких навичок через оцінювання якості й достовірності перекладу та вміння передати основні ідеї опрацьованої статті у короткому есе (до 1 ст.на арк. А4). |
до 5 балів |
Підготовка тематичної презентації з опрацьованої наукової статті вітчизняного чи зарубіжного автора |
за робочою програмою |
до 5 балів |
|
Підготовка матеріалів та участь у інтерактивних ігрових ситуаціях з питань удосконалення фінансового управління на підприємстві |
за робочою програмою |
Забезпечує закріплення практичних навичок у сфері фінансового управління, вміння брати участь у наукових дискусіях та відстоювати власну позицію, ґрунтуючись на знаннях проблеми. Проявляє вміння презентувати свій кваліфікаційний рівень |
до 5 балів |
Всього по вибіркових формах самостійної роботи |
до 10 балів |
||
Всього за поточний контроль самостійної роботи |
до 50 балів |
||