1000 Мм в ширину и 300—400 мм в глубину.

Столы должны иметь пространство для ног в пределах следующих размеров:

по высоте не менее 615—625 мм, по глубине не менее 480—540 мм на уровне колен

и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм, по ширине 490—600 мм.

Место, где диспетчер при работе будет прикасаться к поверхности стола, должно

быть изготовлено из материала с небольшим коэффициентом теплопроводности,

например, из дерева.

Для удобства работы и обслуживания углы столов в местах прохода следует

закруглить.

Должно быть предусмотрено цветовое решение оформления открытой поверхности

стола.

Справа и слева от диспетчера должны располагаться тумбы с ящиками для хранения

инструкций, приказов, журналов для записей и других документов.

516

" Требования к рабочему стулу (креслу)

К рабочему креслу предъявляются следующие требования (ГОСТ 21889-76 СЧМ

≪Кресло человека-оператора. Общие эргономические требования≫).

Рекомендуемые типы рабочих сидений представлены на рис. П4.5.

Рабочий стул (кресло) должен обеспечивать поддержание физиологически рациональной

рабочей позы оператора в процессе трудовой деятельности, создавать

условия для изменения позы с целью снижения статического напряжения мышц

шейно-плечевой области и спины, а также для исключения нарушения циркуляции

крови в нижних конечностях.

10—19"

15—20"

Рис. П4.5. Рекомендуемые типы рабочих сидений (размеры даны в см) 1

Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и

углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края

сиденья.

В целях снижения статического напряжения мышц рук следует использовать

стационарные или съемные подлокотники, регулируемые по высоте над сиденьем

и на внутреннему расстоянию между подлокотниками.

Поверхность сиденья должна иметь в ширину и глубину не более 400 мм. Следует

предусмотреть возможность изменения угла наклона поверхности сиденья от

15° Вперед до 5° назад. Высота поверхности сиденья должна регулироваться в пределах

от 400 до 550 мм.

Опорная поверхность спинки стула (кресла) должна иметь высоту 300 Ѓ} 20 мм,

ширину не менее 380 мм и радиус кривизны в горизонтальной плоскости 400 мм.

Угол наклона спинки в вертикальной плоскости должен регулироваться в пределах

0° Ѓ} 30° от вертикального положения.

Расстояние спинки от переднего края сиденья должно регулироваться в пределах

от 260 д о 400 мм.

Подлокотники должны быть длиной не менее 250 мм, шириной — 50—70 мм,

иметь возможность регулирования по высоте над сиденьем в пределах 230 Ѓ} 30 мм

и регулирования внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах от 350

до 500 мм.

Передний край сидения должен быть скошен и закруглен.

Рабочее кресло должно быть на колесиках и легко перемещаться в нужном направлении.

Обивка кресла должна быть гигиеничной, воздухопроницаемой и гигроскопичной.

Конструкции стола и кресла должны обеспечивать удобную работу диспетчера,

в процессе которой он меняет положение тела, ведет записи, наклоняется, опирается

на спинку кресла, ставит руки на подлокотники, вытягивает ноги.

Форма кресла, угол наклона, форма и высота спинки, высота сиденья от поверхности

пола и т.д. — все это в целом определяет степень удобства работы, утомление

работника и производительность его труда.

Требования к подставке для ног

Для удобства работы диспетчера должна быть предусмотрена подставка для

ног.

Подставка для ног должна иметь в ширину не менее 300 мм, в глубину не менее