
- •1. Принципы риск - менеджмента. Оценка рисков и методы их минимизации.
- •2. Системы Интернет-бронирования тур. Услуг: класс-ция, хар-ка предлагаемых услуг и перспективы развития.
- •3.Движение ден.Ср-в на предпр-ях тур-ма. Методы расчета.
- •4 Теоретические основы интеркультурных взаимоотношений в туризме. Подходы к определению культуры.
- •5. Методы расчета эффективности приведенных затрат.
- •6)Методы расчета оценочных фин.-эконом. Показателей инвест.Проектов в туризме.
- •7 Модели анализа и понимания культуры
- •8. Оценка тур-го бизнеса. Сущность и методы.
- •9. Влияние глобализации на развитие международного туризма
- •10. Основные оценочные показатели (коэффициенты) финансового состояния предприятия туризма.
- •11)Программно-целевой метод управления развитием туризма: содержание и особенности применения.
- •13)Сущность и объекты региональных программ развития туризма.
- •15. Основные тенденции и факторы развития международного туризма
- •16. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств на предприятиях туризма.
- •17.Бюджет-ние на предп-иях т-ма:цели, формы, методы
- •18)Основные виды туристских ресурсов, аттракторов и их характеристика.
- •19.Русские нац-ные блюда и кул-ые изделия.
- •20. Особенности Верт-ная и гориз-ная интеграция в туризме.
- •21 Интеркультурные взаимоотношения в контексте переговорного процесса. Вербально-коммуникативный аспект реализации межкультурных различий в деловом протоколе
- •22.Инфраструктура(ис) т-ма:особ-ти её форм-я и функц-я
- •23. Глоб-ые сис-мы брон-ия:история создания, особен-ти функц-ния и перспективы развития.
- •24. Отраслевые признаки туризма
- •25. Сущность, задачи и особенности бизнес планирования на предприятии туризма.
- •26. Договорные взаимоотношения между участниками туристской деятельности.
- •27. Организационное проектирование. Основные переменные характеристики организации
- •28. Характеристики связующих процессов в организации: коммуникации, принятие решений
- •29. Формирование корпоративной культуры предприятий тур.
- •30 .Алгоритм оценки конкурентного положения предприятий туриндустрии
- •31. Основы теории мотивации и особенности её применения на предприятиях туризма.
- •32. Сущность, изменение и дополнение (2007 год) Федерального Закона «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»
- •33. Роль аттрактивов в форм-ии тур. Дестинации
- •34. Характеристика нормативно – правовых документов, регулирующих предоставление гостиничных услуг в Российской Федерации.
- •35.Теории страновых преимуществ в экономике международного туризма
- •36. Особенности правового регулирования туризма в регионах рф
- •37. Сущность и основные задачи управления персоналом (уп) на предприятиях туризма.
- •38.Роль государственных и муниц. Органов в развитии туризма в Российской Федерации.
- •39. Сегментации рынка: сущность, методы и критерии.
- •40.Деловое общение: принципы и правила делового общения.
- •41. Кадровое планирование: понятие, цели, особенности на предприятиях туризма.
- •42 .Основные понятия и характеристики качества услуг
- •43 .Влияние туризма на платежный баланс страны
- •44. Прин-пы всеобщего упр-ия кач-ом и их практич-ая реализация в деят-ти предприятий сферы услуг.
- •45. Туризм как фактор развития цивилизации
- •46. Приме-ие междуна-ых станд-в iso се-и 9000 и 14000 в т-е.
- •47. Отбор и набор персонала на предприятиях туризма: особенности, задачи, методы.
- •48. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятиях туризма. Аттестация раб. Мест, ее экономический эффект
- •49. Сущность и значение разделения и кооперации труда. Коллективные формы организации труда. Совмещение профессий и функций.
- •50. Содержание и задачи нормирования труда. Виды фондов рабочего времени. Виды норм труда и их характеристики.
- •51 Стратегия развития туризма в рф: понятия, цели и задачи
- •52. Функции организации труда на предприятиях туризма
- •53. Материальное стимулирование труда работников предприятия. Сущность заработной платы и поощрительные системы в условиях рыночной экономики.
- •54.Факторы ,виды и особенности спроса в тур.Инд-ии
- •55.Туристская дестинация: общие черты и отличительные особенности
- •56.Характеристика этапов эволюции (жизненного цикла) туристской дестинации
- •57.Товарная политика предриятия туризма.Цели и задачи,основные понятия и составляющие
- •58. Управление разработкой нового турпродукта: понятие «новый турпродукт», характеристика основных этапов.
- •59.Жизненный цикл турпродукта: сущность и особенности функционирования отдельных этапов.
- •60. Рабочее время: понятие и методы определения затрат t на предприятиях туризма.
- •61. Типы орг-ных структур и особ-ти их приме-ия на п/пях т-ма.
- •3 Вида контроля:
- •63. Профессиональная этика работника индустрии туризма и особенности деловых отношений в сфере туризма
- •64.Сущность и содержание маркетинга в туризме
- •65. Орган-ция оплаты труда на предп-ях т-ма.
- •66. Маркет-вая среда т.Ф.: её структура и характеристика основных элементов.
- •67. Особенности организации питания туристов в местах их размещения.
- •68.Ценовая политика предприятия туризма: внешние и внутренние факторы, влияющие на изменение цены туристских услуг
- •69. Марк-е исследование (ми) в туризме: цели, задачи, методы.
- •70. Реклама в комплексе маркетинговых коммуникаций предприятия туризма: цели, средства и каналы рекламы, принципы их выбора.
- •71. Основные направления использования инфор-ных техн-гий (ит) на предп-ях туризма.
- •7. Сист.Офис.Поддержки
- •72.Уровни и координация маркетинга в туризме.
- •73 Интернет как важнейший инструмент электронного маркетинга в туризме.
- •74.Виды аннуитетов и методы их расчета
- •75. Экономическая эффективность работы туристского предприятия. Показатели, особенности расчетов.
- •77 Паблик рилейшн в туризме. Примеры
- •78. Система маркетинговой информации сми и методы ее сбора на предпр тур.
- •79. Оптимизация стр-ры собств. И заемн. Ср-в в условиях сохр-ия ликв-ти.
- •80. Нематериальные активы предприятия туриндустрий и методы их оценки
- •81. Интернет - сайты: классификация, этапы создания, оценка.
- •82. Стратегическое и оперативное планирование на предприятии туризма.
- •83 Методы эколо-экономической оценки рекреационных ресурсов.
- •84.Принципы и сущ-ть рег-го план-ия развития т-ма
- •85. Виды фондов рабочего времени и их использование при расчете необходимой численности работников.
- •86. Методы оценки эффективности принятия управленческих решений.
- •87 Принципы и методы управления развития туризма и гостиничного хозяйства
- •88. Сущность, цел и общая характеристика Шенгенского соглашения и его применение на практике.
69. Марк-е исследование (ми) в туризме: цели, задачи, методы.
МИ явл одной из осн. составл-х с-мы марк-га - сложной с-мы, вкл. шир комплекс программ по созд-ю, ведению и реал-ции наиб эф. деят-ти фирмы на рынке.
МИ – шир комплекс разнообр иссл-ний, необх. для выработки оптим. реш-й и провед-я эф. мар-ой деят-ти. Люб пр-ие инд-рии т д пост. следить за всеми изм-ми, происходящ на рынке тур услуг и успевать реагировать на кжд из них. Для того чтобы пост. быть в курсе всех изм-ний на рынке тур услуг, люб ПТ необ. проводить МИ – пост (для выявл изм-ний и тенденций развития рынка) и разовые (для проверки своих предполож или ан-за склад-ся ситуации).
В процессе МИ фирма опр-ет свои возм-ти функц-ния на рынке и проблемы, кот при этом возникают, отслеж-т и дает оценку своим марк-ым операциям. Иссл-лей рынка инт-ет мн-во вопр, наиб типич из кот. м считать след: оценка рын потенциала фирмы, ан-з доли рынка, опр-е хар-к и тенденций рынка, ан-з продаж, изуч товаров конк-тов и изуч собранной инфо о рынке.
Фирма м проводить МИ собств. силами, либо нанимать иссл-лей со стор. В послед десятил наметился пр-с сокращ собств. исслед. работы, проводимой в рамках фирм. Параллельно возрастает кол-во специал. фирм, заним на строго конфиденц основе МИ по заказам разл. фирм.
МИ охватывают все стадии ЖЦ товара/услуги от выбора и разр-ки нового товара до его реал-ции и ан-за мнений о нем пок-лей. Ни одна фирма не в сост-нии провести все желаем иссл-ния, поэтому из существующ многообр ей необх. выбрать наиб актуальн на данный момент напр-ния.
М выделить 4 осн. хар-ки МИ: денежные, колич., качест. и субъективные. В рез-те таких ис-ний фирма м получить не только ответы на поставл вопр, но и найти то, чего не искала, н-р, новые идеи - самый дорогой капитал. Необх заран и четко спланир-ть порядок провед МИ. Проводить МИ необх. комплексно, несмотря на то, что по кжд цели планы иссл-ния сост-ся отдельно. Т.к кжд фирма имеет свои особ-ти и проблемы, то не все иссл-ния м “подогнать “ к одной схеме. Желат придержив трад. схемы МИ: - выявл-е и формир стоящих перед фирмой проблем; - формир цели; - планир провед-я иссл-ния по кжд цели; - выбор ист-ков инф и опр-ние широты охвата; - сбор инф; - обобщение и ан-з данных; - форм-ние рекомендаций и прогн-ние из эф-ти
Методы сбора инф.
Личн опрос – один из наиб трудоем сп-бов сбора первич инф. Они пров-ся для выявл предпочт клиентов о кач-ве или ас-те предост услуг или произв. товаров.
Наблюд-ие – требует обычно бол высок квал-ции, т.к. предпол-т налич собств интерпретации ситуации. Сотрудник фирмы или спец. агент ведет непосред набл-ние за предпочт реал. или потенц. клиентов, выявляя все полож. или отриц. замеч по работе фирмы.
Анкетир – прим-ся для опроса шир числа лиц, разобщенных по своему местонах, а иногда – и по кругу интересов. Оно м провод-ся спец. агентами, по телеф, при личн встречах, либо через рассылку анкет по почте. Важно прав разработать стр-ру анкеты.
Отбор инф из разл. ист-ков – этим заним-ся спец. раб-ки (отбором инф, имеющейся в док-тах фирмы, заняты раб-ки соотв. отделов); иногда привл-ся спец независ аг-ва.
Эксп-мент – позволяет выяснить ст-нь успеха товара/услуги у пок-ля, степ потр-ти, прест-ть, соот-вие образу жизни потр-ля. Эти данные позвол-т фирме проводить работы по усоверш предлаг услуг. Экспертная оценка-оценка исследуемых процессов квалифицированными специалистами. Маркетин.воздействие обычно становится завершающим этапом маркет.деятельности фирмы.МВ-комплекс методов воздействия на все объекты маркетинга (посредники,конкуренты,товар,покупатели).Целью любого пр-ия туризма д.б. привлечение клиента и создание условий,в кот.он бы захотел стать пост.клиентом.Цели маркетингового исследования в туризме:1. Выявление значительных проблем.2. Поддержание связи предприятия с его целевыми рынками.3. Снижение расходов.4. Разработка новых источников прибыли.5. Помощь в стимулировании продаж.6. Создание благоприятного отношения со стороны покупателей.