42. Визначте чинники та форми конкуренції.

Конкуренція – це боротьба між економічними суб’єктами за збільшення доходів або зменшення витрат.

Залежно від місця виникнення (по відношенню до підприємства) чинники, що

впливають на конкурентоспроможність, поділяються на внутрішні (чинники

внутрішнього середовища підприємства, або – ендогенні чинники) та

зовнішні (чинники зовнішнього середовища функціонування підприємства,

або екзогенні чинники).

Виникнення та інтенсивність прояву внутрішніх чинників безпосередньо

залежить від діяльності підприємства, стану його ресурсної бази,

характеру організації системи стратегічного управління, системи

загального менеджменту тощо. Тобто, ці чинники характеризують умови

внутрішнього середовища підприємства і, з точки зору його

конкурентоспроможності, характеризують можливість та ефективність

адаптації підприємства до умов зовнішнього середовища. Саме ця група

чинників є найбільш значимою для забезпечення стійких конкурентних

позицій підприємства, оскільки ці чинники є об’єктом активного впливу з

боку самого підприємства.

Виникнення та інтенсивність прояву зовнішніх чинників не залежить від

діяльності підприємства і обумовлюється станом зовнішнього середовища.

Чинники зовнішнього середовища є вкрай неоднорідними за джерелами свого

походження, оскільки виступають проявом систем різного рівня, і

поділяються, у свою чергу, принаймні, на три групи:

-галузеві, тобто ті, що визначаються функціонуванням галузі як системи

-макроекономічні, тобто чинники, що відображають умови функціонування

національних економік

-чинники світової економіки

Залежно від сфери походження чинники, що впливають на

конкурентоспроможність, поділяються на науково-технічні,

організаційно-економічні, соціальні, екологічні, політичні.

Форми конкуренції

43. Визначте чинники фомування конкурентного середовища.

 Чинники формування конкурентного середовища на ринку праці на мікро-, мезо-, макрорівні та мегарівні обумовлюють інтенсивність та ефективність цього процесу. Класифікувати ці чинники доцільно з визначенням їх пріоритетності, що передбачає виділення чинників ендогенного та екзогенного впливу залежно від характеру їх впливу на конкурентне середовище, мають бути згруповані у макроекономічний, регуляторний та інституційний блоки, а екзогенні чинники, пов’язані із впливом зовнішнього середовища, можуть бути виділені у зовнішньо-кон’юнктурний блок . Визначальне значення макроекономічного впливу на формування конкурентного середовища на ринку праці обумовлене пріоритетом у формуванні попиту на виробничі ресурси обсягів робочої сили. Рівень технічного забезпечення і технологічного розвитку сфери виробництва та сфери надання послуг виступає економічним підґрунтям для формування вимог до конкурентоспроможності робочої сили, і тому значною мірою визначає характер розвитку конкурентних відносин на ринку праці. Саме підвищення техноємності застосовуваних технологій, активізація капіталоутворення та впровадження інновацій, поряд з іншими чинниками, має створити фундамент для забезпечення стійкого економічного зростання та поліпшення стану загального конкурентного середовища в економіці.