29,4 : Кол-во календ дней соотв м-ца * факт-ки отработ дни

Среднедн з/п = Суммы выплат, принимаемые к расчету / ((кол-во полностью отраб дней * 29,4)+кален дни, рассчитанные по методике)

Миним продолж-ть отпуска составляет 28 кален дней. отпуск можно разбивать на части, но первая часть должна составлять не менее 14 дней.

П/п-е может создавать резерв на оплату отпускных, %-т отчислений = Предполагаемый фонд отпускных / предполагаемый ФОТ * 100%.

На ежемес отчисления Дт 20,23,25 … Кт 96

Если резерв не создается: Дт 20,23… Кт 70 – за тек. м-ц Дт 97 Кт 70 – часть отпускных, приходящаяся на след мес. Дт 20,23… Кт 97 – списаны расходы буд периодов при наступлении соотв мес.

2. Пор. исчис. ср. зар. для нач. пос. по врем нетр-ти :

Расчет период – 12 мес.

Суммы, принимаемые к расчету те же что и отпускные.

Страх стаж – перио, в теч. кот-го от з/п раб-ка перечислялись взносы в ПФ.

Размер пособи кооректируется в зав-ти от продолж-ти страх стажа: до 5 лет – 60%, от5 до 8 – 80%, свыше 8 лет – 100 %. Вне зав-ти от страх стажа 100% выплачивается при проф. заболеваниях и несчастных случаях на произв-ве.

Если страх стаж раб-ка составляет менее 6 мес., то пособие рассчит-ся исходя из МРОТ.

Если стаж раб-ка более 6 мес, но менее 12 мес., то посоьие рассчит-ся исходя из факт-ки отработ времени и выплат за это время.

при расчете среднедн. з/п для пособия учит-ся календ дни, из кот. искл-ся дни командировок, болезни, отпуска.

Основа для начисления пособия – предоставленный раб-ком больничный лист.

Среднедн. з/п = Сумма, принимаемая к расчету / кол-во календ дней, принимаемых к расчету

1ые 2 дня болезни по общ заболеваниям оплаиваются за счет средств работодателя – Дт20,23,… Кт 70

3й и послед за счет ср-в ФСС – Дт 69 Кт 70

пособия начисляются за календ дни болезни.

Докумен-ие: приказ о приеме на работу, лич. карточка, штат-ое распис., пр. о перев. на др работу, пр. о предос. отпуска, график отпускных, преказ о прекращ-ии тру-го договора, пр. о направ-ии раб-ка в команд., команд-ое удостов., служеб-е задание о направ. в команд-ку, отчет о его выпол-ии, пр. о поощр. раб-ка, табель уч. раб времени, плат. вед-ть, расч-плат вед-ть, р-к ордер, ж. рег. плат вед-й, лиц. счет, записка расчета предостав отпуска, записка расчета при прекращ-ии труд-го дог-ра.

Синт и ан.учет расч-в с перс. по опл. тр. вед-ся на сч70. По К- начисл-е осн-й и допол-й оплаты труда, Д- удержание. С-доД- задолж-ть раб-ка перед пр-ем, С-доК- зад-ть пр-ия раб-у по оплате труда. Бух записи расч-в с персоналом по оплате тр дел-ся на 2гр:

1 – начисл-е з/п и др оплат: А) начисл-е осн-й з/п : Д20,23,25,26К70, Д29К70- обслуж-е пр-ва, Б) дополнит-й з/п: пособие по врем-й нетр-ти Д69/фссК70, Д91/2К70- начисл-е пособия за счет собст-х ср-в пр-ия; пособ-е по уходу за ребенком до 15лет, пособие за постановку на учет в раннее сроки беременности Д69/фссК70; начислены отпускные Д20,23,25,26К70 Сумма отчисл-х отпуск-х относится на с/с прод-ии в момент нач.. 2 – Отнесение зат-т по начисл-м отпускным пропорц-но календ-м дням отпуска: Д20,23,25К70; Д97К70;Д20,23,25К97 3 – Созд. рез-ва на выплату отпускных: а) Д20,2325К96 –ежемес-е создание рез-ва, Д96К70-начисл-е отпускных за счет ранее созд-го рез-ва, В конце года провод-ся инвент-я созданного рез-ва – Д20,23,26К96 (м-д красное сторно) – недоиспользование созданногорез-ва.

2. Удерж. из з-пл.

1) Обяз.удер-ие к ним относят: НДФЛ Д70К68/НДФЛ; Д70К76/расчеты по исполнит-му листу.

2) Иниц. удерж-е: Д70К50ранее выданный аванс, Д70К73/1удержание за получ. ЗС в виде % и доли кредита, Д70К76удер-ие согласно заявл. на вклады раб-ка, Д94К71удер-е в порядке возмещения ущерба орг-ии, Д70К94несвоев-е погаш-е зад-ти по подотчетным суммам, Д70К76удер-е на содержание детей , детс-х дошкольных учреждений, Д70К90/1 за проданную собственную прод-ю, раб, усл, Д70К91/1удер-я за проданные прочие матер-ы кот не яв-ся предметом деят-ти пр-ия.

Начисление натур-й оплаты (не бол. 20 % ден. опл.) Д20,23К70/расч с перс-м по натур з/п, Выдача натур-й з/п Д90/2К43, Д70/2К90/1- выр-ка от продажи, Д90/3К68