Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПД.rtf
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
247.95 Кб
Скачать

33. Исполнение и прекращение договорных обязательств.

напоминание Зачет взаим-х треб-й Коллект-е аген-во Уступка (цессия) претензия факторинг Арбитр.суд Третейский суд отступное законность + + + + + + + + + время +- + +- + +- + - +- +- эффект +- + +- +- +- +- +- +- +-

34. Структура договора. Протоколы разногласия.

Протокол разногласий № 1 к договору № …на поставку материалов от …. г. Архангельск от дата Редакция продавца Редакция покупателя П.2.1.4 исключить П.3.6.5 слова «…» Заменить на «…» П.4.2.1 абзац 4 предложение 3 Изложить в следующей редакции «…» Любой договор условно можно разделить на четыре части: 1. Преамбулу (или вводную часть): 2. Предмет договора. 3. Дополнительные условия договора. 4. Прочие условия договора. 1. Преамбула (или вводная часть) Наименование договора (договор купли - продажи, поставки, комиссии, транспортных услуг, аренды, совместной деятельности и пр.); Дата подписания договора. Она включает число, месяц и год подписания; Место подписания договора (город или населенный пункт); Полное фирменное наименование контрагента, под которым последний зарегистрирован в реестре государственной регистрации, а также сокращенное название сторон по договору ("Заказчик", "Покупатель", "Арендатор" и пр.); Должности, фамилии, имена и отчества лиц, подписывающих договор, указания на их полномочия на подписание договора. 2. Предмет договора Данная часть договора содержит его существенные условия: Предмет договора, т.е. о чем конкретно договариваются стороны; Обязанности и права стороны по договору; Обязанности и права второй стороны по договору; Цена договора и порядок расчетов и др.; Срок выполнения сторонами своих обязательств. 3. Дополнительные условия договора Включает в себя условия, которые не обязательно предусматривать в каждом договоре, но которые тем не менее существенно влияют на реализацию прав и обязанностей сторон: Срок действия договора(Его необходимо указать, даже если названы сроки выполнения сторонами обязательств. Чтобы знать, когда договор прекращает свое действие и когда можно будет предъявить соответствующие требования к контрагенту); Ответственность сторон (Она обеспечивает исполнение обязанностей сторонами в случае нарушения условий договора одной из них);Способы обеспечения обязательств неустойка, залог, удержание имущества должника, поручительство, банковская гарантия, задаток; Основания изменения или расторжения договора в одностороннем порядке; Условия о конфиденциальности информации по договору; Порядок разрешения споров между сторонами по договору; Особенности перемены лиц по договору. 4. Прочие условия договора Эти условия могут включать следующие вопросы: Законодательство, регулирующее отношения сторон; Особенности согласований связи между сторонами; Судьба преддоговорной работы и ее результатов после подписания договора; Реквизиты сторон (почтовые реквизиты, местонахождение (адрес) предприятия, банковские реквизиты сторон (номер расчетного счета, учреждение банка, код банка, МФО или данные РКЦ), отгрузочные реквизиты (для железнодорожных отправок, для контейнеров, для мелких отправок); Количество экземпляров договора; Подписи сторон с приложением каждой организации (предприятия); Печать 35 Организационный и юридический план В данном разделе требуется осветить организацию управления и производственную структуру. Следует дать подробную профессионально-квалификационную характеристику всего персонала предприятия, прежде всего управленцев, с указанием образовательного уровня, квалификации, опыта работы. Для наглядности эту информацию желательно отразить на схеме или в табличной форме. Далее необходимо отразить, на какой основе будет принят персонал на работу: по трудовым договорам, по договорам возмездного оказания услуг, возможно ли привлечение на условиях совместительства или совмещения и т.д. При работе в несколько смен рекомендуется привести примерный график сменности. Исходя из расстановки персонала, необходимо привести расчет заработной платы и вознаграждений (таблица 11). Таблица 11. Расчет заработной платы и вознаграждений, тыс. руб. ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН В этом разделе необходимо отразить информацию, связанную с правовым обеспечением деятельности компании: 1. Обоснование выбора юридического статуса (организационно-правовой формы). 2. Уставный (складочный, стартовый, начальный) капитал и его формирование. 3. Система управления (высшие органы управления). 4. Виды деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности. 5. Основные нормативные акты, регламентирующие избранные виды деятельности, с изложением основных норм, которые необходимо учитывать при бизнес-планировании. 6. График реализации проекта в виде диаграммы Ганнта (таблица 12). При подготовке графика необходимо руководствоваться логической схемой открытия собственного дела с учетом необходимости лицензирования деятельности, получения различных разрешений, уведомительного порядка осуществления деятельности, заключения различных договоров и т.д. 7. Необходимые организационные расходы. этап апрель май июнь июль август Регистрирование предприятия, его постановка на учет в Инспекции Федеральной Налоговой Службы 20.04 – 04.05 Изготовление печати 04.05 – 19.05 Постановка на учёт в Пенсионном фонде, в Фонде обязательного медицинского страхования, в Фонде социального страхования 19.05 – 27.05 Открытие счета в банке 27.05 – 03.06 Источники финансирования 03.06 – 03.07 Приобретение оборудования 03.07 – 17.07 Найм работников 17.07 – 08.08

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]