
- •Структура та діяльність національних тристоронніх органів у країнах Європейського Союзу
- •3.Охорона праці як невід’ємна складова соціальної відповідальності.
- •4.Основні принципи соціальної відповідальності. Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності. (1,4)
- •5.Трудові норми Міжнародної організації праці.
- •Міжнародна агенція з атомної енергії магате (International Atomic Energy Agency — iaea)
- •Всесвітня організація охорони здоров'я (World Health Organization (who)
- •7.Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі. (2,10)
- •8.Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці (суоп). Забезпечення функціонування та побудова суоп в організації. (3,1)
- •Організаційна структура суоп
- •9.Примірний розподіл функціональних обов’язків з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємства галузі. (3,9)
- •12.Встановлення зв’язку нещасного випадку з виробництвом.
- •13.Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві. Розслідування нещасних випадків. (4,2)
- •14.Спеціальне розслідування нещасних випадків.
- •15.Розслідування професійних захворювань. Організація розслідування, склад комісій з розслідування, основні документи.
- •16.Розслідування та облік аварій.
- •17.Особливості розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
- •18.Дослідження та профілактика виробничого травматизму. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин.
- •19.Методи дослідження виробничого травматизму. (4,6)
- •20.Аналіз умов праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. (5,1)
- •22. Вимоги до санітарного контролю за станом повітря робочої зони. Вимоги до засобів індивідуального захисту. (5,5)
- •Контроль вмісту в повітрі шкідливих газів та пари
- •23.Особливості заходів електробезпеки на підприємствах галузі. (5,7)
- •Система технічних засобів і заходів електробезпеки
- •24.Вимоги безпеки праці під час експлуатації систем опалення, вентиляції і кондиціювання повітря. (5,9)
- •25.Вимоги до працівників певних категорій і порядок допуску їх до роботи.
- •27.Важкість праці: Динамічні, статичні навантаження. (5,11)
- •28.Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці. (5,11)
- •29.Показники частоти та тяжкості травматизму.
- •30.Класи виробничих та складських приміщень по вибуховій та пожежній небезпеці. (6,1)
- •31.Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів. (6,3)
- •32.Протипожежні перешкоди. Забезпечення безпечної евакуації персоналу. Пожежна безпека технологічного устаткування, електрообладнання, систем опалення, вентиляції. (6,4)
- •33.Державний пожежний нагляд. Пожежна профілактика при проектуванні і експлуатації промислових об’єктів, будинків, споруд, технологічного обладнання. (6,8)
- •34.Пожежна сигналізація і зв'язок.
- •37.Первинні засоби пожежогасіння. (6,9)
- •38.Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі.
- •39.Органи державного нагляду за охороною праці. (7,1)
- •40.Завдання страхування від нещасного випадку. Принципи та види страхування. (7,2)
- •41.Суб’єкти та об’єкти страхування. Види страхування. (7,3)
- •Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку
- •42.Страховий ризик і страховий випадок. (7,3)
- •43.Фонд соціального страхування від нещасних випадків. (Правління Фонду. Виконавча дирекція Фонду. Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження). (7,4/5)
- •44.Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. (7,6)
- •45.Джерела фінансування Фонду. (7,6)
- •46.Страхові тарифи. (7,7)
- •Страхові виплати
- •Права та обов'язки роботодавця як страхувальника
- •Права застрахованого
- •Обов'язки застрахованого
Права застрахованого
Застрахований має право:
1) брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків;
2) бути повноважним представником застрахованих працівників і вимагати від Фонду виконання своїх обов'язків щодо соціального захисту потерпілих;
3) брати участь у розслідуванні страхового випадку, у тому числі з участю представника профспілкового органу або своєї довіреної особи;
4) у разі настання страхового випадку одержувати від Фонду виплати та соціальні послуги, передбачені Законом;
5) на послуги медичної реабілітації;
6) на послуги професійної реабілітації, включаючи збереження робочого місця, навчання або перекваліфікацію, якщо загальна тривалість професійної реабілітації не перевищує двох років;
7) на відшкодування витрат при медичній і професійній реабілітації на проїзд до місця лікування чи навчання і назад, витрати на житло та харчування, транспортування багажу, на проїзд особи, яка його супроводжує;
8) на послуги соціальної реабілітації, включаючи придбання автомобіля, протезів, допомогу у веденні домашнього господарства, що надаються відповідно до законодавства;
9) отримувати безоплатно від Фонду роз'яснення з питань соціального страхування від нещасного випадку.
У разі смерті потерпілого члени його сім'ї мають право на одержання від Фонду страхових виплат (одноразової допомоги, пенсії у зв'язку із втратою годувальника) та послуг, пов'язаних з похованням померлого.
Обов'язки застрахованого
Застрахований зобов'язаний:
1) знати та виконувати вимоги законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці, що стосуються застрахованого, а також додержуватися зобов'язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором, контрактом) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
2) у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання:
а) лікуватися в лікувально-профілактичних закладах або у медичних працівників, з якими Фонд уклав угоди на медичне обслуговування;
б) додержувати правил поведінки та режиму лікування, визначених лікарями, які його лікують;
в) не ухилятися від професійної реабілітації та виконання вказівок, спрямованих на якнайшвидше повернення його до трудової діяльності;
г) своєчасно повідомляти робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків про обставини, що призводять до зміни розміру матеріального забезпечення, складу соціальних послуг та порядку їх надання (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, працевлаштування, виїзд за межі держави тощо).