Контрольные вопросы

1. Охарактеризуйте категорию себестоимость?

2. Какие вы знаете виды себестоимости?

3. Какие экономические элементы включаются в состав себестоимости продукции?

4. Как рассчитывается плановая и сверхплановая экономия себестоимости?

5. Какие факторы воздействуют на изменение уровня затрат на 1 рубль продукции?

6. Какие статьи расходов включаются в состав издержек обращения?

7. Как определяется экономия (перерасход), полученная в результате изменения уровня издержек обращения, также экономия с учетом изменения цен, ставок и тарифов?

Тема 9. Статистика социально-экономической эффективности деятельности

Сущность эффективности любого экономического явления заключается в том, чтобы на каждую единицу затрат – трудовых, материальных и финансовых – добиваться существенного увеличения результата конкретной деятельности. Следовательно, чем больше соотношение результатов деятельности и затрат, тем выше эффективность.

В связи с этим в задачи статистики социально-экономической эффективности входят:

- определение социально-экономической эффективности рынка товаров и услуг как объекта статистического изучения;

- построение системы показателей статистики эффективнос­ти и разработка методики их исчисления;

- выявление факторов, определяющих развитие рынка това­ров и его результаты и эффективности, а также разработка мето­дологии определения влияния каждого из них;

- анализ эффективности деятельности организаций на рынке товаров и услуг с целью выявления резервов ее повышения и др.

Проблемы статистической оценки и анализа эффективности функционирования экономики являются актуальными на современном этапе.

При этом методологические проблемы статистической оценки эффективности связаны с выбором:

1) критерия;

2) метода измерения достигнутого уровня эффективности;

3) системы показателей, способа их количественного выражения и взаимной увязки.

Что же касается проблемы анализа эффективности, то она сводится к определению основных направлений анализа и методов его осуществления.

Важным элементом исследования эффективности деятельности организаций на рынке товаров и услуг, является выбор критерия эффективности. Вопросы о критерии эффективности являются одними из центральных моментов теоретических основ эффективности.

Само же понятие «критерий» (от греч. kriterion – средство для суждения) – означает признак, на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-либо; мерило оценки.

Критерий как основной признак для определения эффективности должен выражать качественную сторону ее содержания. Критерий же, как мера эффективности должен иметь соответствующую количественную определенность.

В основу разработки критерия эффективности могут быть положены два основных принципа - максимизация результатов организации (отрасли) при заданном объеме ресурсов или минимизация затрат этих ресурсов на осуществление заданного результата.

До сих пор экономисты не пришли к единому мнению об оценке качественной стороны содержания критерия и в связи с этим в экономической литературе при выборе показателей оцениваемых качественную сторону критерия эффективности сложились частный, универсальный и ситуационный подходы (рис.3).

Частный подход означает, что оценка эффективности определяется по одному показателю. Этот подход, по нашему мнению, наряду с определенными достоинствами имеет и существенные недостатки, которые не дают возможности использовать каждый из этих показателей как обобщающий показатель. Каждый из этих показателей независимо от степени его охвата деятельности предприятия характеризует лишь один из аспектов экономической деятельности.

Рис. 3. Подходы и показатели, характеризующие

эффективность деятельности организаций на рынке

товаров и услуг

Универсальный подход заключается в том, чтобы найти такой показатель, который бы достаточно полно отражал эффективность и ее изменение за счет объединения определенного количества частных показателей. Вместе с тем, несмотря на общую ясность получения такого показателя, практическая реализация связана со значительными трудностями, а именно: количественный состав показателей и их сопоставимость.

Ситуационный подход заключается в том, что поскольку невозможно создать обобщающий показатель или достаточно обоснованную систему частных показателей, то таковым признается общая (качественная) полезность деятельности. В качестве критерия эффективности при этом подходе выступает выполнение поставленных целей за тот или иной период деятельности. Существенным недостатком данного подхода является позиция, в соответствии с которой эта сторона деятельности не может быть измерена величиной, так как не имеет однозначного определения.

Формирование научно обоснованной системы показателей – предмет многолетней дискуссии ученых. По мнению одних, количественное измерение эффективности возможно только с помощью системы экономических показателей. Другие же придерживаются той точки зрения, что наряду с системой показателей необходим и обобщающий показатель, позволяющий получить интегрированную оценку эффективности.

Эффективность – это социально-экономическая категория. Повышение эффективности выражается в экономии живого и овеществленного труда. Но нужна не всякая экономия, а способствующая более качественному и полному удовлетворению общественных и личных потребностей субъектов экономики. Эффективность измеряется отношением полученного эффекта (результата) к авансированным (примененным) ресурсам или потребленным текущим затратам. Такое соотношение может быть выражено прямой и обратной величинами:

; ; (1)

; , (2)

где Е – эффективность деятельности;

Эф – абсолютный экономический эффект;

Рес – авансированные ресурсы;

3 – текущие затраты.

Методика расчета показателя эффективности (отношение эффекта к ресурсам (затратам) или наоборот) практически не вызывает возражений у экономистов. Спорными по-прежнему являются вопросы измерения числителя и знаменателя показателя эффективности.

Экономический эффект представляет конечный результат хозяйственной или финансовой деятельности. В качестве показателя результата хозяйственной деятельности может выступать объем деятельности (или товарооборот, оборот розничной торговли, оборот оптовой торговли, оборот общественного питания и др.). Результат финансовой деятельности выражается показателем прибыли.

Содержание примененных ресурсов или текущих затрат определяется на основе положения о простых элементах процесса труда, а именно, труд, предмет труда, средства труда.

Примененные ресурсы – это то, чем располагают отдельные предприятия, отрасли в целом для осуществления своей деятельности, т. е. это условия, без которых немыслима любая деятельность. К ним относятся рабочая сила (среднесписочная численность работников), основные фонды, оборотные фонды. В расчете уровня эффективности эти показатели используются как средние за период (месяц, квартал, год). Ресурсы представляют потенциальные условия производства и, как правило, в процессе производства используются не полностью.

Текущие производственные затраты включают затраты труда, материальных и финансовых средств. Потребление рабочей силы характеризуется количеством вложенного труда, которое может быть измерено показателем заработной платы работников; потребление основных фондов выражается величиной, перенесенной на произведенную продукцию, работу и услуги частью их стоимости (сумма амортизации); потребление оборотных средств измеряется величиной их использования в процессе производства.

В отличие от примененных, текущие затраты живого и прошлого труда характеризуются абсолютными стоимостными величинами, а общая их величина может быть получена путем суммирования.

Ввиду различного содержания результата и затрат, участвующих в расчете эффективности, характеризовать ее можно при помощи системы показателей. Эта система включает как обобщающие показатели, характеризующие использование всех видов ресурсов (затрат), так и частные, отражающие использование каждого конкретного вида ресурсов. В рамках этой системы показателей ведущая роль принадлежит обобщающим показателям эффективности. Различают обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов и обобщающий показатель эффективности текущих затрат. При этом каждый из названных показателей может быть выражен в виде прямой и обратной характеристики. Прямой обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов:

(3)

где Ф_ос – среднегодовая стоимость основных фондов;

Ф_об – среднегодовая стоимость оборотных фондов;

Т – ресурсы труда (в условной стоимостной оценке).

При определении показателей эффективности примененных ресурсов возникает проблема соизмерения этих ресурсов, поскольку в практике статистики основные и оборотные фонды учитываются в стоимостном выражении, а трудовые ресурсы – в численности рабочих.

Для решения этой проблемы предлагаются различные методы.

Один из методов предполагает выражение трудовых ресурсов в стоимостной оценке, что дает возможность суммировать их с производственными фондами. Трудовые ресурсы выражаются в стоимостной оценке через показатель фонд заработной платы.

Прямой обобщающий показатель эффективности текущих затрат:

(4)

где А – стоимость, перенесенная основными фондами и представленная суммой амортизационных отчислений;

МЗ – стоимость, перенесенная оборотными фондами и представленная суммой материальных затрат;

ЗП – затраты на оплату живого труда, представленные суммой фонда оплаты труда.

Как сказано выше, обобщающие показатели эффективности могут быть рассчитаны обратным путем, т.е. делением примененных ресурсов или текущих затрат на экономический эффект. В результате получают показатели эффективности, называемые ресурсоемкостью (затратоемкостью).

Обратный обобщающий показатель эффективности при­мененных ресурсов:

. (5)

Расчет обобщающего обратного показателя эффективности текущих затрат можно выполнить по формуле:

. (6)

Для определения влияния объема примененных ресурсов и эффективности их использования на объем деятельности( ), воспользуемся следующей зависимостью:

. (7)

Абсолютный прирост объем деятельности можно представить в следующем виде:

. (8)

в том числе прирост объем деятельности за счет изменения эффективности использования примененных ресурсов:

; (9)

прирост объем деятельности за счет изменения объема примененных ресурсов:

(10)

В результате, получена аддитивная факторная объема деятельности:

. (11)

Обратные показатели эффективности дают возможность определить экономию (увеличение) ресурсов в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет изменения:

а) эффективности использования примененных ресурсов:

(12)

б) совокупного объема деятельности:

(13)

экономию (увеличение) ресурсов составляет:

. (14)

Рассмотрим обобщающий показатель, позволяющий получить интегрированную оценку эффективности, с использованием матричного метода (табл. 3).

При этом, комплексный показатель эффективности деятельности находится по средней геометрической, в состав которого входят индексы, находящиеся в верхней части диагонали матрицы (табл. 3):

Таблица 1